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職責(zé)描述：任職要求：1.Five years or above working experience with experience in business analysis or process consulting or application architectu...
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職責(zé)描述：負責(zé)復(fù)雜財產(chǎn)險核心系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃及實施任職要求：?具有8年及以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗?具有5年及以上的大型、復(fù)雜項目的架構(gòu)規(guī)劃及實施經(jīng)驗?熟悉前端開發(fā)技術(shù)與架構(gòu)設(shè)計， 例如 VUE； Angular JS；React?熟悉中臺元件開發(fā)技術(shù)，例如 Spring Clo...
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職責(zé)描述：任職要求：1.學(xué)歷和經(jīng)驗要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有超過8年的IT項目實施經(jīng)驗。其中作為應(yīng)用架構(gòu)師超過3年，并且具備領(lǐng)導(dǎo)超過20個開發(fā)人員的項目經(jīng)驗。2.角色要求：能夠獨立主導(dǎo)團隊進行架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計。3.技能要求：* 從事過系統(tǒng)分析、對外接口定...
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職責(zé)描述：任職要求：1.學(xué)歷和經(jīng)驗要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有超過8年的IT項目實施經(jīng)驗。其中作為應(yīng)用架構(gòu)師超過3年，并且具備領(lǐng)導(dǎo)超過20個開發(fā)人員的項目經(jīng)驗。2.角色要求：能夠獨立主導(dǎo)團隊進行架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計。3.技能要求：* 從事過系統(tǒng)分析、對外接口定...
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崗位職責(zé)：1、 理解和分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案2、 負責(zé)公司IOS/ANDROID/后臺/web架構(gòu),劃分基本的軟件功能模塊，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作3、 負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題4、...
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職責(zé)描述：任職要求： 1,. 大型Java EE項目或者大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗，Java開發(fā)10年以上工作經(jīng)驗；2. 精通SSM開源框架，有使用SSM框架5年以上實際工作經(jīng)驗，能夠?qū)κ褂肧SM的系統(tǒng)進行系統(tǒng)優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)；3. ...
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架構(gòu)師
相同職位
30-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1，深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和產(chǎn)品方向，根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性；2，負責(zé)信貸業(yè)務(wù)體系產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、重構(gòu)和系統(tǒng)演進迭代工作。3，負責(zé)信貸業(yè)務(wù)體系底層架構(gòu)詳細設(shè)計并輸出設(shè)計文檔指導(dǎo)團隊進行程...
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職責(zé)描述：任職要求：1.Five years or above working experience with experience in business analysis or process consulting or application architectu...
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崗位職責(zé)：1、了解業(yè)務(wù)需求，編寫技術(shù)方案，進行系統(tǒng)設(shè)計；2、參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計評審；把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量；3、系統(tǒng)核心部分代碼的實現(xiàn)和疑難題目的解決；4、為團隊引進創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決題目；5、有應(yīng)用支撐平臺開發(fā)經(jīng)驗或大型企...
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職責(zé)描述：負責(zé)復(fù)雜財產(chǎn)險核心系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃及實施任職要求：?具有8年及以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗?具有5年及以上的大型、復(fù)雜項目的架構(gòu)規(guī)劃及實施經(jīng)驗?熟悉前端開發(fā)技術(shù)與架構(gòu)設(shè)計， 例如 VUE； Angular JS；React?熟悉中臺元件開發(fā)技術(shù)，例如 Spring Clo...
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崗位職責(zé)：1.負責(zé)大搜車大數(shù)據(jù)平臺的Hadoop技術(shù)研發(fā)。2.負責(zé)集群容量規(guī)劃, 擴容及集群性能優(yōu)化。3.負責(zé)探索, 推廣新的 Hadoop 計算引擎技術(shù), 存儲引擎技術(shù)。4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范，規(guī)范的Hadoop平臺開發(fā)及應(yīng)用。任職資格：1.具有搭建維護...
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崗位職責(zé)：1.負責(zé)大搜車大數(shù)據(jù)平臺的Hadoop技術(shù)研發(fā)。2.負責(zé)集群容量規(guī)劃, 擴容及集群性能優(yōu)化。3.負責(zé)探索, 推廣新的 Hadoop 計算引擎技術(shù), 存儲引擎技術(shù)。4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范，規(guī)范的Hadoop平臺開發(fā)及應(yīng)用。任職資格：1.具有搭建維護...
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高級架構(gòu)師
36-72萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Title:高級架構(gòu)師職責(zé)： 設(shè)計開發(fā)公司基礎(chǔ)服務(wù)。 設(shè)計開發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)中間件或框架。 分析解決各種復(fù)雜系統(tǒng)問題。 技術(shù)要求： 10+工作經(jīng)驗，985學(xué)校本碩畢業(yè)。 熟練掌握Java,Python,C 等主流編程語言，及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，設(shè)計模式。 精通主流緩存...
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職責(zé)描述：任職要求： 1,. 大型Java EE項目或者大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗，Java開發(fā)10年以上工作經(jīng)驗；2. 精通SSM開源框架，有使用SSM框架5年以上實際工作經(jīng)驗，能夠?qū)κ褂肧SM的系統(tǒng)進行系統(tǒng)優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)；3. ...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成IT部門技術(shù)規(guī)劃、評估、實施等工作；2、主導(dǎo)或執(zhí)行公司電商等業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺的技術(shù)評估、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品評審等工作；3、指導(dǎo)或協(xié)助開發(fā)團隊解決應(yīng)用框架、生產(chǎn)環(huán)境維護、技術(shù)設(shè)計方面的問題和困難；4、配合運維團隊評估和解決基礎(chǔ)技術(shù)設(shè)施建設(shè)與故障。...
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軟件架構(gòu)師
相同職位
24-30萬 | | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責(zé)產(chǎn)品需求分析；2.負責(zé)公司產(chǎn)品的頂層設(shè)計和軟件架構(gòu)，梳理和整合現(xiàn)有產(chǎn)品；3.參與具體產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計；4.分析研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，并通過完善架構(gòu)來解決；5.持續(xù)優(yōu)化整體架構(gòu)，實現(xiàn)平臺性能的不斷提升；任職條件:1.5年以上計算機相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件設(shè)計經(jīng)...
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職責(zé)描述：任職要求：1.學(xué)歷和經(jīng)驗要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有超過8年的IT項目實施經(jīng)驗。其中作為應(yīng)用架構(gòu)師超過3年，并且具備領(lǐng)導(dǎo)超過20個開發(fā)人員的項目經(jīng)驗。2.角色要求：能夠獨立主導(dǎo)團隊進行架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計。3.技能要求：* 從事過系統(tǒng)分析、對外接口定...
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職責(zé)描述：應(yīng)用架構(gòu)師-汽車行業(yè)或微服務(wù)方向任職要求：1.學(xué)歷和經(jīng)驗要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有超過10年的IT項目實施經(jīng)驗。其中作為應(yīng)用架構(gòu)師超過5年，并且具備領(lǐng)導(dǎo)超過20個開發(fā)人員，或者100人月的項目經(jīng)驗。超20萬行應(yīng)用程序代碼以上規(guī)模的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。2.角色要求...
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獵
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺架構(gòu)； 2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)平臺架構(gòu)搭建，制定各項研發(fā)規(guī)范，搭建基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境，推動架構(gòu)的演化和發(fā)展； 3.主導(dǎo)技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計，把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計，有能力解決性能、網(wǎng)絡(luò)、分布式等引起的一系列技術(shù)問題；4.為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解...
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崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司節(jié)能數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，從全局上把握上技術(shù)方向，化解技術(shù)風(fēng)險，促進技術(shù)進步和創(chuàng)新，形成競爭優(yōu)勢； 2. 依據(jù)系統(tǒng)需求和產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)，主持產(chǎn)品和方案的總體設(shè)計；3. 把關(guān)產(chǎn)品總體設(shè)計和技術(shù)決策，指導(dǎo)方案的總體設(shè)計工作，發(fā)現(xiàn)技術(shù)缺陷，排除...
