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  • 工程科長

    8-15萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)大計劃對設(shè)備和人力做好評估和規(guī)劃;2.工程文件的編寫、工程管理制度的訂立,部門各組資料、文件的審核;3.新機(jī)種導(dǎo)入時各項準(zhǔn)備工作的督促、確認(rèn),制程能力的評估;4.合理安排調(diào)配技術(shù)人員,配合其它部門完成生產(chǎn)任務(wù)和督導(dǎo)各組保質(zhì)保量的完成各項本職工作、完...
  • 自動化工程師 相同職位

    7-11萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、獨立完成導(dǎo)入新設(shè)備;2、對已有設(shè)備及導(dǎo)入設(shè)備提供技術(shù)支持;3、導(dǎo)入設(shè)備的操作規(guī)范、點檢要求等規(guī)范性技術(shù)文件編寫;4、設(shè)備驗收標(biāo)準(zhǔn)制定及驗收;5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域個人工位的6S工作;6、協(xié)助中試、研發(fā)工程師和NPI等部門對新項目新設(shè)備進(jìn)行合理性評估;7、新進(jìn)員工...
  • 電子工藝工程師

    7-11萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主導(dǎo)包裝工藝,參照研發(fā)端包裝工藝文件作業(yè);2、備件出貨標(biāo)簽打印;3、協(xié)同研發(fā)完善包裝工藝路線制定;4、接受研發(fā)端包裝工藝的相關(guān)標(biāo)簽?zāi)_本,落實產(chǎn)線并做驗證確認(rèn);5、不同配置出貨標(biāo)簽打印及腳本維護(hù);6、鐳雕腳本的接受及格式轉(zhuǎn)換;7、物料架綁定及驗證;任職要求:...
  • 廠務(wù)主管

    8-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定部門的相關(guān)制度、工作計劃、工作流程、應(yīng)急措施、人員架構(gòu)等文件,并對部門各專業(yè)的日常工作質(zhì)量進(jìn)行全面的督導(dǎo),以保證項工作有序順利的完成;2、作為廠務(wù)科安全生產(chǎn)和消防責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司、管理處的各項安全、消防制度,并制定本部門的各項措施,達(dá)到責(zé)任...
  • 工廠經(jīng)理/廠長

    20-40萬 | 昆明市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新工廠的規(guī)劃及團(tuán)隊組建;2、負(fù)責(zé)整個制造的管控,重點是保證產(chǎn)品按保質(zhì)保量如期交付;3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;4、持續(xù)做好自動化、生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量的改善計劃與實施,合理控制成本;5、負(fù)責(zé)新工廠整體運營管理,包括計...
  • 薪資福利經(jīng)理/主管

    8-10萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、工資核算需要的考勤、獎罰扣款、KPI、調(diào)薪轉(zhuǎn)正等數(shù)據(jù)收集、跟蹤、復(fù)核、管理。2、對于轉(zhuǎn)正考核合格者,按入職約定申請調(diào)薪。3、核算減免個稅及申報審核。4、勞務(wù)外包費用核算相關(guān)事宜,如開票明細(xì)分拆、通知、收票、跑流程、跟蹤付款等。5、勞務(wù)工資條收集整理,本廠工...
  • 薪資專員

    5-8萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度,制定薪酬預(yù)算;2.負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平,為公司人力資源布局提供建議;3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項目,如年度工資、獎金審核,年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn);績效部分1.根據(jù)公司績效管理的要求,組織實施績效管理;2.設(shè)計績效管...
  • 社保專員

    5-8萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.公司社保公積金管理,精通社保、公積金業(yè)務(wù)流程;2.員工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險申報辦理;3.人事口政府項目申報負(fù)責(zé),涉及業(yè)務(wù):見習(xí)基地管理、穩(wěn)崗補貼申報、社保補貼等申報項目;增加創(chuàng)收;4.實時關(guān)注社保相關(guān)新政策,對公司社保購買方案進(jìn)行合理規(guī)劃;5.人事...
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.利用公司提供的渠道(展會.谷歌等)或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣,通過EMAIL.MSN.Trademanager.電話等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;2.保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時,借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    9-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持,參與項目戰(zhàn)略規(guī)劃制定,確保生產(chǎn)運營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性;3.建立和完善質(zhì)量管理體系,制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程,確保激光半導(dǎo)體等產(chǎn)品符...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    18-28萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持,參與項目戰(zhàn)略規(guī)劃制定,確保生產(chǎn)運營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性;3.建立和完善質(zhì)量管理體系,制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程,確保激光半導(dǎo)體等產(chǎn)品符...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    12-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.制定公司的人事管理制度,并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督,確保公司的人事政策符合國家法律法規(guī)和公司的實際情況;2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)制定公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn),確保員工的表現(xiàn)能夠達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo),同時對績效不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和引導(dǎo);3.負(fù)責(zé)公司的人才招聘,包括制定招聘計劃.發(fā)布...
  • 光學(xué)工程師

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)半導(dǎo)體激光器的光學(xué)總體設(shè)計,方案評審,原材料選型推薦;2、繪制光學(xué)系統(tǒng)零配件、裝配圖,解決實際加工裝配過程中存在的技術(shù)問題,并編寫技術(shù)文檔;3、根據(jù)項目需求進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,提出檢測設(shè)備或產(chǎn)品的開發(fā)方案;4、進(jìn)行系統(tǒng)光路設(shè)計和仿真分析,器件調(diào)研選型,系統(tǒng)測試、調(diào)試和...
  • 倉庫主管 相同職位

    12-13萬 | 嘉興市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;2、 根據(jù)公司安全制度,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和6S工作;3、 制定倉庫管理制度,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成;4、 制定倉庫工作計劃。帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù);5、 ...
  • 工藝工程師 相同職位

    9-12萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)LED燈管生產(chǎn)工藝流程,編寫工藝文件,程序制作;2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常,提供生產(chǎn)技術(shù)支持和主導(dǎo)解決措施;3、對生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,提供分析方案并主導(dǎo)改善;4、測量與品質(zhì)管控設(shè)備之規(guī)劃與管理;5、制定各項工藝文件(工藝規(guī)程、工藝圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書...
  • IE工程師 相同職位

    10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程,識別瓶頸與浪費,提出并實施改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和成本控制。工藝設(shè)計與改進(jìn):根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計合理的生產(chǎn)工藝流程,包括但不限于模具設(shè)計、裝配線布局、工藝參數(shù)設(shè)定等,并持續(xù)優(yōu)化以提升產(chǎn)能和質(zhì)量。項目管理:參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入項目,從概念設(shè)計到量...
  • 跨境電商運營

    6-10萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、管理樂天/Shopee/Lazada/Tokopedia/Ebay等電商平臺,。 2、負(fù)責(zé)制定并實施線上產(chǎn)品的運營策略、銷售計劃及市場活動方案; 3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表及改進(jìn)措施; 4、每天各項...
  • 倉庫主管 相同職位

    8-15萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、 根據(jù)公司安全制度,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和6S工作; 3、 制定倉庫管理制度,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成; 4、 制定倉庫工作計劃。帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)任務(wù)...
  • Tiktok運營

    10-26萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)TIKTOK賬號孵化規(guī)劃,帳號管理、內(nèi)容運營以及推廣等運用管理工作;2.監(jiān)控、分析TIKTOK數(shù)據(jù),優(yōu)化并提高帳號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化;3.策劃并執(zhí)行相關(guān)的線上和線下活動,在平臺上推動用戶參與和互動,提升品牌知名度和用戶忠誠度;4. 制定廣告推廣計劃,從營...
  • 品質(zhì)主管

    6-9萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé):主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);2、建立優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量體系:優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量管理體制,確保質(zhì)量體系可以有效運行;3、制定目標(biāo)和計劃:制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量的控...
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