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  • 機械設(shè)計工程師 相同職位

    12-36萬 | 上海-長寧區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1)能掌握機械設(shè)計的基本知識,能熟練使用CAD,CATIA,Pro/E,SOLIDWORKS等制圖設(shè)計軟件。2)能夠接受海外出差,研修等工作調(diào)整。3)具有一定的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心和進(jìn)取心(有領(lǐng)導(dǎo)管理才能的優(yōu)先)。
  • 內(nèi)容運營(文案)

    5-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位硬性要求:1, 負(fù)責(zé)公司公眾號的運營內(nèi)容,活動策劃工作;2, 依據(jù)運營計劃擬定推廣策略和克實施操作的策劃方案;3, 善于利用文字挖坑,有自己獨特的文風(fēng)。4, 了解互聯(lián)網(wǎng),熟知互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)知識;5, 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;崗位軟性要求:1,性別不限,年齡在23-30...
  • 平面設(shè)計 相同職位

    2-5萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示頁面風(fēng)格設(shè)計,定期更新產(chǎn)品頁面制作;(2)獨立完成產(chǎn)品圖片處理,配合運營完成活動專題頁面。(3)配合運營及推廣人員制作并優(yōu)化相關(guān)媒體宣傳的廣告圖片。任職要求:(1)美術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計或網(wǎng)站設(shè)計類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;(3)熟悉電商網(wǎng)站、網(wǎng)...
  • 酒水飲料采購經(jīng)理

    10-13萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好采購計劃,確保采購計劃下達(dá)的準(zhǔn)確性;2、根據(jù)項目營銷計劃和整體運營情況制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施;3、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況和項目運營情況,合理進(jìn)行預(yù)先采購;4、控制好物資批量采購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險;5、監(jiān)控項目...
  • 酒店渠道開發(fā)經(jīng)理

    4-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司媒體與酒店渠道業(yè)務(wù)的開拓、項目合作談判;2、 維護(hù)客戶渠道,推進(jìn)合作關(guān)系;3、 建立良好的客戶關(guān)系,開發(fā)潛在客戶資源。任職資格:1、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年上工作經(jīng)驗;2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;3、...
  • 建筑機電工程師

    12-18萬 | 上海市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督項目及其機電工程的施工質(zhì)量;2.協(xié)同工程部對設(shè)計變更進(jìn)行管理,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)就設(shè)計變更事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);3.就設(shè)計中的水電暖通等問題與設(shè)計單位密切溝通;4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度及機電工程進(jìn)度,審核機...
  • 市場推廣專員

    7-13萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析客戶畫像,挖掘客戶使用情景,結(jié)合產(chǎn)品特性提出合理推廣建議。2、維護(hù)各推廣項目,并在各項目運營的過程中追蹤并收集數(shù)據(jù),通過對數(shù)據(jù)的分析對項目進(jìn)行優(yōu)化。3、跟進(jìn)市場各項常規(guī)機制的執(zhí)行,結(jié)合所收集到的各項數(shù)據(jù)幫助產(chǎn)品不斷完善。崗位需求:1、大專及以上學(xué)歷,1-2年市場...
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理(新產(chǎn)品線—C...

    26-39萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貴金屬產(chǎn)品線手機客戶端(1人)/PC客戶端(1人)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,不斷創(chuàng)新、挖掘、設(shè)計新的產(chǎn)品或功能; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、整理、撰寫,進(jìn)行用戶需求分析,了解競品動態(tài)及行業(yè)發(fā)展動態(tài); 3.負(fù)責(zé)與設(shè)計研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,并協(xié)助...
  • 研究員(人力資源研究院)

    6-12萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)年度人力資源課題、調(diào)研報告等項目的評審、過程管理和項目成果交付跟蹤;2、負(fù)責(zé)研究院互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設(shè)和內(nèi)容傳播;3、負(fù)責(zé)研究院專***顧問的選聘、研究課題項目管理、日常溝通協(xié)調(diào)等;4、負(fù)責(zé)HR經(jīng)理人俱樂部的建立與運營;5、負(fù)責(zé)研究院各項大型活動的組織和策劃。任職資...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述:1.對人力資源政策、流程和項目展開進(jìn)行開發(fā),推動及提供支持,確保順應(yīng)政府相關(guān)規(guī)章制度辦事;2.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3.協(xié)調(diào)各個部門的人力資源工作,保障上情下達(dá)和下情上報,塑造、維護(hù)、發(fā)...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、能夠深刻理解公司的業(yè)務(wù)模式,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)客戶、產(chǎn)品、運營、市場等需求和風(fēng)險,撰寫數(shù)據(jù)挖掘項目分析方案,并提出可行性和價值性的結(jié)論和建議,給予公司運營決策參考支持;2、負(fù)責(zé)對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度及多維度分析,如:用戶畫像、行為特征、屬性、預(yù)測、關(guān)聯(lián)度模型等分析...
  • 渠道專員

    5-7萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù) 地推 線上 線下 推廣崗位職責(zé):1、有1~2年以上汽車后市場推廣從業(yè)經(jīng)驗2、熟悉或者有汽修廠推廣相關(guān)資源3、在當(dāng)?shù)仄奕τ幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系,有相關(guān)渠道資源(汽修協(xié)會、汽修行業(yè)相關(guān)平臺、汽修技工學(xué)校資源)優(yōu)先4、能夠熟練使用辦公軟件5、有C照,能夠熟練駕駛小車6、懂汽...
  • 英語家教

    7-10萬 | 北京-順義區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)兒童的課業(yè)輔導(dǎo),陪伴玩耍任職要求:大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè),28歲以下,時間穩(wěn)定,有相關(guān)工作經(jīng)驗,重點大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。工作時間:13:30-21:30工作地點:順義天竺
  • 人力資源主管/經(jīng)理

    8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.制定和調(diào)整公司人力資源總體規(guī)劃并負(fù)責(zé)規(guī)劃的實施與監(jiān)控;2.建立并完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)及員工關(guān)系等人力資源模塊,并做好后期的執(zhí)行與監(jiān)督;4.制定公司人力資源管理政策、方向以及實施方法,并收集...
  • B2C Amazon/eb...

    5-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1. 處理各賬號的郵件,處理包括售前、售中、售后的問題,對于郵件中反饋的其它訂單問題要及時根據(jù)客戶需求處理或告知銷售解決;2. 及時檢查每天的中差評,聯(lián)系買家了解原因后做及時解決,提高客戶滿意度從而讓買家改進(jìn)中差評;3. 持續(xù)監(jiān)控,提升對訂單風(fēng)險的管控,處...
  • 測試工程師-樂盈電競

    7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與產(chǎn)品需求分析,利用相關(guān)方法和工具進(jìn)行軟件測試分析,制定測試策略,設(shè)計測試方案;2、根據(jù)測試需求分析、設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)測試計劃和測試用例,結(jié)合測試用例進(jìn)行手工測試或自動化測試;3、與開發(fā)人員充分溝通,對測試項目中遇到的問題,深入分析獨立判斷,及時與需求方和開發(fā)方溝...
  • 雜志編輯

    6-7萬 | 上海-奉賢區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位硬性要求:1. 組稿。根據(jù)公司具體安排,提出自己的組稿計劃及約稿意向,經(jīng)公司討論商議同意后實施。組稿計劃和約稿意向要兼顧公司內(nèi)外兩個渠道,重點約行業(yè)內(nèi)專家學(xué)者的優(yōu)質(zhì)稿件,并在組約稿件過程中,逐步建立優(yōu)質(zhì)群體和網(wǎng)絡(luò)。2. 審稿。按照分工、完成稿件的初審工作。審稿中要遵...
  • 市場營銷人員

    7-10萬 | 上海-奉賢區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位硬性要求:1,參與制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展規(guī)劃,適時開拓新客戶及新的業(yè)務(wù)機會。2,拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。3、公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理,拓展與維護(hù)異業(yè)同盟、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關(guān)系。...
  • 營銷策劃人員

    7-10萬 | 上海-奉賢區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位硬性要求:1、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及營銷計劃和營銷方案;2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機構(gòu)和團(tuán)隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;3、組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標(biāo);4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃,包括組...
  • 總經(jīng)理助理(集團(tuán)項目管理中...

    36-47萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、工民建等專業(yè)優(yōu)先;2、8年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)項目、住宅項目及集團(tuán)工程中心工作經(jīng)驗;3、具備扎實的工程管理知識功底,熟悉項目工程管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度;4、具備較強的管理能力,工作具有大局意識,具備較強的...
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