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  • 行政主管 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責行政管理工作;(固定資產、辦公設施、車輛、辦公用品和勞保用品等)2、負責后勤管理工作;(食堂)3、廠區的安全消防工作;4、對外的聯絡與接待工作。任職要求:1、專科以上學歷,在制造型企業有三年以上的行政后勤管理工作經驗;2、工作態度認真,誠實,有責任心,良好的溝通...
  • 行政主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;2、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;4、辦公設備、辦公用品購置,安排人員管理和發放;管理公文、行政檔案、信息化管理; 5、管理公共環境衛生和安全...
  • 行政主管 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:   1、線上線下資源維護,微信區,qq群的維護   2、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;   3、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;   4、組織公司各種活動的策劃; 5...
  • 行政主管 相同職位

    6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責禮頌至品員工宿舍的管理工作。2、負責員工工服的日常管理。3、負責員工福利卡的統計發放。4、負責日常辦公用品的采購及管理。5、負責行政費用申請及報銷。6、負責公司各類證照的申請辦理及管理工作。7、負責公司通知、證明及日常公文的處理。8、負責公司會議及集體活動的協調...
  • 行政主管 相同職位

    7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.行政常規工作:工位管理、費用管理、辦公用品采購、車輛管理、商務接待、安保清潔、文檔管理、行為規范抽查;2.辦公場地環境及設施管理、維護;3.供應商的管理及維護,行政合同審批及簽訂;4.行政類活動開展、組織;5.公司重大活動支持及為業務部門會議、培訓提供行政...
  • 行政主管 相同職位

    5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:   1、線上線下資源維護,微信區,qq群的維護   2、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;   3、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;   4、組織公司各種活動的策劃; 5...
  • 行政主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責組織制定公司行政管理類相關制度,梳理優化公司行政管理工作流程;2、負責審核公司印章證照申辦工作和使用申請;3、負責組織公司行政會務與接待;4、負責制定公司、各分子公司行政費用標準及額度,并進行宣貫、督查;5、負責審核權限內的公司行政費用,制定公司月度、...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 協助辦公室主任負責公司日常行政管理工作,并指導行政專員完成各項本職工作; 負責OA辦公系統的日常維護和管理工作,組織收集和了解部門工作動態,及時更新至OA辦公系統; 負責合理安排會議室的使用,做好會議保障和服務工作; 負責固定資產增加、轉移、減損、報...
  • 行政主管 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 負責公司各項對外事務管理事宜; 協調內部各部門的工作,使公司總體運營規范且高效。 1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務。 2、以服務為宗旨,落實本部門崗位責任和工作標準,加強與相關部門協作配合。 3、擬定公司...
  • 人事行政主管副總

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、制定公司人力資源的戰略規劃。2、督促公司人力資源戰略的執行。3、負責建立暢達的溝通渠道和有效的激勵機制和約束機制。4、全面負責人力資源部門的工作。5、負責對公司部門工作的考核。6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。7、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調。8...
  • 人事行政主管

    5-7萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;2、制訂并執行人員招聘計劃,確保人員的合理供給。3、制定并執行各項勞動人事制度,組織實施績效考核,不斷完善績效管理體...
  • 行政主管 相同職位

    5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1.市場開發:協助領導 公司市場開拓計劃的制訂;負責大客戶信息的收集、整理與分析,并主導或協助制訂相應開發計劃與策略;主導或協助市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,分析銷售和市場競爭發展狀況,定期出具市場調研報告,提出改進方案和措施。2....
  • 人事行政主管

    4-7萬 | 寧波市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責全公司職位招聘;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,入離職等工作;3、對外辦理社保及人事材料遞交類工作;4、公司交給的其余工作。任職要求:1、良好的職業操守和職業素質,富有親和力,認同企業文化;2、具備較好執行力、抗壓能力,工作態度樂觀積極,良...
  • 行政主管 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: ·參與制定行政管理各項規章制度,并負責落實; ·向主管領導提議下屬人選,并對其工作進行考核評議; ·負責公司到訪人員的接待工作; ·負責組織行政、后勤、基建工程、安全生產、保衛、消防工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行; ·本著合理節約的原則,編制...
  • 行政主管 相同職位

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    "職位描述:1.編制和完善公司各項規章制度和行政工作流程,并負責各項行政規章制度的監督執行與報告工作;2.負責協調各行政管理業務流程,負責公司日常的行政事務管理工作,全面支持企業運作;3.負責行政工作與各部門間溝通協調,受理各部門對行政工作建議,提升員工滿意度;4.日常...
  • 行政主管 相同職位

    4-6萬 | 珠海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    建立并完善公司制度體系,監督公司行政人事制度的執行。優化公司內部辦公環境,建立良好內外部環境。協調各部門關系,起到公司決策層與執行層的紐帶作用。采購公司所需用品,做好倉庫管理工作。
  • 人事行政主管

    6-8萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位要求:1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷,居住在松江優先;2、三年以上的人事管理工作經驗,有房地產行業工作經驗者優先考慮;3、端正的品行,干練、高效的辦事能力;4、熟練使用人事相關的辦公軟件;崗位職責1、負責招聘事宜、保險繳納、合同簽訂事宜等;2、負責部門人員考...
  • 行政主管 相同職位

    4-6萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    一.職位描述 負責公司各類公文的撰擬與處理工作,負責公司檔案管理工作,負責公司會議管理工作,負責公司物資采購工作;負責公司郵政、電訊管理工作;負責外來賓客、公務人員、集團及各分公司來德州人員的接待工作;二.主要工作內容1.負責公司各類公文的撰擬與處理工作,依照公...
  • 行政主管 相同職位

    7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 公司證照辦理及變更2、 監督辦公用品/耗材供應商選定及采購、入庫管理3、 監督公章印刻/管理4、 對公司政策的傳達及會議管理工作、公司發文管理5、 員工活動/義工活動的策劃與組織6、 行政費用控制7、 后勤保障管理8、 管理行政專員日常工作9、 部門內外...
  • 人事行政主管

    7-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-10-31 | 投遞后:10天內反饋

    職位責任:1、負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作; 2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養; 3、編制公司人事行政管理制度,規避各項人事風險 ; 4、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態...
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