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  • 人事培訓(xùn)專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本崗位雙休(9:00-17:00,正常節(jié)假日放假,享受5天年假)4.崗前一周帶薪實訓(xùn),介紹企業(yè)文化,熟悉辦公環(huán)境。福利待遇:1、按天津市...
  • 培訓(xùn)專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計劃溝通及制定工作;2、 協(xié)助培訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)資源獲取等工作;3、 負(fù)責(zé)主持培訓(xùn)課程、互動活動及各環(huán)節(jié)把控;4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目、日常開展的培訓(xùn)組織、實施及考評等工作;5、 負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計及報表的制作;員工培訓(xùn)檔案日...
  • 人事培訓(xùn)專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、針對渠道銷售商,編制完善的產(chǎn)品、營銷、流程培訓(xùn)課件;2、負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道商崗位人員培訓(xùn)課程的實施,并能承擔(dān)一部分授課;3、編寫渠道銷售所需的銷售工具,包括場景設(shè)計,模式設(shè)計,話術(shù)設(shè)計等;4、培訓(xùn)平臺管理,建設(shè)直接授課、語音授課、文件授課,網(wǎng)絡(luò)授課等多種形式組...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
  • 人事培訓(xùn)專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-6萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;2、擁有1年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗;3、性格開朗、善于交流;4、可以接受省內(nèi)經(jīng)常出差;5、工資3.4K起,每年調(diào)薪。崗位職責(zé)1、在總部指導(dǎo)下完成各營銷中心培訓(xùn)工作。2、要求能完整講一套新員工入職、一套業(yè)務(wù)課程,一套心態(tài)課...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.織好年度培訓(xùn)會議,并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級主管共同確認(rèn)需求;2.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,編制公司《年度培訓(xùn)計劃》;3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實各項培訓(xùn)項目;4.掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;5.配合上級主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安...
  • 培訓(xùn)專員-必須會ps

    4-6萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、協(xié)助培訓(xùn)主管收集公司各部門培訓(xùn)需求; 2、協(xié)助上級主管完成培訓(xùn)類事務(wù)性工作; 3、交待的其他工作。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟悉OFFice各項運用; 必須熟練使用ps等設(shè)計軟件。3、溝通能力較強,工作熱情度高,一年以上同職經(jīng)驗; 4、...
  • 高級培訓(xùn)專員

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級培訓(xùn)專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團整體培訓(xùn)規(guī)劃要求,制定分階段培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司重點培訓(xùn)項目的策劃、項目方案設(shè)計。如高層領(lǐng)導(dǎo)力項目、核心人才培訓(xùn),企業(yè)參訪學(xué)習(xí)等; 3、負(fù)責(zé)集團重點培訓(xùn)項目的組織、實施,項目驗收。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)品牌的推廣...
  • 人事/培訓(xùn)專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.公司人力資源內(nèi)部培訓(xùn)授課講師;2.內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安排工作,效果評價的信息收集整理工作;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、策劃實施培訓(xùn)項目:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,識別業(yè)務(wù)問題及人員能力短板,分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案并組織實施。2、搭建培訓(xùn)資源平臺:根據(jù)培訓(xùn)體系規(guī)劃,分階段搭建培訓(xùn)資源平臺,包括培訓(xùn)師隊伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、制度體系建設(shè)等。3、監(jiān)控培訓(xùn)運營體系:負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度流程的...
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