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企
設備工程師
相同職位
10-15萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、配合部門主管進行新設備的安裝、調(diào)試，主導組織實施新設備驗證（IQ、OQ）、驗收工作； 2、密切聯(lián)系、跟蹤設備制造安裝進程，主導新設備進廠前的FAT確認，收集并確認供應商交付設備前各種資料的完整性；3、負責設備技術內(nèi)容URS編制，根據(jù)公司設備采購計...
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企
職責描述：1.根據(jù)公司要求，負責目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關學術推廣活動；聚焦肝病、呼吸、抗生素三大疾病領域，產(chǎn)品：“兩甘兩速一韻”，即甘平、甘美、速樂、速信、天韻2.學習產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓，正確傳遞公司產(chǎn)品信息；3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息，建立目標醫(yī)...
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企
崗位職責：1、全面負責呼吸袋新車間運營體系建設，包括新車間的試生產(chǎn)及正式投產(chǎn)管理，制定新車間的生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程SOP。2、統(tǒng)籌車間日常生產(chǎn)管理，確保按時交付，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升效率，解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題。3、落實生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，建立危機處理機制，開展安全教育與現(xiàn)場檢...
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企
1、參與公司國際市場營銷策略的制訂，制訂公司年度銷售計劃以及定期的銷售匯報工作；2、參與公司海外市場的開發(fā)工作，推廣和銷售公司產(chǎn)品3、根據(jù)客戶需求，及時下達樣品訂單，跟蹤后續(xù)完成情況并及時反饋；4、將客戶投訴等反饋及時傳達銷售員和相關部門，跟進處理；5、負責客戶審計接待...
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企
1、支持中國以外客戶/供應商/子公司的質(zhì)量相關咨詢或事項并保持良好的工作關系；2、統(tǒng)籌并管理所有質(zhì)量相關工作，包括質(zhì)量保證（QA）、質(zhì)量控制（QC）,質(zhì)量中控（IPQC）, 法規(guī)管理 (RA)；3、確保公司嚴格遵循cGMP、ICH指南、WHO、FDA、EMA, NMPA...
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采購專員
相同職位
6-9萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責供應商管理工作。開拓新的貨源、篩選新的供應商、定期進行供應商審計；2、負責采購成本管理。收集市場信息，掌握相關產(chǎn)品偵測變化，實施貨比三家；3、根據(jù)常規(guī)物料領用情況，制定合理的采購計劃，并進行跟蹤確認；4、對采購過程、出入口情況進行跟蹤，對質(zhì)量投訴進行及時處理；5...
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企
1、參與公司國際市場營銷策略的制訂，制訂公司年度銷售計劃以及定期的銷售匯報工作；2、參與公司海外市場的開發(fā)工作，推廣和銷售公司產(chǎn)品3、根據(jù)客戶需求，及時下達樣品訂單，跟蹤后續(xù)完成情況并及時反饋；4、將客戶投訴等反饋及時傳達銷售員和相關部門，跟進處理；5、負責客戶審計接待...
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企
1、參與公司國際市場營銷策略的制訂，制訂公司年度銷售計劃以及定期的銷售匯報工作；2、參與公司海外市場的開發(fā)工作，推廣和銷售公司產(chǎn)品3、根據(jù)客戶需求，及時下達樣品訂單，跟蹤后續(xù)完成情況并及時反饋；4、將客戶投訴等反饋及時傳達銷售員和相關部門，跟進處理；5、負責客戶審計接待...
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模具設計員
8-15萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)需要對各類模具的結構設計與3D建模；做好3D轉(zhuǎn)2D工程圖相關工作，按相關模具設計工程圖規(guī)范出標準的工程圖紙；2、全力配合和服從部門經(jīng)理下達安排的相關技術工作；參與模具DFM及其相關技術評審的義務，提出有建設性的意見；3、在模具加工過程中，協(xié)助相關現(xiàn)場技...
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法務專員(J11061)
5-8萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：一、合同管理 1.對新訂合同進行法務審查，提出法律意見；2.制定公司對外合同的模板；3.定期收集和梳理公司合同簽訂情況。 二、法律風險防范與處理1.協(xié)助開展法律風險防范工作，提出法律意見；2..組織舉辦法律知識培訓；3.參與公司內(nèi)部法...
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企
職責描述：1.負責外科營養(yǎng)等相關產(chǎn)品在轄區(qū)醫(yī)院的學術推廣工作，開發(fā)并維護客戶關系；2.組織科室會等學術活動，傳遞產(chǎn)品核心信息；3.收集臨床反饋及競品動態(tài)，協(xié)助制定市場策略。任職要求：1.藥學/臨床醫(yī)學本科及以上學歷，熟悉腸內(nèi)外營養(yǎng)領域；2.具備優(yōu)秀溝通能力及技巧，熟悉醫(yī)...
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初中數(shù)學主任-青島新職缺!職位:初中數(shù)學系主任（或兼物理）/班主任（數(shù)學方向），國內(nèi)中考方向要求:1.5年以上中學數(shù)學教學經(jīng)驗，2年以上教學/教研主任或班主任2.本科及以上3.副高級以上或省級優(yōu)秀老師優(yōu)先考慮4.中國人均可，山東人為佳5.年齡50歲以下提供:薪資福利不設...
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大客戶經(jīng)理KA
10-25萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、在公司整體銷售目標下，完成公司的年度銷售任務；2、根據(jù)公司要求進行客戶拜訪、客戶開發(fā)、客戶關系維護，持續(xù)提升客戶滿意度；3、熟悉公司產(chǎn)品知識，學習并掌握企業(yè)管理知識與技能，負責咨詢產(chǎn)品銷售； 4、收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，參與市場活動，提升所負責市場的...
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銷售助理
相同職位
10-25萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、在公司整體銷售目標下，完成公司的年度銷售任務；2、根據(jù)公司要求進行客戶拜訪、客戶開發(fā)、客戶關系維護，持續(xù)提升客戶滿意度；3、熟悉公司產(chǎn)品知識，學習并掌握企業(yè)管理知識與技能，負責咨詢產(chǎn)品銷售；4、收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，參與市場活動，提升所負責市場的影響...
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企
大客戶銷售
相同職位
10-25萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、在公司整體銷售目標下，完成公司的年度銷售任務；2、根據(jù)公司要求進行客戶拜訪、客戶開發(fā)、客戶關系維護，持續(xù)提升客戶滿意度；3、熟悉公司產(chǎn)品知識，學習并掌握企業(yè)管理知識與技能，負責咨詢產(chǎn)品銷售；4、收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，參與市場活動，提升所負責市場的影響...
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企
職責描述：1、在公司整體銷售目標下，完成公司的年度銷售任務；2、根據(jù)公司要求進行客戶拜訪、客戶開發(fā)、客戶關系維護，持續(xù)提升客戶滿意度；3、熟悉公司產(chǎn)品知識，學習并掌握企業(yè)管理知識與技能，負責咨詢產(chǎn)品銷售；4、收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，參與市場活動，提升所負責市場的影響...
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職位描述1、帶領留學咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標（管理半徑3-4人）；2、定期進行部門內(nèi)的業(yè)務、銷售技巧、新人成長、團隊建設等各維度培訓；3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系，提升團隊的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團隊顧問，根據(jù)客戶情況，制定...
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留學顧問
5-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1. 本崗位是銷售崗位，以簽約轉(zhuǎn)化為主，薪資隨業(yè)績浮動。2. 負責接待有留學意向的客戶（包含多種國家線英、美、澳洲、加拿大、亞洲、歐洲）根據(jù)您的特長及興趣國家分配，解答客戶關于留學方面的問題并為之簡單diy留學規(guī)劃方案；3.根據(jù)客戶情況，制定合理的留學方案，...
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青島金吉列留學咨詢顧問
5-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
你想通過自己的努力獲得客戶認可，成為銷售精英，擁有一份高薪水，受人尊敬的工作嗎？我們是留學行業(yè)久負盛名的公司，深耕國際教育行業(yè)二十余載，為有出國需求的客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務，在境內(nèi)及海外設有51家分公司。期待優(yōu)秀的你加入！崗位職責：1、回訪公司客戶資源，接聽來電、回答在...
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薪酬績效負責人
15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:1.完善薪酬激勵及績效體系，能獨立完成薪酬競爭力分析、薪酬結構設計、激勵設計等工作，并推動落地2.具備制定科學合理績效考評方案的能力，開展培訓賦能，輔導建立激勵組織與個人發(fā)展的績效方案3.能結合業(yè)務改革、業(yè)務痛點和瓶頸期，制定有針對性激勵方案，推動業(yè)務突破和發(fā)...
