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品牌主管崗位職責是什么,應具備哪些能力,任職條件是什么

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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 品牌主管含義

  品牌主管,又稱為品牌推廣主管,是指負責企業的品牌建設以及品牌推廣工作,提高企業的知名度和聲譽的人員。

  
品牌主管崗位職責

  1.定期分析市場情況,并提出有效的品牌推廣建議;

  2.負責企業的品牌創意以及品牌策劃工作,協助品牌經理/市場經理進行品牌并形成策劃方案;

  3.負責與品牌推廣相關的公關活動以及其他活動的組織和策劃;

  4.規范公司品牌形象的使用,監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;

  5.提升品牌競爭力,對市場產品(新產品開發、老產品改良)從企業品牌角度提出合理化建議;

  6.做好企業的產品品牌保護工作。

  
品牌主管應具備的能力

  1.熟悉市場營銷策劃相關知識,精通品牌、廣告、創意等知識并具備豐富的經驗;

  2.具備敏感的市場嗅覺和市場分析能力,通過多種途徑了解區域內其他品牌或者其他相關產品的市場動態,根據所收集的市場調研信息進行全面的分析,提出有價值的分析結論;

  3.具備良好的學習能力,能快速理解并接受新鮮事物和新觀念,并對其進行學習、分析;

  4.良好的組織協調能力,能在部門內部、企業部門之間進行溝通和協調,完成各項任務;

  5.理性、專業、穩重,作為一名基層管理人員,需要具有理性思維能力,具有專業的知識以及經驗,穩重;

  6.激勵下屬的能力,一名能夠激勵下屬的管理層人員才能激發員工熱情,發揮潛力;

  7.良好的溝通能力。

  
品牌主管任職條件

  1.市場營銷或者廣告相關專業本科以上學歷;

  2.具備市場營銷、品牌、廣告、創意等相關知識和經驗;

  3.具備4年以上品牌工作經驗,2年以上品牌管理工作經驗;

  4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

  5.具備良好的溝通協調能力;

  6.具備一定的公關能力;

  7.具備較高的職業道德水平。

  
品牌主管職業發展

  品牌主管一般是由品牌專員發展而來,在企業中如有品牌經理職位,則品牌主管的發展方向是品牌經理,如無品牌經理,則職業發展方向是市場經理。

  品牌主管還可以轉向市場企劃主管、公關主管的職位。

  
品牌主管年薪

  據獵頭公司招聘崗位信息分析,品牌主管的年薪與地域、所在的企業規模性質以及個人的經驗及能力相關,一般在5-20萬之間,一線城市大企業的品牌主管年薪比較高,二三線城市的品牌主管的年薪一般在5-8萬之間。
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