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  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精...
  • 營銷副總 相同職位

    12-36萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
  • 營銷副總 相同職位

    24-36萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助總經(jīng)理制訂銷售策略并組織實施,帶領(lǐng)團隊共同完成業(yè)績目標(biāo);2、 對團隊進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和督導(dǎo),并協(xié)助團隊開拓和維護優(yōu)質(zhì)客戶;3、 團隊日常工作管理, 激發(fā)團隊士氣,培育優(yōu)質(zhì)營銷人才梯隊。任職資格:1、金融、營銷等經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷,持有金融理...
  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核; 3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶; 4. 激發(fā)團隊士氣,...
  • 營銷副總 相同職位

    102-136萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
  • 營銷副總 相同職位

    96-102萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略,擬訂相關(guān)目標(biāo)和開展計劃; 2、組建、管理銷售下設(shè)各部門及各銷售部門銷售政策制定;3、建立并完善營銷管理制度,市場拓展方案,監(jiān)督推進實施; 4、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制; 5、負責(zé)重大項目...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    48-84萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)市場中心銷售、規(guī)劃及管理工作,制定并完成年度經(jīng)營計劃與任務(wù);2、負責(zé)轄區(qū)/行業(yè)大項目銷售、樣板工程建設(shè)及重要客戶管理;3、進行市場調(diào)研,策劃組織重大市場營銷活動,反饋市場行業(yè)信息及需求變化;4、負責(zé)銷售員工培養(yǎng)、團隊建設(shè)與績效管理;5、參與制定公司...
  • 營銷副總助理

    10-12萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助集團BK銷售副總管理各銷售區(qū)域,協(xié)調(diào)各方資源;2、協(xié)助銷售副總執(zhí)行系統(tǒng)的營銷計劃,跟進各區(qū)域完成各項銷售指標(biāo);3、協(xié)助銷售副總行政管理工作,負責(zé)銷售信息傳達、跟蹤工作;4、各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作;6、各類費用報銷審核、歸集、上報工作;7、與各部門聯(lián)系...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    16-24萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團隊成員進行專業(yè)知...
  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團隊成員進行專業(yè)知...
  • 營銷副總 相同職位

    12-24萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、 依照銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團隊成員進行專...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    24-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    18-36萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1,大專以上學(xué)歷,具有8年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;2,5年以上銷售總監(jiān)或營銷副總同等職務(wù)工作經(jīng)驗;3,具有優(yōu)秀的團隊管理能力及業(yè)務(wù)拓展能力4,在醫(yī)療行業(yè)有一定的社會資源。崗位職責(zé):1,管理營銷團隊,拓展市場,帶領(lǐng)營銷團隊進一步提升公司整體業(yè)績。您可以先通過百...
  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;5、...
  • 營銷副總 相同職位

    30-48萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
  • 營銷副總 相同職位

    48-72萬 | 合肥市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團隊成員進行專業(yè)知...
  • 營銷副總 相同職位

    10-12萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 對分公司總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定個人銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);?2、 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;?3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶,給需要幫助的...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成任務(wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精...
  • 營銷副總 相同職位

    12-30萬 | 南寧市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團隊成員進行專業(yè)知...
  • 營銷副總 相同職位

    28-70萬 | 長沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
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