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職場(chǎng)成功:埋頭苦干+抬頭巧干

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  一、埋頭苦干,不如抬頭巧干
  學(xué)校與職場(chǎng)對(duì)人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有著根本的不同,在學(xué)校埋頭苦學(xué),考個(gè)好成績(jī),就是好學(xué)生。職場(chǎng)中不抬頭巧干,就不是一個(gè)好員工。抬頭是指適應(yīng)周圍的人際環(huán)境,做到與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通。巧干是指了解和熟悉物理工作環(huán)境,了解自己知識(shí)和能力,把工作做得有聲有色。
  二、溝通交流
  職場(chǎng)中的溝通交流,不只是應(yīng)酬之道,更主要的是“我與人”的管理,職場(chǎng)中的人際關(guān)系是圍繞目標(biāo)建立的。比如“5年內(nèi)我要評(píng)上工程師”。除具備硬件內(nèi)容規(guī)定外,還要與有關(guān)聯(lián)的人和事建立良好關(guān)系。故事中領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)劉釗的瞎忙,實(shí)質(zhì)是指不會(huì)溝通,不會(huì)建立人際關(guān)系。尊重領(lǐng)導(dǎo)的最有效的方法是適時(shí)地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)教育自己、指導(dǎo)自己,領(lǐng)導(dǎo)才能獲得被尊重的感覺。
  三、心態(tài)積極
  笑對(duì)挫折,摒棄急躁、貪婪、自私的欲望,用積極的心態(tài)讓自己的職業(yè)充滿希望。劉釗埋頭苦干,目的是要獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),但遭遇批評(píng)時(shí),如果真能檢討一下,就不覺得冤了。挫折也是“因禍得福”,其中秘密是靠積極心態(tài)來(lái)調(diào)整。
  相互支持好過單打獨(dú)斗
  小梓畢業(yè)那年入職了一家外企的銷售部門,豐厚的收入讓她決心一定要對(duì)得起這份工作,處處要求自己拔尖,年終考核時(shí),她的業(yè)務(wù)量在同期入職的應(yīng)屆生中遙遙領(lǐng)先,一枝獨(dú)秀。而她在辦公室也成了“戰(zhàn)斗英雄”,個(gè)人表現(xiàn)十分突出,有時(shí)她為了顯示自己的能力,不惜包下一個(gè)組的工作來(lái)“單挑”,部門負(fù)責(zé)人張主管說(shuō):“你真的很能干,需不需要我們給你一些支持或協(xié)助?”“沒關(guān)系,我能搞定,您放心吧!”聽到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,小梓干活兒的勁頭更足了。一年以后,部門主管調(diào)離到其他崗位,小梓心想:這下付出該有回報(bào)了,我肯定是升職的不二人選。然而,上司并沒有提拔她,而是選了一位能力明顯低于她的同事。小梓很氣不過,跑去向上司問個(gè)究竟,上司說(shuō):“主管這個(gè)職位需要有團(tuán)隊(duì)合作精神的人,并且善于向他人學(xué)習(xí)、整合各種可以利用的資源,而不是單打獨(dú)斗,所以你并不適合這個(gè)崗位。”
  專家建議:
  小梓是個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的人,她對(duì)職業(yè)生涯充滿了期待。職場(chǎng)中酣暢淋漓發(fā)揮的是技能,但交際溝通技能沒有被小梓重視。
  一、去除自我中心化
  以自我為中心的人本質(zhì)上是看不起別人的,或固執(zhí)地堅(jiān)持“我是對(duì)的”,這種人業(yè)務(wù)能力強(qiáng),但對(duì)組織的發(fā)展是有危害的,它缺乏寬容性,對(duì)他人缺乏責(zé)任感。小梓就是一個(gè)自我中心感較重的人,當(dāng)務(wù)之急是去自我中心化,把自己融入團(tuán)隊(duì)之中,相信自己不是事事比別人強(qiáng),別人不是事事比自己差的道理。
  二、建立核心人際圈
  職場(chǎng)中的核心圈是相互支撐的,任何的成功如果不與他人“合謀”,只能是把愿景留在心中,團(tuán)體合作精神就是別人愿意支持“我”,愿意讓“我”當(dāng)他們的“領(lǐng)導(dǎo)”,同時(shí)“我”也有能力,幫助他們?nèi)〉贸删汀A己玫暮献麝P(guān)系,一是真誠(chéng)地流露,二是有意“秀”出來(lái)的,“秀”即幽默,幽默是一種品位,一種人生態(tài)度,也是社交氣氛中最佳的“調(diào)料”,是促使事業(yè)有成的工具。
  三、能力強(qiáng)與情商高配對(duì)是成功的基礎(chǔ)
  兩種美好的品德集中一個(gè)人身上,敵手就不能輕視你的存在,何況是職場(chǎng)中的同事!既然某些能力很強(qiáng),更不要吝嗇對(duì)同事的贊美。贊美同事,自己不會(huì)失去什么,反而會(huì)得到積極的回應(yīng)。
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