如果你是一個(gè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理，并且經(jīng)常有獵頭公司與你進(jìn)行聯(lián)系，記住千萬(wàn)不要過(guò)早的就拒絕對(duì)方。可能你覺(jué)得他們現(xiàn)在給你推薦的企業(yè)你不是很感興趣，但是也最好是能夠耐心的聽(tīng)他們作介紹。因?yàn)閷?lái)的某一天你可能就需要他們幫助你。一個(gè)好的獵頭顧問(wèn)應(yīng)該與職業(yè)經(jīng)理人之間達(dá)成雙贏的關(guān)系。
我們都非常清楚，現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境是在不斷的發(fā)生變化的，作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，你最好是能夠盡早的跟專業(yè)的獵頭公司建立聯(lián)系，不要等到對(duì)現(xiàn)在的工作徹底的失去了興趣之后才著急怎樣找獵頭。獵頭公司人才庫(kù)的重要性

一般獵頭公司會(huì)有自己獨(dú)立的網(wǎng)站，你可以通過(guò)他們的獵頭網(wǎng)站系統(tǒng)將自己的信息輸入進(jìn)去，這是大多數(shù)人常用的方法，在現(xiàn)階段保證自己當(dāng)下職位的條件下尋找更好地忌諱，這樣你可以獲得更好地談判機(jī)會(huì)，在談待遇的時(shí)候你的底氣會(huì)更足一些。

當(dāng)然了，就算你現(xiàn)在是閑賦在家也是可以跟獵頭公司聯(lián)系的。但是要注意的是，跟他們明確的說(shuō)明你為什么會(huì)丟掉現(xiàn)在的工作，千萬(wàn)不要想著欺騙他們，因?yàn)樗麄儠?huì)有自己的辦法弄清楚你是為什么事業(yè)的。盡管獵頭比較喜歡在職的人才，但是只要你的失業(yè)理由不是很離譜，他們也是可以接受的。

所以廣大的職業(yè)經(jīng)理人在平時(shí)就要積極的與獵頭公司建立聯(lián)系，這樣在你有需要的時(shí)候他們可能就會(huì)給你提供一個(gè)不錯(cuò)的職位。獵頭公司找尋人才最關(guān)心的問(wèn)題是什么