求職應(yīng)聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應(yīng)征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；你會準(zhǔn)備一個完美的自我介紹，向面試官介紹自己；最后還有你在與面試官交流過程中的溝通能力與表達能力也會決定你能否獲得一份工作，那么下面我們來了解一下面試結(jié)束后應(yīng)該說什么，如何才能讓面試加分。面試中我們要學(xué)會的一些事情
當(dāng)短短幾分鐘的面試結(jié)束后，面試官一般會禮貌地請你回去等候通知。通常情況下，你總會說聲謝謝，然后帶著心里好多糾結(jié)故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音，可是，如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動為主動的話，也許你就能得到自己想要的答案。 

問題一：“你能給我這份工作嗎?” 

據(jù)獵頭網(wǎng)了解，有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板;也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復(fù)就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。 

問題二：“我最晚什么時候能得到回音?” 

面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的結(jié)果。也許，面試官會說：“不會有什么回音了。”你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認(rèn)，至少這位面試官是認(rèn)真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準(zhǔn)備下一次面試。 

問題三：“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎?” 

也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當(dāng)然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。 

問題四：“你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人?”  面試總是失敗該如何應(yīng)對

如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。 

在勇敢地問出你的問題后，留心記下這些答案，并真誠地對面試官為你多花時間表示感謝，然后再離開。回家后對今天的求職工作做一個總結(jié)。最后也希望上述的內(nèi)容能夠幫助到廣大求職者。