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九江人才求職

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    SHL CS Custom...

    面議 | 九江市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    We at Siemens Healthineers? are committed to helping healthcare providers globally to succeed in today’s dynamic environment. We are in...
  • 企

    江西九江城市經(jīng)理

    24-60萬 | 九江市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊，組建新團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。 3、有一定資源，有基金類或保險類資源者優(yōu)先。 4、對行業(yè)敏感度高，能對...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 九江市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    醫(yī)療器械銷售

    6-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)；2.根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的產(chǎn)品；3.管理維護(hù)客戶關(guān)系；4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；5.收集潛在客戶資料；崗位要求：1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生--40歲以下；3.大專以...
  • 企

    工程師-計算機(jī)系統(tǒng)集成

    10-12萬 | 九江市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1?負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的售前工作，負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)/招標(biāo)方案的撰寫。2?理解用戶需求，按照用戶需求進(jìn)行設(shè)計，與用戶進(jìn)行技術(shù)溝通并加以引導(dǎo)，并指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)。3?配合完成系統(tǒng)集成項目的投標(biāo)工作，對招標(biāo)/用戶需求進(jìn)行解讀，根據(jù)招標(biāo)/用戶需求進(jìn)行集成方案的設(shè)計、相關(guān)...
  • 企

    外訪催收組長(九江)

    6-12萬 | 九江市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Main duties and responsibilities1. 協(xié)助開拓和發(fā)展家訪/外催團(tuán)隊，做好風(fēng)控審核、款項回收等工作；2. 運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常家訪/外催問題，提出解決方案優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程；3. 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)...
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位描述：易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外，門店同時有APP對接消費線上消費，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶，直接做好為門店配...
  • 企

    工程師-樓宇智能系統(tǒng)

    10-12萬 | 九江市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)弱電智能化項目的資深售前、售中（需求挖掘與分析、方案撰寫與交流、招投標(biāo)等）技術(shù)支持工作（售前）； 2、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)（布線、安防、監(jiān)控、視頻會議等）的方案設(shè)計與實施3、現(xiàn)場與用戶進(jìn)行交流并提供合適的解決方案 ；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型、詢價、清單以及方案的制作...
  • 企

    項目主管-外派銀客集團(tuán)

    7-10萬 | 九江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服催收項目的管理工作2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和北京公司以及客戶的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣衅负腿肼毜慕M織工作4、參與項目年度運營計劃的制這下，并達(dá)成本項目的KPI指標(biāo)5、控制項目的運營管理成本和財務(wù)預(yù)算使項目資源協(xié)調(diào)及優(yōu)化。　崗位要求：1. 教育背景: 大學(xué)本科或同...
  • 企

    分公司（辦理處）經(jīng)理

    12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 企

    外訪催收組長(九江)

    8-12萬 | 九江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險...
  • 企

    城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 獵

    高級工藝工程師 相同職位

    20-35萬 | 九江市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工藝技術(shù)管理 1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標(biāo)準(zhǔn)》； 2、根據(jù)客戶、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。 質(zhì)量管理 1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況； 2、分析質(zhì)量異常的原因，提出改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量指標(biāo)的完成。 3、制定或修...
  • 獵

    高級持續(xù)改進(jìn)經(jīng)理

    40-50萬 | 九江市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1． 梳理本公司，和集團(tuán)其他公司（2家工廠）持續(xù)改進(jìn)體系體制，推進(jìn)集團(tuán)各公司的持續(xù)改進(jìn)文化。 2． 深入運營一線進(jìn)行調(diào)研，做可行性分析，發(fā)掘項目，促進(jìn)： - 改進(jìn)工藝方法，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升 - 設(shè)備利用率提升、故障率下降 - 產(chǎn)能和物流的優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品...
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