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獵頭公司有怎樣的服務(wù)操作流程

添加時間:2017-11-30 09:41:09
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如果你的企業(yè)有對高級技術(shù)人才或管理人才的需求,如果你在招聘時遇到了難題,你不防可以考慮一下獵頭公司,如果你對獵頭公司不了解,那么有必要了解一下獵頭公司的服務(wù)流程,其實(shí)獵頭公司不同于普通的中介的公司,獵頭公司有著嚴(yán)格的服務(wù)操作流程。獵頭顧問不同于一般的中介公司員工

第一步、獵頭與人才所需要的公司密切接觸、溝通

獵頭公司有專業(yè)的獵頭顧問,獵頭顧問與需要高級人才的企業(yè)進(jìn)行溝通,了解企業(yè)對高級人才的需求情況,判斷企業(yè)所需求的高級人才需要通過哪些途徑得到,獵頭的操作方式。向企業(yè)介紹獵頭公司服務(wù)情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況、服務(wù)流程和優(yōu)勢等。

第二步、獵頭與人才所需要的公司的相互交流

獵頭與需要高級人才的企業(yè)接觸溝通,詳細(xì)了解所需人才的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略、管理或者技術(shù)需求等,還要了解企業(yè)對人才所給與薪酬、福利待遇、人才的工作職責(zé)、技能要求和企業(yè)發(fā)展前景等,共同協(xié)商制訂委托獵頭聘請高級人才的具體委托書。

第三步、獵頭與人才所需要的公司進(jìn)行詳細(xì)的職位評估分析

獵頭在與客戶溝通后;只有雙方相互了解,獵頭才會滿足客戶對人才的要求,尋訪這種人才,獵頭要有人才資源庫、人才資源詳細(xì)調(diào)查表、職位評估等以方便確定尋訪的目標(biāo)。

第四步、獵頭與人才所需要的公司進(jìn)行簽約。

雙方相互達(dá)成協(xié)議后,獵頭與客戶進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見后,雙方簽署為企業(yè)提供高級人才的合同。

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