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  • 工程技術經理

    40-70萬 | | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職位概述:我們正在尋找一位經驗豐富的工程技術經理,負責領導PE(產品工程)、IE(工業(yè)工程)、ME(機械工程)和TE(測試工程)團隊,以確保服務器電源產品的高效生產和持續(xù)改進。理想的候選人應具備強大的技術背景、卓越的領導能力和對精益制造原則的深刻理解。主要職責:團隊領導...
  • 運營負責人

    35-65萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    負責區(qū)域所有崗位相關的工作
  • 電器維修工程師(開關電源維...

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    要求:1.統(tǒng)招大專以上學歷,電子相關專業(yè)優(yōu)先。職位要求:2.3年以上電源產品維修經驗,有扎實的模擬、數字電路技術基礎、對開關電電路有深入的了事、分新處理各類電源產品異常。3.懂電子理論知識及結構知識,熟悉IS0運作。4.具備產線制程電氣異常分析處理,改善對策提出的力5....
  • IE工程師 相同職位

    6-8萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、工業(yè)工程專業(yè),3年以上IE工作經驗,有喇叭、耳機、麥克風相關精益制造行業(yè)優(yōu)先;2、會對人力、儀器設備、工裝治具需求規(guī)劃;對車間生產線設計、空間資源配置與產能預算;3、熟練運用IE七大手法進行生產改善活動,消除生產過程中產生的各種浪費;4、熟練進行生產效率提升,能有效...
  • 硅麥工程師

    10-20萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據公司產品規(guī)劃,參與MEMS麥克風設計方案的可行性評估;2.參與產品開發(fā)計劃制定,完成MEMS麥克風聲學產品零件的驗證及承認;3.負責完成產品材料的相關設計、驗證工作,預測和控制產品開發(fā)異常和風險,爭取項目按計劃或提前完成,不斷考量做出成本降低的方案;4...
  • PM

    4-8萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、熟悉項目管理工作和流程,協助項目負責人從項目立項到項目結束的全過程的計劃、組織、開展、協調、監(jiān)控管理等。2、負責公司內部項目的管理,跟蹤評估和匯報各項目執(zhí)行狀況。3、對項目的進度尤其是各階段節(jié)點進行跟進和管控,保證各項工作的按時完成。4、主動識別項目執(zhí)行過...
  • 開發(fā)采購

    5-6萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    "1、年齡:27-35歲。性別:男女不限,大專以上學歷。2、5年以上電子行業(yè)原材料采購工作經驗,了解相關原材料市場行情;3、熟悉采購流程、報價流程及供應商評審與管理;4、具備良好的溝通能力、表達能力與談判技巧;5、有大量相關產品供方資源,同時具備開發(fā)新廠商及供應...
  • SMT設備工藝工程師

    5-7萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、5年以上SMT工藝經驗;2、熟悉三星貼片機優(yōu)先考慮;3、做過車載產品或大客戶者優(yōu)先考慮。
  • 固定翼無人機技工(需要國外...

    4-5萬 | 贛州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    需要有耐心,學習理解能力強、對待工作積極主動。
  • 固定翼無人機技術熟工

    11-12萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    從事過垂起固定翼無人機生產行業(yè)或從事過無人機生產行業(yè),有耐心,工作積極主動
  • 產品結構工程師

    10-12萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.熟悉模具設計、模具材料,能夠處理產品注塑以及碳纖維成型治具設計;2.能數量運用Creo/solidworks/UG/AutoCAD等繪圖軟件3.服從領導工作安排。
  • 新能源產品銷售經理(變壓器...

    15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司新能源領域客戶業(yè)務拓展;2、良好的客戶關系建立及維護;3、制定銷售目標,制定詳盡的銷售計劃并完成銷售任務;4、收集市場信息,市場分析洞察,了解競爭對手狀況,制定實施市場拓展計劃。任職要求:1、大專及以上學歷,理工類、語言類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;2、...
  • 銷售總監(jiān) /經理(電源事業(yè)...

    10-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責電源產品市場策略的制定和管理,包括市場調研、需求收集、產品定位、產品銷售策略、產品價格管理、銷售目標分解等;2、負責電源產品銷售商務問題、銷售業(yè)績達成、回款及客戶問題跟蹤;3、負責新產品的市場調研和客戶群體分析,進行市場容量分析、發(fā)展前景預測及各階段的...
  • 汽車電子銷售經理(變壓器事...

    18-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責汽車電子領域大客戶開發(fā),關系維護,項目定點及SOP;2、根據銷售目標,制定詳盡的銷售計劃并完成銷售任務;3、收集市場信息,分析項目需求及競爭對手狀況,制定銷售策略,在合理的時間內開拓新客戶,創(chuàng)造業(yè)績。任職要求:1、本科及以上學歷,理工類、語言類、工商管...
  • IE工程師 相同職位

    10-18萬 | 清遠市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、維護工時數據庫,輸出工時計算邏輯、計算方法開發(fā)和維護;2、制定新品拆裝工藝設計,輸出產品拆裝SOP編寫及審核3、跟進新品導入以及問題處理,輸出分析生產中拆裝的異常,跟進效果并加以驗證4、優(yōu)化產品工藝流程,工裝治具、人員配置等,減少浪費,提升效率,降低成本;...
  • 銷售經理 相同職位

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責電源市場大客戶開發(fā),關系維護,項目定點及SOP;2、根據銷售目標,制定詳盡的銷售計劃并完成銷售任務;3、收集市場信息,分析項目需求及競爭對手狀況,制定銷售策略,在合理的時間內開拓新客戶,創(chuàng)造業(yè)績。任職要求:1、本科及以上學歷;英語口語流利;2、具備至少...
  • 設備經理 相同職位

    10-20萬 | 清遠市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1. 設備管理 : 負責電子變壓器設備的日常管理和維護,確保設備正常運行。 制定設備維護計劃,定期進行檢查和保養(yǎng)。2. 技術支持 : 提供技術支持,解決設備運行中出現的問題。 協助研發(fā)團隊進行新產品的測試和評估。3. 項目管理 : 參與新項目的規(guī)劃與實施,...
  • pe工程師

    10-15萬 | 清遠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    招聘要求:1.男女不限,22-40歲,大專以上學歷;2.熟悉開關電源生產工藝流程,電源異常分析經歷兩年以上;3.熟悉運用CAD及辦公軟件。工作內容:1.輔導新產品上線之所有技術問題解決;2.及時處理制程異常;3.對拉長、品管、作業(yè)人員的培訓;4.協助完成新品工藝;5.協...
  • 培訓經理 相同職位

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司人力資源戰(zhàn)略要求,建立完善符合公司發(fā)展需要的培訓管理體系和人才培養(yǎng)策略,確保培訓工作系統(tǒng)、有效,滿足組織需要;2、配合體系、客戶等進行組織人員資質、能力及合規(guī)的審核及改善;3、負責公司年度培訓計劃指導、制定、報批和跟蹤實施; 4、負責公司各類培訓活...
  • 普工/操作工

    4-7萬 | 贛州市 | 初中 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    安遠可立克招聘: 1、招聘普工30名,要求16-48歲。 2、招聘殘疾工5人,要求16-48歲,精神正常、手動能力正常。 3、每介紹1名殘疾工入職,公司給與介紹人獎勵2000元; 4、每介紹1名普工入職,公司給與介紹人獎勵...
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