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企

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實現(xiàn)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，至少1年及以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握C/C++語言；2.有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行問題的調(diào)試解決；3.擁有一定的音視頻、網(wǎng)絡(luò)通訊等知...

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產(chǎn)品經(jīng)理（局部放電）

17-23萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)局部放電產(chǎn)品需求收集、整理和分析、市場調(diào)研和競品分析工作；2、精通局部放電產(chǎn)品的原理，能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品設(shè)計，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動項目進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量；3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)局部放電產(chǎn)品的迭代規(guī)劃，開發(fā)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的局放產(chǎn)品；4、定期進(jìn)行銷售的...

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行業(yè)銷售經(jīng)理（鋼鐵冶金）

8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作；2、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、配合銷售總監(jiān)制定的銷售策略、銷售計劃，量化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋，并提出市場拓展...

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行業(yè)銷售經(jīng)理（消防）

8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作；2、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、配合銷售總監(jiān)制定的銷售策略、銷售計劃，量化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋，并提出市場拓展...

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產(chǎn)品經(jīng)理（局放）

面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線項目的實施管理工作，從客戶溝通管理，項目團(tuán)隊任務(wù)分配和執(zhí)行，成本及施工質(zhì)量控制等方面，保證項目的順利實施與驗收交付；2.負(fù)責(zé)項目過程控制，進(jìn)度跟蹤，識別項目風(fēng)險，定制應(yīng)對措施和及時發(fā)現(xiàn)和解決項目問題；3.負(fù)責(zé)編制，修訂項目的進(jìn)度計劃，并控制其變更...

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行業(yè)銷售總監(jiān)（消防行業(yè)）

12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

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紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作；2、制定自己的銷售計劃，安計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋，并提出市場拓展建議；6、完成...

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行業(yè)銷售經(jīng)理（消防行業(yè)）

10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作；2、制定自己的銷售計劃，安計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋，并提出市場拓展建議；6、完成...

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行業(yè)銷售經(jīng)理（冶金行業(yè)）

10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)冶金行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作；2、制定自己的銷售計劃，安計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋，并提出市場拓展建議；6、完成...

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區(qū)域銷售經(jīng)理（全國）

8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)行業(yè)銷售工作3年以上；2、具有相應(yīng)行業(yè)資源背景或業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先；3、具有良好的溝通和邏輯思維能力；4、執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

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高級嵌入式軟件開發(fā)工程師

12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅譜科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實現(xiàn)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗1年以上；2、熟練掌握C/C++語言；3、有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行問題的調(diào)試解決；4、擁有一定的音視頻、網(wǎng)絡(luò)通訊等知識；5、有...

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功率器件應(yīng)用工程師

25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品定義 2.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)測試驗證，例如光儲、OBC、EV主驅(qū)3.應(yīng)用方案的設(shè)計和Demo4.研究器件應(yīng)用的各種技術(shù)問題5.現(xiàn)場解決客戶側(cè)的應(yīng)用問題6.產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)并指導(dǎo)市場人員任職要...

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高級測試工程師相同職位

20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：--對集成電路產(chǎn)品功能和性能驗證階段提供可測量方案，制定測試以及評估計劃并實施；--配合芯片設(shè)計工程師對芯片進(jìn)行debug工作；--與第三方ATE測試提供商對接，提出測試要求，協(xié)商制定測試內(nèi)容和測試方案，實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)；--指導(dǎo)協(xié)助FAE解決客戶應(yīng)用問題；配合市...

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模擬IC設(shè)計工程師

35-45萬 | 上海市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

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杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模擬 IC電路設(shè)計、仿真和驗證工作（包括隔離柵極驅(qū)動芯片、ADC、CAN收發(fā)器等）； 2、根據(jù)芯片指標(biāo)完成電路設(shè)計、仿真驗證，完成設(shè)計文檔； 3、主導(dǎo)芯片Debug 工作，指導(dǎo)測試工程師測試驗證芯片的功能性能；4、配合測試工程師進(jìn)行測試程序的開發(fā)調(diào)試...

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碳化硅器件設(shè)計工程師

35-50萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.具有SiC基礎(chǔ)的功率器件的設(shè)計能力，對元胞以及保護(hù)環(huán)的設(shè)計具有非常深厚的know-how，至少成功設(shè)計過3款以上的SiC MOS產(chǎn)品并且得到客戶的驗證；2.具有5年以上Virtuoso/K2/Skipper/Laker等軟件的使用和設(shè)計檢查經(jīng)驗，具有Dracula工...

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采購工程師相同職位

15-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察與審核，建立供應(yīng)商管理，對合作供應(yīng)商建立名錄；2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判、整合資源，下單，交期跟蹤等；3.參與協(xié)調(diào)各部門之間的需求，確保采購計劃和需求的準(zhǔn)確性和及時性；4.控制采購成本，跟蹤供應(yīng)商降價提案改善效果；5.管理和執(zhí)行公司的采購...

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應(yīng)用工程師

15-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

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工作職責(zé)：計劃主要解決客戶問題，設(shè)計系統(tǒng)方案，做系統(tǒng)仿真和測試（稍有經(jīng)驗，需要懂電力電子或者電驅(qū)系統(tǒng)）崗位要求：1. 2年以上電力電子產(chǎn)品或電驅(qū)系統(tǒng)調(diào)試與設(shè)計經(jīng)驗；2. 熟悉常見的電力電子拓?fù)湓恚ㄗ詈檬谴蠊β孰娏﹄娮赢a(chǎn)品50kW以上）；3. 有功率模塊產(chǎn)品的設(shè)計或...

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IC測試工程師

10-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

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職位概述- 與車用模擬研發(fā)部門的其他同事一起合作，制定項目的規(guī)格書、測試計劃書和產(chǎn)品應(yīng)用手冊等文檔，并執(zhí)行產(chǎn)品的功能和性能等研發(fā)階段的測試工作；- 與公司的各測試供應(yīng)商合作，完成測試方案中所需的軟硬件開發(fā)，包括應(yīng)用系統(tǒng)板、可靠性實驗和自動化測試等各類測試；- 與公司的第...

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行政專員相同職位

15-25萬 | 香港-沙田區(qū) | 大專 | 1年以下

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杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

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職位概述：?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺工作,辦公室補給,費用支付及報銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...

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PIE Manager

25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容 (Job Scope)：1. 負(fù)責(zé)SiC Diode/MOS產(chǎn)品工藝流程的建立以及審核2. 新項目規(guī)化、資源調(diào)度、預(yù)算控制及把握整體交付進(jìn)度 3. 組織管理發(fā)揮綜效4. 跨部門工作協(xié)調(diào)崗位要求 (Qualifications):1. 微電子、半導(dǎo)體材料類相關(guān)專...

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人事行政經(jīng)理相同職位

30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...

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