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相同職位
4-6萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的《財(cái)務(wù)制度》，現(xiàn)金、銀行管理辦法；2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票、印章、文本及證書(shū)；3、每日記錄現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到帳實(shí)相符；每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表；4、負(fù)責(zé)分子公司發(fā)票和收據(jù)的管理，每周匯總并審核...
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淘寶客服在線客服
4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：淘寶在線客服及運(yùn)營(yíng)助理，負(fù)責(zé)店鋪顧客在線咨詢，售后問(wèn)題，做好備注等工作，工作輕松簡(jiǎn)單，任職要求：釹，18-26歲，打字流暢；工作積極性高；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；服從安排；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。包吃住，有提成。
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職責(zé)描述：1、主要負(fù)責(zé)通信管道工程的勘察設(shè)計(jì)，建設(shè)方案編制、可行性分析;2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)接運(yùn)營(yíng)商，溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、項(xiàng)目驗(yàn)收;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算付款等事宜。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)...
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售前/售后工程師/助理
5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、學(xué)歷不限，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)；2、熟練使用office辦公軟件；4、具有一定行政基礎(chǔ)；5、工作細(xì)致、有責(zé)任心；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問(wèn)題的能力；7、為人開(kāi)朗活潑，做事有條理；9、性別不限。崗位職責(zé)：1、配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持...
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崗位描述：1. 負(fù)責(zé)制定整體用戶增長(zhǎng)策略，推進(jìn)整合公司內(nèi)外部資源，結(jié)合產(chǎn)品、渠道、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)資源進(jìn)行有效的用戶增長(zhǎng)留存策略落地；?2. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)分析，流失、空白市場(chǎng)分析，優(yōu)化用戶拉新、流轉(zhuǎn)、留存策略，能夠結(jié)合市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)和制定流量、用戶、內(nèi)容、渠道運(yùn)營(yíng)策略，并推進(jìn)...
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EHS工程師(安全方向)
8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1根據(jù)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要求，協(xié)同各部門(mén)完善管理體系 2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的參與實(shí)施 3 現(xiàn)場(chǎng)巡檢的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的指摘及改善提案作成 4事故事件的原因分析、對(duì)策提出和報(bào)告作成 5新員工入職培訓(xùn)及在崗員工的培訓(xùn) 6 與政府職能部門(mén)的有效溝通，相關(guān)要求的落實(shí)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公司視頻直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)視頻直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案；3.負(fù)責(zé)視頻直播平臺(tái)內(nèi)容的組織和規(guī)劃；4.負(fù)責(zé)平臺(tái)主播的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定出符合平臺(tái)特色的主播成...
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管培生
5-6萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.通過(guò)集中培訓(xùn)、銷(xiāo)售實(shí)踐、輪崗三個(gè)完整的培養(yǎng)過(guò)程，定崗到相應(yīng)的管理崗位；2.在培養(yǎng)及工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)、熟悉公司文化和各項(xiàng)規(guī)章制度；3.熟悉、掌握部門(mén)相應(yīng)崗位的工作流程、工作方法；4.配合部門(mén)同事完成相應(yīng)的輔助工作。任職要求：1.學(xué)歷：全日制碩士、本科（一本以上...
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人力資源招募主管/專員
10-16萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：- 定期與各品牌、各職能部門(mén)溝通招募需求制定招募計(jì)劃- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程，完成招募任務(wù)- 負(fù)責(zé)對(duì)口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢(shì)分析，確保穩(wěn)定人力池來(lái)源- 統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況，持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作，深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?...
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便利店店長(zhǎng)
5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按營(yíng)運(yùn)規(guī)范操作并監(jiān)督所屬門(mén)店的具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的洽談、新商品的開(kāi)發(fā)、引進(jìn); 3、負(fù)責(zé)商品陳列、商品衛(wèi)生、商品價(jià)簽、商品護(hù)養(yǎng)及設(shè)備、用具的維修與護(hù)養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助大宗商品退貨; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶結(jié)算，并與其友好溝通; ...
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活動(dòng)策劃專員
5-8萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的整體策劃與實(shí)施，并對(duì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)以及效果進(jìn)行相應(yīng)的管理與追蹤，依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果不斷優(yōu)化活動(dòng)2、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目管理，對(duì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控與管理，與產(chǎn)品等相關(guān)部門(mén)充分溝通，推進(jìn)活動(dòng)上線3、通過(guò)用戶、產(chǎn)品、內(nèi)容、活動(dòng)的綜合運(yùn)營(yíng)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括但不限...
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企
崗位職責(zé)：1、按期完成牛、羊肉產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)；2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品積極開(kāi)發(fā)空白客戶、市場(chǎng)及現(xiàn)有客戶、市場(chǎng)的維護(hù)；3、開(kāi)發(fā)新渠道、新客戶，擴(kuò)大公司品牌影響力；4、從公司發(fā)展及產(chǎn)品定位全局把控市場(chǎng)，力求在銷(xiāo)售渠道上不斷創(chuàng)新。任職要求：1、40歲以下，身體健康；2、2年以上快...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)； 2.協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)； 3.主持從初期的概念設(shè)計(jì)，到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，進(jìn)行用戶需求和痛點(diǎn)挖掘，提出產(chǎn)品設(shè)想； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-12萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和客戶的需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，制定優(yōu)良的培訓(xùn)解決方案；2 、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)推廣課程的巡講；3、能夠獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作，進(jìn)行客戶培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)方案的落地及后期跟進(jìn)，對(duì)培訓(xùn)形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新，負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評(píng)估和總...
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職責(zé)描述：1、具有較好的方案獨(dú)立設(shè)計(jì)能力及方案深化能力，并具有一定的創(chuàng)作理念和思想，能指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)師完成深化方案設(shè)計(jì)。2、能組織向業(yè)主進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案匯報(bào)；3、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖；4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿...
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企
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.認(rèn)真踏實(shí)，態(tài)度積極，有一定抗壓能力；3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4.有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.協(xié)助決策層制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；2.對(duì)外：能夠開(kāi)拓市場(chǎng)，全面提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；對(duì)內(nèi)：能夠...
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職位要求：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品即單車(chē)在所在區(qū)域內(nèi)的客戶推廣工作，尋求有單車(chē)購(gòu)買(mǎi)需求的單位或者企業(yè)；2、對(duì)市場(chǎng)上單車(chē)需求有自己的分析和見(jiàn)解，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案，滿足客戶需求；3、配合市場(chǎng)總監(jiān)完成客戶的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、合同簽訂、產(chǎn)品交付、收款等相關(guān)工作；4、按照公司要求，完成指定...
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行政文員
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.年齡18-30周歲、學(xué)歷不限、有電腦基礎(chǔ)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；2.性格開(kāi)朗自信、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神；3.身體健康、談吐清晰、思維活躍；4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心；5.辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦薪資待遇：試...
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職責(zé)描述：1.管理公司財(cái)務(wù)部門(mén)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部門(mén)完成公司的會(huì)計(jì)核算，賬務(wù)處理與報(bào)表的編制，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；2.制定和完善公司財(cái)務(wù)制度；3.財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)、外的工作匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)， ...
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企
＞ Responsibility:1. Participate in the review of requirements, Perform low-level designs for product, product components, and interface...
