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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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銷售經理
相同職位
4-6萬 | 孝感市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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銷售經理
相同職位
4-6萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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銷售經理
相同職位
4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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企
職位描述：1、負責各地區(qū)隱形矯治項目的服務、維護、開拓性工作；2、落實醫(yī)療機構的通路建設、物價報批，舉辦各種類型的學習、培訓活動；3、積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機會，完成各項工作指標；4、鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關系，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度，樹立公司品...
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銷售經理
相同職位
4-6萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | 黃岡市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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企
職位描述：1、負責各地區(qū)隱形矯治項目的服務、維護、開拓性工作；2、落實醫(yī)療機構的通路建設、物價報批，舉辦各種類型的學習、培訓活動；3、積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機會，完成各項工作指標；4、鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關系，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度，樹立公司品...
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銷售經理
相同職位
4-6萬 | 荊門市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | 十堰市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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企
職位描述：1、負責各地區(qū)隱形矯治項目的服務、維護、開拓性工作；2、落實醫(yī)療機構的通路建設、物價報批，舉辦各種類型的學習、培訓活動；3、積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機會，完成各項工作指標；4、鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關系，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度，樹立公司品...
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銷售經理
相同職位
4-6萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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OTC銷售經理
4-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、應收賬款的跟進與管理；4、制定銷售計劃和評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊，完成公司規(guī)定的銷售任務；5、負責OTC產品的銷售管理工作；6、負責公司產品在轄區(qū)內的客戶開發(fā)工作；7、對OTC市場信息...
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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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企
崗位職責： 1、負責醫(yī)院檢驗產品分銷銷售工作，包括醫(yī)院開發(fā)、促銷、收款； 2、負責對代理商和醫(yī)院客戶進行檢驗科產品知識講解和演講培訓； 3、負責醫(yī)院檢驗科產品的市場營銷工作，包括代理商開發(fā)、談判、培訓等； 4、負責器械、試劑商業(yè)公司發(fā)貨和收款等銷售工作，包括當?shù)厣虡I(yè)公司...
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企
職位描述：1、負責各地區(qū)隱形矯治項目的服務、維護、開拓性工作；2、落實醫(yī)療機構的通路建設、物價報批，舉辦各種類型的學習、培訓活動；3、積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機會，完成各項工作指標；4、鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關系，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度，樹立公司品...
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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
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職位描述：1、負責各地區(qū)隱形矯治項目的服務、維護、開拓性工作；2、落實醫(yī)療機構的通路建設、物價報批，舉辦各種類型的學習、培訓活動；3、積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機會，完成各項工作指標；4、鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關系，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度，樹立公司品...
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企
職位描述：1、負責各地區(qū)隱形矯治項目的服務、維護、開拓性工作；2、落實醫(yī)療機構的通路建設、物價報批，舉辦各種類型的學習、培訓活動；3、積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機會，完成各項工作指標；4、鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關系，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度，樹立公司品...
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企
銷售經理
相同職位
4-6萬 | 隨州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責區(qū)域醫(yī)院科室主任、分管院長、院長的拜訪，以及意向收集整理以及反饋；2、負責執(zhí)行公司相關銷售政策，個人銷售目標任務的達成；3、負責行業(yè)信息資源的收集整理并及時反饋。任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；2、3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊...
