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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司行政體系建設(shè)并推動(dòng)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司政府關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)。3、負(fù)責(zé)對公司園區(qū)內(nèi)物業(yè)的對接，保障各項(xiàng)物業(yè)工作的正常運(yùn)行。4、負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理與處置，保障固定資產(chǎn)臺賬清晰，管理合法合規(guī)。5、負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目人...
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行政管理
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對接稅代，跟進(jìn)...
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崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對接稅代，跟進(jìn)...
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職責(zé)描述：1.落實(shí)各部門落實(shí)職能梳理、定崗定編、人力預(yù)算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè)，并貫徹落實(shí)。3.根據(jù)年度經(jīng)營規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃，制定關(guān)鍵人才招聘方案，組織達(dá)成招聘任務(wù)。4.負(fù)責(zé)薪酬績效管理、考核激勵(lì)，識別關(guān)鍵崗并做好關(guān)鍵...
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行政主管
相同職位
6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制公司行政管理及相關(guān)制度，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及相關(guān)資產(chǎn)管理；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議安排，籌備及相關(guān)事宜；4、負(fù)責(zé)公司人員膳食安排，員工活動(dòng)安排和組織；5、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位接洽，處理公司資質(zhì)、證照年審事宜；6、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作安排和落...
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行政專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新工廠建廠等各項(xiàng)行政事務(wù)；2、負(fù)責(zé)工廠行政各項(xiàng)事務(wù)，包括安保、保潔、餐食、會(huì)議接待等；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（園區(qū)物業(yè)、政府等）的對接和溝通；4、協(xié)助工程施工人員完成廠區(qū)規(guī)劃、裝修等工作；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求：...
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【崗位職責(zé)】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)組織變革與效能提升；2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等），確保合規(guī)性與先進(jìn)性；3. 主導(dǎo)人才梯...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會(huì)議順利進(jìn)行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù)，對接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值易耗品的采...
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企
崗位職責(zé)：1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)作效率；4、提煉...
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企
崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優(yōu)化流程降本增效；3、推動(dòng)公司文化融合與雇主品牌建設(shè)，統(tǒng)籌重...
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企
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)作效率； ...
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行政主管
相同職位
5-6萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，確保各項(xiàng)行政工作有序進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和改善，包括辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；4、處理員工的日常行政服務(wù)需求，如辦公用品的采購與發(fā)放等；5、組織和安排各類會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作；...
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行政司機(jī)
5-6萬 | 唐山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)上下班及商務(wù)活動(dòng)中的出行安排；2、確保車輛的日常維護(hù)與清潔，保持良好的車況；3、合理規(guī)劃路線，確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地；4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作；5、保持與公司內(nèi)部相關(guān)部門的良好溝通。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，持有A2及以上駕照；2、具備...
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行政助理兼前臺文員
5-7萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1.人員來訪來訪登記管理；2.工作環(huán)境管理，保持舒適、整潔的辦公環(huán)境；3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)行政設(shè)施設(shè)備機(jī)的管理和維護(hù)工作；5.會(huì)議室資源調(diào)配管理和維護(hù)；6.員工考勤管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；7.員工生協(xié)活動(dòng)的組織和開展；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其...
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越南人事行政經(jīng)理
18-25萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)越南當(dāng)?shù)氐娜耸滦姓芾砉ぷ鳎_保公司政策和流程在越南地區(qū)的有效執(zhí)行；2、制定并優(yōu)化越南地區(qū)的人力資源管理制度及流程，提高工作效率；3、處理員工關(guān)系管理，包括員工溝通、績效評估、薪酬福利管理等；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織和實(shí)施各類員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；5、參...
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海外行政秘書
15-20萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作；2.隨從公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，參加會(huì)議，并做會(huì)議、談判記錄；3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和意見，并督促、落實(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成情況；4.協(xié)助對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各...
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海外行政車隊(duì)長
15-20萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 管理總經(jīng)辦行政小車和大巴車輛，確保車輛正常運(yùn)行2. 負(fù)責(zé)車輛的定期檢查、維修和保養(yǎng)工作3. 制定并執(zhí)行車輛使用和管理規(guī)章制度4. 監(jiān)督車隊(duì)的日常運(yùn)行，確保行車安全崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲2. 熟悉汽車修理和保養(yǎng)3. 具備一定的管理能...
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行政人事助理
6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（深圳能發(fā)新能源科技有限公司，成立于2024年10月，注冊資本2億元，由創(chuàng)維集團(tuán)和深圳市光明區(qū)政府聯(lián)合發(fā)起成立。公司圍繞電站投資和運(yùn)營，主要產(chǎn)品包括電站投資建設(shè)、電站資產(chǎn)管理、數(shù)智化平臺、綜合能源管理等。這些產(chǎn)品主要應(yīng)用于多個(gè)行業(yè)，提供多樣化、多場景的綠色能源解決方案。...
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企
崗位內(nèi)容：1. 與政府部門保持溝通，了解政策法規(guī)，解讀對企業(yè)的影響。2. 組織政府項(xiàng)目申報(bào)，撰寫材料，協(xié)調(diào)資料，確保申報(bào)成功，爭取資金與資質(zhì)。3. 協(xié)助政府檢查、調(diào)研，準(zhǔn)備材料，配合檢查，反饋整改，維護(hù)合作關(guān)系。4.負(fù)責(zé)公司行政、后勤、安環(huán)管理工作。任職要求：1.本科及...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)勤工作，如：前臺接待、收發(fā)快遞、制作名片、考勤統(tǒng)計(jì)、物業(yè)等各項(xiàng)費(fèi)用的申請支付、日常文件整理、辦公用品等；2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議等；3、協(xié)助公司各部門協(xié)調(diào)工作；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推行，員工福利活動(dòng)的策劃；6...
