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  • WMS實施工程師

    8-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)WMS/TMS項目實施、陪產(chǎn);2、配合軟件開發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作;3、與客戶保持密切溝通,協(xié)助解決項目中遇到的各類問題;4、跟蹤提交需求的實現(xiàn)情況,并做好現(xiàn)場維護(hù)、用戶培訓(xùn)、操作指引編寫、新需求收集整理和服務(wù)工作5、...
  • WCS實施工程師

    8-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)WCS項目實施、陪產(chǎn);2、配合軟件開發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作;3、與客戶保持密切溝通,協(xié)助解決項目中遇到的各類問題;4、跟蹤提交需求的實現(xiàn)情況,并做好現(xiàn)場維護(hù)、用戶培訓(xùn)、操作指引編寫、新需求收集整理和服務(wù)工作5、總結(jié)項目...
  • 需求分析師(鋼鐵業(yè)物流)

    12-18萬 | 唐山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)客戶編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;2. 進(jìn)行前期調(diào)研并參與產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案;3. 協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師對需求進(jìn)行理解;4. 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;5. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編...
  • 物流專員/助理

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品的標(biāo)簽,并且準(zhǔn)確無誤;2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標(biāo)準(zhǔn);3、保證一貨一簽一說明書的對應(yīng)及準(zhǔn)確無誤;4、負(fù)責(zé)備品的申領(lǐng)及保管,如機(jī)器、標(biāo)簽、說明書等,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少誤差,節(jié)約用料;5、其他配合及事務(wù)性工作。任職要求:1、踏實勤勞,認(rèn)真仔細(xì),熟練操作...
  • 物流管理部負(fù)責(zé)人

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司的實際運(yùn)營情況,制定物流管理部發(fā)展戰(zhàn)略,并對物流管理部日常業(yè)務(wù)及統(tǒng)籌控制進(jìn)行全面管理;2.負(fù)責(zé)擬定公司整體物流規(guī)劃、物流中心建設(shè)和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;3.負(fù)責(zé)公司整體物流類項目的承接和實施;4.指導(dǎo)子公司物流管理工作開展;統(tǒng)籌管理子公司物流設(shè)施建...
  • 風(fēng)控合規(guī)--合規(guī)經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織制定并完善公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。2、梳理公司業(yè)務(wù)與管理流程,測試流程控制的設(shè)計有效性和執(zhí)行有效性,并提出建議并實施改進(jìn)方案。3、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求,組織對公司關(guān)鍵控制點(diǎn)內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4、負(fù)責(zé)公司項目對各類合同及其他重要...
  • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行公司風(fēng)險管理制度及內(nèi)控管理流程;2、負(fù)責(zé)對公司擬投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查并進(jìn)行風(fēng)險評估和分析,出具風(fēng)控報告;3、負(fù)責(zé)對已投資項目的實施、運(yùn)營和退出過程中相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控和評估,定期出具風(fēng)險監(jiān)控、評估報告;任職資格:1、本科以上學(xué)歷,法律、會計、金...
  • 物流管理部負(fù)責(zé)人

    面議 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司的實際運(yùn)營情況,制定物流管理部發(fā)展戰(zhàn)略,并對物流管理部日常業(yè)務(wù)及統(tǒng)籌控制進(jìn)行全面管理;2.負(fù)責(zé)擬定公司整體物流規(guī)劃、物流中心建設(shè)和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;3.負(fù)責(zé)公司整體物流類項目的承接和實施;4.指導(dǎo)子公司物流管理工作開展;統(tǒng)籌管理子公司物流設(shè)施建...
  • 物流管理培訓(xùn)生

    5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、訂單采購管理;2、產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程管控及庫存管理;3、Production Forecast流程管理;4、協(xié)助進(jìn)行渠道管理、供應(yīng)鏈上下游溝通及客戶關(guān)系維護(hù);5、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,英語四級,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈管理尤佳;2、良好...
  • 物流仿真咨詢工程師

    面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1. 工業(yè)工程、工廠物流、軟件編程等專業(yè),本科以上學(xué)歷,2. 具備1年以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)項目需要進(jìn)行中短期出差;3. 對工廠裝配制造流程或者工藝規(guī)劃有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗,或者具備較強(qiáng)的軟件編程能力(譬如C、VB、C#、C++、Java等);4. 能夠以...
  • 物流經(jīng)理/主管(第三方物流...

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面管理公司物流運(yùn)作,制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系,包括:運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、配送等;3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度;4、制定本部門的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;5、監(jiān)控物流運(yùn)作...
  • 物流專員/助理

    6-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的原材料庫庫房監(jiān)管,定期安排員工進(jìn)行庫存的盤點(diǎn)和庫位的核查,確保工作及時有效;2、負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)成品的發(fā)放、維修、售后等統(tǒng)計工作;3、協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行庫房盤點(diǎn)和賬物核對工作;4、編制各類相關(guān)物流管理報表,及時向上級匯報;5、協(xié)助物流部其他臨時性工...
  • 物流主管

    6-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)原材料的定期盤點(diǎn)。庫房工時、工位器具的維護(hù)管理及與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。原材料的數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計、分析;并分析問題制定解決方案。物流部的制度、流程的起草與優(yōu)化建議。負(fù)責(zé)部門員工的考勤、工作輔導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)及考核。完成上級安排的其他相關(guān)工作。任職資格:教育背景:◆ 物流...
  • 物流仿真咨詢工程師

    面議 | 武漢市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1. 工業(yè)工程、工廠物流、軟件編程等專業(yè),本科以上學(xué)歷,2. 具備1年以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)項目需要進(jìn)行中短期出差;3. 對工廠裝配制造流程或者工藝規(guī)劃有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗,或者具備較強(qiáng)的軟件編程能力(譬如C、VB、C#、C++、Java等);4. 能夠以...
  • 董事長助理(金融方向)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé) 擅長行業(yè)研究、可行性分析、項目報告、盡職調(diào)查、投資、融資、金融產(chǎn)品。 (二)崗位定位及任職資格 1.關(guān)鍵詞:行業(yè)研究、投資、融資、金融、基金、銀行、證券、兼并、收購; 2.定位:本崗位現(xiàn)階段金融專員、金融主管、金融經(jīng)理均可,未來定位為分子公司副總級別,...
  • 工業(yè)物流銷售客戶經(jīng)理

    14-22萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)自己區(qū)域的新客戶和新機(jī)會;2、針對自己負(fù)責(zé)的客戶制定清晰的銷售思路和計劃;3、完成銷售的日常拜訪和客戶關(guān)系維護(hù);4、整理項目和機(jī)會清單;5、創(chuàng)造有效的機(jī)會總量來滿足銷售目標(biāo);6、對負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行機(jī)會確認(rèn)、跟蹤并贏取訂單;7、在尋找、開發(fā)和贏取...
  • 客戶端測試工程師

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶端測試工作,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計評審,把握測試的重點(diǎn)和難點(diǎn); 3、制定測試技術(shù)架構(gòu)和測試策略,設(shè)計和執(zhí)行測試用例; 4、把控測試進(jìn)度和質(zhì)量,保證項目如期完成; 5、主導(dǎo)分析和解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題; 6、參與客戶...
  • 技術(shù)物流

    5-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.執(zhí)行物資管理,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點(diǎn)等工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行倉儲操作程序,根據(jù)貨物進(jìn)出倉計劃,合理安排庫位和備貨。4.貨物進(jìn)庫、移庫、出庫作業(yè),核對貨物型號、數(shù)量、批號等信息,按單證收發(fā)貨。5.負(fù)責(zé)采購訂單管理,跟單...
  • 測試開發(fā)工程師 相同職位

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 從事軟件、系統(tǒng)等產(chǎn)品的測試工作; 2. 參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼評審、并提出改進(jìn)意見; 3. 從事測試工具、測試框架及測試平臺的設(shè)計與研發(fā)工作。任職要求:1.具有良好的開發(fā)能力,熟練掌握至少一種如:C,C++,java編程語言; 2.能夠理解各種測試...
  • 招聘主管 相同職位

    6-8萬 | 中山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 男女各一名,大專及以上學(xué)歷,從事HR工作3年及以上經(jīng)驗,精通招聘模塊,有從事過獵頭工作優(yōu)先考慮;持有駕駛證及自備車優(yōu)先;自認(rèn)為能力優(yōu)秀者可以忽略經(jīng)驗和學(xué)歷;2、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;過硬的HR知識體系和基礎(chǔ);有志于長期從事HR工作;3、 以上崗位實行底薪加績...
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