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  • 嵌入式軟件開發(fā)(Linux...

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實現(xiàn)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),至少1年及以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握C/C++語言;2.有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行問題的調(diào)試解決;3.擁有一定的音視頻、網(wǎng)絡(luò)通訊等知...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(局部放電)

    17-23萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)局部放電產(chǎn)品需求收集、整理和分析、市場調(diào)研和競品分析工作;2、精通局部放電產(chǎn)品的原理,能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品設(shè)計,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目進(jìn)度,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)局部放電產(chǎn)品的迭代規(guī)劃,開發(fā)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的局放產(chǎn)品;4、定期進(jìn)行銷售的...
  • 行業(yè)銷售經(jīng)理(鋼鐵冶金)

    8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、配合銷售總監(jiān)制定的銷售策略、銷售計劃,量化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展...
  • 行業(yè)銷售經(jīng)理(消防)

    8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、配合銷售總監(jiān)制定的銷售策略、銷售計劃,量化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(局放)

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線項目的實施管理工作,從客戶溝通管理,項目團(tuán)隊任務(wù)分配和執(zhí)行,成本及施工質(zhì)量控制等方面,保證項目的順利實施與驗收交付;2.負(fù)責(zé)項目過程控制,進(jìn)度跟蹤,識別項目風(fēng)險,定制應(yīng)對措施和及時發(fā)現(xiàn)和解決項目問題;3.負(fù)責(zé)編制,修訂項目的進(jìn)度計劃,并控制其變更...
  • 行業(yè)銷售總監(jiān)(消防行業(yè))

    12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計劃,安計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議;6、完成...
  • 行業(yè)銷售經(jīng)理(消防行業(yè))

    10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計劃,安計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議;6、完成...
  • 行業(yè)銷售經(jīng)理(冶金行業(yè))

    10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)冶金行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計劃,安計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議;6、完成...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(全國)

    8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,從事相關(guān)行業(yè)銷售工作3年以上;2、具有相應(yīng)行業(yè)資源背景或業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先;3、具有良好的溝通和邏輯思維能力;4、執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 高級嵌入式軟件開發(fā)工程師

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實現(xiàn)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗1年以上;2、熟練掌握C/C++語言;3、有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行問題的調(diào)試解決;4、擁有一定的音視頻、網(wǎng)絡(luò)通訊等知識;5、有...
  • 功率器件應(yīng)用工程師

    25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品定義 2.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)測試驗證,例如光儲、OBC、EV主驅(qū)3.應(yīng)用方案的設(shè)計和Demo4.研究器件應(yīng)用的各種技術(shù)問題5.現(xiàn)場解決客戶側(cè)的應(yīng)用問題6.產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)并指導(dǎo)市場人員任職要...
  • 高級測試工程師 相同職位

    20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:--對集成電路產(chǎn)品功能和性能驗證階段提供可測量方案,制定測試以及評估計劃并實施;--配合芯片設(shè)計工程師對芯片進(jìn)行debug工作;--與第三方ATE測試提供商對接,提出測試要求,協(xié)商制定測試內(nèi)容和測試方案,實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn);--指導(dǎo)協(xié)助FAE解決客戶應(yīng)用問題;配合市...
  • 模擬IC設(shè)計工程師

    35-45萬 | 上海市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模擬 IC電路設(shè)計、仿真和驗證工作(包括隔離柵極驅(qū)動芯片、ADC、CAN收發(fā)器等); 2、根據(jù)芯片指標(biāo)完成電路設(shè)計、仿真驗證,完成設(shè)計文檔; 3、主導(dǎo)芯片Debug 工作,指導(dǎo)測試工程師測試驗證芯片的功能性能;4、配合測試工程師進(jìn)行測試程序的開發(fā)調(diào)試...
  • 碳化硅器件設(shè)計工程師

    35-50萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.具有SiC基礎(chǔ)的功率器件的設(shè)計能力,對元胞以及保護(hù)環(huán)的設(shè)計具有非常深厚的know-how,至少成功設(shè)計過3款以上的SiC MOS產(chǎn)品并且得到客戶的驗證;2.具有5年以上Virtuoso/K2/Skipper/Laker等軟件的使用和設(shè)計檢查經(jīng)驗,具有Dracula工...
  • 采購工程師 相同職位

    15-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察與審核,建立供應(yīng)商管理,對合作供應(yīng)商建立名錄;2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判、整合資源,下單,交期跟蹤等;3.參與協(xié)調(diào)各部門之間的需求,確保采購計劃和需求的準(zhǔn)確性和及時性;4.控制采購成本,跟蹤供應(yīng)商降價提案改善效果;5.管理和執(zhí)行公司的采購...
  • 應(yīng)用工程師

    15-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 計劃主要解決客戶問題,設(shè)計系統(tǒng)方案,做系統(tǒng)仿真和測試(稍有經(jīng)驗,需要懂電力電子或者電驅(qū)系統(tǒng))崗位要求:1. 2年以上電力電子產(chǎn)品或電驅(qū)系統(tǒng)調(diào)試與設(shè)計經(jīng)驗;2. 熟悉常見的電力電子拓?fù)湓恚ㄗ詈檬谴蠊β孰娏﹄娮赢a(chǎn)品50kW以上);3. 有功率模塊產(chǎn)品的設(shè)計或...
  • IC測試工程師

    10-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述- 與車用模擬研發(fā)部門的其他同事一起合作,制定項目的規(guī)格書、測試計劃書和產(chǎn)品應(yīng)用手冊等文檔,并執(zhí)行產(chǎn)品的功能和性能等研發(fā)階段的測試工作;- 與公司的各測試供應(yīng)商合作,完成測試方案中所需的軟硬件開發(fā),包括應(yīng)用系統(tǒng)板、可靠性實驗和自動化測試等各類測試;- 與公司的第...
  • 行政專員 相同職位

    15-25萬 | 香港-沙田區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述:?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺工作,辦公室補給,費用支付及報銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
  • PIE Manager

    25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容 (Job Scope):1. 負(fù)責(zé)SiC Diode/MOS產(chǎn)品工藝流程的建立以及審核2. 新項目規(guī)化、資源調(diào)度、預(yù)算控制及把握整體交付進(jìn)度 3. 組織管理發(fā)揮綜效4. 跨部門工作協(xié)調(diào)崗位要求 (Qualifications):1. 微電子、半導(dǎo)體材料類相關(guān)專...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度;4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研,制訂、完善公司薪酬績效體系,擬訂年度工資、獎金、福利等...
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