不光職場有潛規(guī)則，面試也有各式各樣的規(guī)則，這里我們稱之為“潛規(guī)則”，其實是表示這些是面試官不會告訴求職者的，但卻對面試結(jié)果有重要影響，通過這些面試官可以決定是否錄用你，先來跟著小編學(xué)習(xí)了解一下吧，等到職場時要學(xué)以至用哦！五招讓你了解面試注意事項
1、帶多幾份簡歷前往面試 
沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。面試有哪些“潛規(guī)則”？帶多幾份簡歷前往面試，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。 

2、留心你自己的身體語言 
盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。 

3、初步印象和最后印象 
最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。 

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷 
即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。 

5、緊記每次面試的目的都是獲聘 
你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。 

6、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢
你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵，也是面試中的“潛規(guī)則”，是一種聰明的做法。如何提高面試成功率