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來料工程師
12-22萬 | 宿州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料工程師
12-22萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 海口市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料高級工程師
19-30萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料工程師
12-22萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料工程師
12-22萬 | 泰州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料工程師
12-22萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 福州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料高級工程師
19-30萬 | 蘭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料高級工程師
19-30萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料工程師
12-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料高級工程師
19-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料高級工程師
19-30萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料工程師
12-22萬 | 衢州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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來料高級工程師
19-30萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
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來料高級工程師
19-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的推廣運用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進料檢驗方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗異常的及時反饋和效...
