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東莞人才求職

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  • 客服/文員8514

    6-7萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 大專以上學歷,22~28歲;2、 能熟練運用各種辦公軟件,熟練操作EXL及PPT,對數字敏感,細心;任職資格:1)銷售明細及預估收集檢查,數據整理、匯總;2)各類銷售數據周報、月報PPT的收集及制作,異常處理;3)逾期欠款、開票、VMI呆滯、VMI不良等...
  • 儲干/管培生8325

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:招聘多個職位:要求:本科以上學歷,2022屆畢業。
  • 報價主管

    9-11萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.完善集團報價體系,統一報價口徑,對報價流程提出優化建議并落實實施;2.統籌集團報價工作,負責內部交易報價、新項目對外報價、季度降價規則的發布、修訂、解釋等3.審核報價資料及核算結果,確認報價數據的準確及時提供;4.依據產品工藝變更維護報價信息,保證數據的及...
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求;2.依據公司發展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;4.組織實施新員工入職培訓,上崗培養跟進;5....
  • 主管工程師

    10-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責公司工藝技術工作和工藝管理工作;2.組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃;3.執行、優化工藝流程、工藝參數及產品標準,解決出現的各種工藝類問題;4.檢查各工序的工藝執行并做好記錄,對現有技術進行優化。任職要求:1、本科以上學歷,理工、材料化學相關專業...
  • 計量工程師

    6-8萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:1、負責編制計量儀器儀表周期校準計劃;能進行簡單的計量儀器儀表、試驗室設備維護保養及維修;2、能了解溫濕度系統以及潔凈度系統運行及管理;3、能熟練應對各種負責公司外委計量器具校準、檢定工作;4、維護公司計量器具臺賬,做好分類歸檔工作;5、負責公司購進計器具的入...
  • 質量監督員

    6-9萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、對檢測人員的檢測工作進行足夠的監督,執行人員監督工作控制程序;2、對檢測的現場和操作過程、關鍵環節、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的人員進行重點監督;3、當發現檢測工作發生偏離,影響檢測數據和結果時,有權要求中止檢測工作;);4、對可能存在質量問題的...
  • 車載體系工程師

    8-16萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按車載體系標準(IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等)和模式建立、維護并持續改進公司的車載管理體系;2、負責第二方、第三方對車載體系審核的資料準備及現場陪審;跟進外部車載體系審核問題點的整改及效果驗證;3、負責按照VDA6.3標準要求制定內部車...
  • 技術服務工程師

    7-11萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位說明:1、編寫產品說明,為客戶和銷售提供產品和應用培訓2、分析市場和同行業應用及技術發展趨勢3、管理客戶項目,在技術方面為市場部和業務部門提供技術支持和服務4、為銷售/客戶提供技術支持與服務,協調公司內外資源服務客戶崗位要求:1、本科以上學歷,一年工作經驗以上。2、...
  • CQE工程師

    8-13萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全權負責客戶投訴處理,協調各部門分析及解決客訴問題(有效客訴控制、無效客訴控制)2、處理客訴相關事宜,及時與客戶溝通交流掌握客戶對問題處理的意見,提高客戶滿意度3、培養和提升客訴工程師團隊外部處理和內部分析的能力,客戶團隊的客戶信息處理,OQA、樣品團隊檢...
  • 計劃員

    6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、合理安排日包裝計劃并跟進計劃完成情況; 2、協助銷售完成月銷貨任務和急單處理,并對銷售訂單進行交期回復; 3、定期對訂單、庫存進行整理分析;并對銷售月需求計劃進行整理和分析; ...
  • 體系工程師

    6-9萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司各管理體系的建立、運行維護;2、組織內部體系審核、巡查計劃的制定與實施,并跟蹤問題的改善;3、負責第二、第三方審核的準備及陪審;4、負責公司各管理體系手冊、程序文件、表格檢查、修改工作。崗位要求:1、大專及以上學歷,要求有一年以上質量體系相關工作經...
  • 工藝工程師(MLCC)

    8-13萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責MLCC產品的開發2、負責MLCC生產工藝的改進3、負責MLCC研發過程中問題的改進4、負責MLCC瓷漿制備、流延、內電極印刷、疊層工序的工藝制定及優化。 5、負責對新員工的技術培訓工作 任職要求:1、本科以上學歷,理工、材料化學相關專業;2、3年工作...
  • 自動化設備工程師

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責精密設備設計生產,高精度產業設備硬件、電氣、軟件研發生產,過程實現以及持續改進。崗位要求:1、本科及以上學歷,機械,理工或相關專業,2、有相關工作經驗,對機械力學計算、結構設計或電氣或自動化編程熟悉3、工作責任心強,有良好的團隊合作意識,有較強表達和溝通協...
  • 化學分析員

    4-6萬 | 東莞市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    一、招聘要求1、中專及以上學歷,身體健康;2、熟練使用電腦及辦公軟件;3、吃苦耐勞、有較強責任心,良好的職業操守;4、工作認真仔細,為人踏實穩重,有良好的團隊合作意識。二、崗位職責1、對IQC 、IPQC、技術、研發、品質等部門樣品的分析;2、對IPQC、IQC、技術、...
  • 人事專員 相同職位

    7-9萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求;2.依據公司發展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;4.組織實施新員工入職培訓,上崗培養跟進;5....
  • 人事專員 相同職位

    7-9萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、依據公司發展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;2、組織實施新員工入職培訓,上崗培養跟進;3、開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求; 4、協助修...
  • 自動化工程師 相同職位

    8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、學歷:大專以上學歷、機械自動化或相關專業2、有5年以上自動化設備項目導入經驗,豐富的自動化導入前期可行性評估、基礎方案設計、過程對接、調試驗證等過程經驗;3、有非標自動化項目經驗,在自動化公司或制造工廠有相關成功經驗;4、對通訊終端各工藝有充分了解,并有相...
  • 工業工程師(IE)

    8-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、學歷:大專及以上學歷;2、經驗:有工廠一年以上IE工作經驗,其中在組裝行業1年以上;3、熟悉IE工程5大手法并應用4、思路清晰,邏輯能力強;5、工作踏實,積極主動,責任心強,較強的抗壓及應變能力;崗位職責:1、負責產線人力及標準UPH進行核算,監控人力、機...
  • 質量經理 相同職位

    15-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.工作目標和計劃管理:(1)、根據公司、中心的規劃及管理策略,制定質量策略、質量提升計劃、體系流程的完善計劃。(2)、主導部門的團隊建設與梯隊人員培養;制定部門的績效指標及考核機制; (3)、建立、優化流程、規范文件并維護其運行的有效性。 2.組織制程檢驗...
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