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  • BMS硬件開發工程師

    14-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、進行電池管理系統硬件電路設計,器件選型,確保管理系統的硬件可靠性。2、進行設計手冊編制、零部件供貨技術條件編制、系統對標、通用化等工作,保障電池管理系統相關的標準及設計手冊完備、準確。
  • 測試驗證工程師

    24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、電芯選型測試、分析2、對電池PACK進行性能測試。3、編制測試規范:編制電芯、模組測試規范,指導其他測試人員進行測試。
  • 財務管理專員(資金及稅務)

    12-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.資產預算管理;2.資產預算執行情況分析;3.技改相關合同流程的審批;4.對接技改及采購部門相關工作;5.國地稅業務納稅申報;6.稅局關系維護;7.發票領購;8.稅收政策研究、納稅籌劃等。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,財務相關專業;2、有稅務相關工作經...
  • 數據管理專員

    7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:研發產品數據管理:1、產品數據管理流程、標準、規范2、工程變更管理;3、研發設計工具、方法研究及推廣(PDM、3D);4、3D、CAD相關流程、標準、規范制定任職要求:全日制本科及以上學歷,2年及以上數據管理工作經驗。
  • 精裝設計師

    面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、配合設計深化設計工作,熟悉合同、掌握成本控制和各專業工種的配合;2、提供項目報批、報建及竣工驗收過程的室內設計專業技術支持;3、負責設計圖紙核對、效果監控和變更處理;4、協調設計單位出圖及修改工作;5、處理室內設計和其他專業的協調工作;6、負責公司住宅,商...
  • 應用工程師

    10-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據PACK技術、質量及工藝要求,開展PACK產品生產、市場技術支持,保證PACK質量和一致性;2、根據PACK技術、質量保證要求和改善指標,完成產品質量提升策劃;進行PACK技術問題監控;實施PACK問題專項提升,達到降低故障率,提升產品競爭力的目的。
  • 高級人事專員

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面負責公司內部人才的招聘;2、協助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算;3、進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析;4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫;5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施;6、負責內部講師團隊的建...
  • 軟件工程師 ID23499

    面議 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:按照項目進度完成軟件的設計開發與測試,確保設備搬入后順利接入客戶自動化產線。遠程或現場幫助客戶解決設備實際運行中的問題和優化需求。任職資格:?軟件/自動化/計算機或其它相關理工科專業本科學歷,熟悉C, C++ 或Java語言,對FPD行業有一定的了解并有工廠自...
  • 軟件工程師 ID23499

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:按照項目進度完成軟件的設計開發與測試,確保設備搬入后順利接入客戶自動化產線。遠程或現場幫助客戶解決設備實際運行中的問題和優化需求。任職資格:?軟件/自動化/計算機或其它相關理工科專業本科學歷,熟悉C, C++ 或Java語言,對FPD行業有一定的了解并有工廠自...
  • 招聘專員 相同職位

    5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、全面負責公司內部人才的招聘工作;2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量...
  • 財務經理(消費金融行業)

    36-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.全面負責財務部的日常管理工作;2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;3.制定、維護、改進公司財務管理流程和政策,制定年度/季度財務計劃;4.負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;5.負責公司全面的資金調配、成本核算、會計核算...
  • 投資開發經理/主管

    8-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、主要負責拜訪政府,獲取土地信息,洽談生活廣場項目具體的用地指標,對接政府; 2、獲取輕資產項目信息,上報總部評估; 3、洽談生活廣場租賃和購置項目,完成項目評估報告; 4、配合總部進行生活廣場項目獲取、談判、簽約等工作。任職要求:1、本科以上學歷,5年以上...
  • 設備技術工程師

    14-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、新生產線設備建設的工作:-根據新生產線裝配段設備的規劃提供相關數據收集、分析,為最終規劃制定提供技術支持;-新生產線裝配段設備的安裝、調試、評估、驗收計劃的具體實施,跟進并反饋計劃實施中的各項問題,確保新設備按時、高效的完成;-新生產線裝配段設備的各項管理...
  • 基金公司-商務專員

    6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科及以上學歷,身高168cm以上,形象氣質佳,性格陽光開朗,具有基金公司銷售經驗;2、具備良好的溝通能力和較強的人際敏感度;3、負責機構客戶與合作銀行的客戶開拓、維護與服務工作;4、做好客戶回訪及接待工作,并對售后客戶持續追蹤;5、根據不同客戶風險承受能力,為客戶...
  • 工程總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、總體進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作;3、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要...
  • 財務經營計劃信息化

    30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1. 負責組織對集團整體經營計劃進行日常過程管理以對“利潤和現金流”經營目標有重大影響的關鍵指標為核心,對各區域公司月度執行情況進行過程跟蹤和評估;通過對集團整體經營計劃數據的匯總、整理、差異對比分析以及重要指標敏感性測試,對過程中執行的問題、解決建議與措施提...
  • 軟件工程師 ID23499

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:按照項目進度完成軟件的設計開發與測試,確保設備搬入后順利接入客戶自動化產線。遠程或現場幫助客戶解決設備實際運行中的問題和優化需求。任職資格:?軟件/自動化/計算機或其它相關理工科專業本科學歷,熟悉C, C++ 或Java語言,對FPD行業有一定的了解并有工廠自...
  • 服務資料專員

    7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    汽職責描述:汽車動力電池PACK等服務與配件圖冊制作:負責配件圖冊、產品使用說明書、維護保養手冊、維修手冊等服務資料的編制。任職要求:全日制本科學歷,相關工作經驗2年及以上。
  • 開發經理/主管

    6-12萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、獨立承擔所轄區域內蘇寧紅孩子母嬰連鎖超市/蘇寧小店(便利店)的商圈排查,在總部規定的期限內完成既商排任務,梳理出可推進的備選址項目;2、獨立承擔所轄區域內紅孩子/小店備選址項目的洽談及簽約,在總部規定的期限內完成既定評估上報、簽約任務;3、獨立承擔所轄區域...
  • 高級人事專員(招聘、培訓)

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面負責公司內部人才的招聘;2、協助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算;3、進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析;4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫;5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施;6、負責內部講師團隊的建...
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