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崗位職責(zé)卜1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間項目部電氣專業(yè)技術(shù)管理工作，包括但不限于協(xié)調(diào)與電氣專業(yè)相關(guān)的所有設(shè)計、施工、供貨、調(diào)試、監(jiān)理、資料等方面工作2、參與所屬項目部工程建設(shè)各階段的設(shè)計評審,落實電氣工程設(shè)備的選型、成本進(jìn)行監(jiān)管安裝調(diào)試等工作3、督促設(shè)計院及時提交的電氣設(shè)計規(guī)范書...
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根據(jù)專業(yè)分工不同，負(fù)責(zé)其所擅長專業(yè)的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)大型船舶海洋工程項目的設(shè)計、設(shè)計管理或項目管理等工作。詳細(xì)工作內(nèi)容請電話溝通細(xì)聊。
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)膠帶行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展，制定并執(zhí)行市場開拓策略；2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及忠誠度；3、組織并參與行業(yè)展會、研討會等市場活動，擴(kuò)大品牌影響力；4、分析市場趨勢，收集競爭對手信息，為公司決策提供支持。崗位要求：1、具有5年以上膠帶行業(yè)或相關(guān)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理，包括合同審核、法律咨詢等；2、參與公司的重大決策，提供法律意見和支持；3、處理公司內(nèi)部及外部的法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；4、協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)險防范機(jī)制。崗位要求：1、具有法律專業(yè)背景，持有律師資格證書或法務(wù)經(jīng)理相關(guān)證書；2...
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職責(zé)描述：1、客戶開發(fā)與拓展主動識別、挖掘和開發(fā)國內(nèi)外目標(biāo)客戶（品牌商、制造商、貿(mào)易商等），特別是在集成電路、家電、通信、半導(dǎo)體、芯片、電子設(shè)備、液晶屏等行業(yè)的潛在客戶。深入了解目標(biāo)客戶在進(jìn)出口、采購、銷售、資金、物流等方面的痛點(diǎn)和需求。2、解決方案設(shè)計與銷售基于客戶需...
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職責(zé)描述：1、政策研究：鉆研全球主要新能源汽車出口地稅收政策及國際規(guī)則動態(tài)，提供解讀與應(yīng)對建議。?2、合規(guī)管理：主導(dǎo)出海業(yè)務(wù)全流程稅務(wù)合規(guī)，包括登記、申報、賬簿管理；開展稅務(wù)健康檢查，對接海外稅務(wù)稽查。?3、籌劃優(yōu)化：設(shè)計全球稅務(wù)架構(gòu)，針對跨境交易進(jìn)行轉(zhuǎn)讓定價籌劃，爭取...
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職責(zé)描述：1、主動挖掘集成電路、家電、半導(dǎo)體等目標(biāo)行業(yè)的潛在客戶（品牌商/制造商/貿(mào)易商），精準(zhǔn)識別其在供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)。 2、基于客戶需求，整合怡亞通服務(wù)優(yōu)勢（控貨代采、分銷、供應(yīng)鏈金融等），設(shè)計定制化供應(yīng)鏈解決方案，主導(dǎo)商務(wù)談判并促成合作。 3、維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)...
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【Job Responsibilities】Responsible for customer docking and management mainly in Europe, conducting research on overseas target markets,...
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崗位職責(zé)主要包括：財務(wù)記錄和報告：進(jìn)行日常的財務(wù)記錄和賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬目核對、賬務(wù)調(diào)整等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。編制財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，以滿足公司的需求。預(yù)算管理：參與編制和監(jiān)督公司的預(yù)算計劃，協(xié)助管理層進(jìn)行預(yù)算控制和成本分析，提出財務(wù)建議，幫助公...
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技術(shù)總工
20-30萬 | 文山州 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦山項目的整體技術(shù)規(guī)劃與實施，確保項目的技術(shù)可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項目的施工質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4、協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦山項目的整體技術(shù)規(guī)劃與實施，確保項目的技術(shù)可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項目的施工質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4、協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供...
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儲能財務(wù)BP
15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理；2、進(jìn)行成本控制與分析，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；3、參與儲能項目的財務(wù)評估與風(fēng)險管理，提供專業(yè)意見；4、與相關(guān)部門協(xié)作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；5、制定并實施財務(wù)報告流程，定期向管理層匯報財務(wù)狀況；6、培訓(xùn)和支持團(tuán)隊...
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儲能HRBP
15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能業(yè)務(wù)團(tuán)隊的人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；2、制定并優(yōu)化儲能業(yè)務(wù)團(tuán)隊的招聘流程，確保高效招募合適人才；3、設(shè)計并實施培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；4、管理績效評估體系，確保公正、公平地評估員工表現(xiàn)；5、與各部門協(xié)作，推動企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝...
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職責(zé)： 1. 人事管理：統(tǒng)籌礦山招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系（側(cè)重技術(shù)人員管理） 2. 行政支持：監(jiān)管礦區(qū)宿舍、食堂、安保、車輛等后勤事務(wù)，確保合規(guī)運(yùn)營。 3. 應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。 要求： - 5年以上礦業(yè)/重工業(yè)人資經(jīng)...
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高級招聘專員
6-10萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保招聘渠道的多樣性和有效性；2、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、安排面試、面試跟進(jìn)等，確保招聘工作的高效進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)面試官的排期和預(yù)約，確保面試流程順暢；4、協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行候選人評估和面試...
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石英研發(fā)高工
10-30萬 | 昆明市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：原礦石研發(fā)利用： 對石英原礦石進(jìn)行深入分析和研究，開發(fā)出高效的礦石利用方案，提升礦石的利用率和附加值。新產(chǎn)品研發(fā)： 基于石英礦石的特性，研發(fā)新型石英相關(guān)產(chǎn)品，包括但不限于石英玻璃、石英砂、石英陶瓷等。工藝優(yōu)化： 優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生...
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質(zhì)量主管（海外）
20-25萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 質(zhì)量管理體制的構(gòu)建與組織實施 （1）全面統(tǒng)籌海外基地的質(zhì)量工作，依據(jù)集團(tuán)質(zhì)量戰(zhàn)略予以切實落地執(zhí)行。 （2）組織擬定海外基地質(zhì)量管理方針，確立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。2. 推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與優(yōu)化 （1）組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作，安排...
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膠膜工藝工程師
12-20萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.現(xiàn)場工藝沉疴難題改善或在解決，提升制程良率；2.組織資源，現(xiàn)場工藝降本增效達(dá)成；3.客訴異常問題處置改善，8D報告及改善落實；4.協(xié)助內(nèi)外審核事項，完善標(biāo)準(zhǔn)化的推動工作；5.推動新工藝實施，新標(biāo)準(zhǔn)化落地實施；6.協(xié)助推動新項目，新變革等關(guān)鍵事項；任職資格：1、本科及...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助工程師對膠膜生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；2.協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備的異常處理，記錄匯報等工作；3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。任職要求：1.接受光伏類膠膜無塵車間環(huán)境優(yōu)先；2.接受無塵服工作環(huán)境；3.要求大專及以上學(xué)歷4.電氣類專業(yè)，有電工證等相關(guān)證書的優(yōu)先...
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董事長助理
相同職位
10-18萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】- 協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，安排會議及行程，確保工作高效有序進(jìn)行；- 負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、整理與歸檔，協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略決策支持；- 溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴，推動各項工作的順利開展；- 參與公司重大項目的跟進(jìn)與執(zhí)行，提供必要的信息支持和建議...
