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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    24-36萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施； 2、搭建并不斷完善區(qū)域管理機(jī)構(gòu)，制定區(qū)域管理制度；3、主持區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合集團(tuán)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)及宣導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)的擬定和實(shí)施，...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理（華南）

    36-60萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。2.及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。3.協(xié)調(diào)區(qū)域和各合作伙伴的關(guān)系，并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷售、回款等）， 合理利用...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理（華東）

    36-60萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。2.及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。3.協(xié)調(diào)區(qū)域和各合作伙伴的關(guān)系，并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷售、回款等）， 合理利用...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 邯鄲市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    天津區(qū)域總經(jīng)理

    20-26萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)天津地區(qū)兩個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)游樂場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)游樂場(chǎng)的宣傳、推廣，創(chuàng)建游樂場(chǎng)的商業(yè)品牌； 3、研究、分析國(guó)內(nèi)外游樂場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理狀況及未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解行業(yè)新技術(shù)、新資訊；4、定期調(diào)研與分析國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)，提出針對(duì)游樂場(chǎng)的提升、發(fā)...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 梅州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    線上旅游區(qū)域總經(jīng)理

    面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域線上旅游業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與組織實(shí)施，建立多方業(yè)務(wù)合作、資源互換、品牌塑造；4.負(fù)責(zé)整合旅游主管機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)、投資開發(fā)商、旅行社等資源。任職要求：1.本科學(xué)歷，8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；3、...
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    區(qū)域總經(jīng)理（華南）

    48-84萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)分管市場(chǎng)的總體情況，制定年度銷售計(jì)劃；2、全面掌握分管市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解本區(qū)域客戶情況和實(shí)際需求；3、熟悉分管市場(chǎng)大客戶的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化，并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。4、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模；5、完成分管市場(chǎng)的...
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    區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    63-91萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)；2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源，擅長(zhǎng)土地拓展、前期一級(jí)開發(fā)；多年政府或大型企業(yè)平臺(tái)高管工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)可立操作項(xiàng)目，3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局；4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管...
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