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鹽城人才求職

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  • 設(shè)備高級(jí)工程師

    17-22萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    topcon電池片 高溫、鍍膜、絲網(wǎng)段設(shè)備高工崗位描述:協(xié)助主管處理解決電池車(chē)間設(shè)備、工藝重大異常;落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,提高產(chǎn)線(xiàn)人員專(zhuān)業(yè)技能;督導(dǎo)落實(shí)年、月、周度維護(hù)保養(yǎng)工作;進(jìn)行設(shè)備改造創(chuàng)新以及新進(jìn)設(shè)備調(diào)試安裝工作;全面保證該車(chē)間穩(wěn)定、高效的運(yùn)行。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備...
  • 電氣助工

    7-14萬(wàn) | 鹽城市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位工作概述:保證電氣運(yùn)維工作穩(wěn)定工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電氣系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定;2、公司電氣系統(tǒng)擴(kuò)建整改項(xiàng)目實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司電氣系統(tǒng)各設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,建立設(shè)備臺(tái)帳;4、配合各分廠(chǎng),對(duì)分廠(chǎng)的電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)及異常事項(xiàng)處理等事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    12-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)工序:鍍膜/絲網(wǎng)工作職責(zé):一、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:1、制定部門(mén)生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序,并組織實(shí)施。2、細(xì)化、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)到一線(xiàn)班組,不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標(biāo)完成率,對(duì)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行每日分析、每周總結(jié)組織。3、協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)部門(mén)...
  • 生產(chǎn)班長(zhǎng)

    11-16萬(wàn) | 鹽城市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),制定所轄生產(chǎn)目標(biāo),采取措施組織生產(chǎn);2. 做好穩(wěn)定生產(chǎn),分析并及時(shí)處理異常情況,確保計(jì)劃進(jìn)度、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量等符合公司要求;3. 做好人工工時(shí)、設(shè)備效能分析,減少關(guān)鍵瓶頸工序制約,確保產(chǎn)能最大化;4. 做好日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,進(jìn)行分析...
  • 生產(chǎn)倒班主管

    16-22萬(wàn) | 鹽城市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及有效運(yùn)作 1.根據(jù)公司的物料供應(yīng)需求,編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,指導(dǎo)采購(gòu)活動(dòng); 2.制定并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,規(guī)范產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 3.控制生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品 ,提高產(chǎn)成品良率,培養(yǎng)班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì); 生產(chǎn)成本,產(chǎn)成品質(zhì)量,生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)完成的達(dá)成率: 1.根據(jù)...
  • 生產(chǎn)倒班主管

    14-17萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)工序:絲網(wǎng)/鍍膜1、細(xì)化、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)到一線(xiàn)班組,不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標(biāo)完成率,對(duì)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行每日分析;2、制定部門(mén)生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序,并組織實(shí)施;3、協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)部門(mén)日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)...
  • 工藝倒班工程師

    13-20萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助工程師、主管進(jìn)行本工序的工藝維護(hù)、穩(wěn)定和優(yōu)化。保證本工序的KPI指標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)所屬工段的KPI、協(xié)助完成產(chǎn)能目標(biāo)3、進(jìn)行電池產(chǎn)品工藝維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;4、監(jiān)督檢查工藝指導(dǎo)文件及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況;5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量;6、參與對(duì)于...
  • 氣化主管

    19-24萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    保障氣化系統(tǒng)正常運(yùn)行,編制月、年保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)行,做好安全防護(hù)和節(jié)能降耗工作。1. 負(fù)責(zé)制定氣化區(qū)域sop的制定和修訂;2. 制定氣化區(qū)域所使用輔料、備品備件的申請(qǐng)計(jì)劃,并跟蹤到貨情況;3. 進(jìn)行成本分析,降低運(yùn)營(yíng)成本;4. 負(fù)責(zé)設(shè)施氣化區(qū)域改造方案的編制;5. 統(tǒng)計(jì)...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理/副經(jīng)理

    20-29萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):一、現(xiàn)場(chǎng)精益生產(chǎn)管理:1.通過(guò)對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培養(yǎng)組建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。2. 組織編制部門(mén)及各級(jí)人員的年/季/月度工作計(jì)劃,指導(dǎo)、審核部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施。3. 組織制定部門(mén)生產(chǎn)、安全管理等相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序,并組織實(shí)施。二、品質(zhì)管理:1.監(jiān)督執(zhí)...
  • 氣化助工

    7-14萬(wàn) | 鹽城市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    承擔(dān)氣化系統(tǒng)運(yùn)行工作,協(xié)助主管完成設(shè)備的保養(yǎng)工作,確保氣化系統(tǒng)的正常供應(yīng),并協(xié)助主管完成技改工作。工作職責(zé):1. 更換特氣和化學(xué)品時(shí),嚴(yán)格按照sop的步驟,規(guī)范操作。2. 做好巡檢工作,數(shù)據(jù)真實(shí)有效。3. 協(xié)助主管做好氣化區(qū)域整改工作。4. 按照月、季、年保養(yǎng)計(jì)劃,做好...
  • 管培生

    10-12萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    部門(mén):生產(chǎn)部、工藝部、設(shè)備部工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)在的崗位分配,每個(gè)崗位補(bǔ)充不同專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生,來(lái)滿(mǎn)足公司梯度人才的培養(yǎng)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)光伏電池相關(guān)技術(shù)的開(kāi)發(fā)3、負(fù)責(zé)中試線(xiàn)工藝正常運(yùn)行;4、確保中試線(xiàn)生產(chǎn)各項(xiàng)工藝指標(biāo)的達(dá)成過(guò)程中具體工藝參數(shù)調(diào)整優(yōu)化、異常處理等。崗位要求:1...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    19-26萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持車(chē)間生產(chǎn)工作,組織并督促主管班組長(zhǎng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);2、 貫徹落實(shí)車(chē)間規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與工程部門(mén)(設(shè)備工藝質(zhì)量等)工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全監(jiān)察,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等規(guī)章制度的建立、修改、監(jiān)察、監(jiān)控和實(shí)施執(zhí)行...
  • 水處理助工

    7-14萬(wàn) | 鹽城市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)水處理各系統(tǒng)及固廢處理設(shè)施的日常運(yùn)行工作,及時(shí)排除設(shè)備日常運(yùn)行中常見(jiàn)故障,實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并做好設(shè)備保養(yǎng)工作。工作職責(zé)1.每天對(duì)純水和廢水設(shè)備進(jìn)行巡檢,并做好記錄。2.合理添加藥劑,保證廢水排放達(dá)標(biāo)。3.遇到異常情況,及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)向主管反饋。4.做好交接...
  • EHS經(jīng)理

    19-31萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建立公司EHS管理體系,組織日常運(yùn)行的控制、檢查和對(duì)不符合性的整改落實(shí),嚴(yán)格按照政府要求執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康及消防安全管理,確保廠(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)。工作職責(zé):1、組織或者參與擬訂公司各項(xiàng)EHS程序性文件、管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案2、負(fù)責(zé)公司EHS團(tuán)隊(duì)管理,確保...
  • 設(shè)備主管

    18-24萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    絲網(wǎng)、鍍膜主管工作職責(zé):根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)電池車(chē)間設(shè)備的重大故障進(jìn)行處理及分析;落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,提高下屬專(zhuān)業(yè)技能;督導(dǎo)落實(shí)年、月、周度維護(hù)保養(yǎng)工作,進(jìn)行設(shè)備的改造創(chuàng)新以及新進(jìn)設(shè)備調(diào)試安裝工作,全面保證該工序設(shè)備的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)...
  • 培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、協(xié)助部門(mén)完成培訓(xùn)體系搭建,整理部門(mén)培訓(xùn)相關(guān)制度規(guī)范;2、負(fù)責(zé)入職類(lèi)培訓(xùn)的組織與管理,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)新員工培訓(xùn)計(jì)劃及成果;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬,含培訓(xùn)臺(tái)賬、講師臺(tái)賬、學(xué)員檔案的整理歸檔;4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,辦理員工外部培訓(xùn)事宜;5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化渠道的...
  • 工藝整合高級(jí)工程師

    19-25萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排模塊的工藝管理及優(yōu)化工作,主要負(fù)責(zé)通線(xiàn)效率排查,新材料新工藝開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入,重大良率問(wèn)題分析協(xié)助。2、負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證,并完成公司內(nèi)部導(dǎo)入流程及相關(guān)規(guī)范文件修訂;3、負(fù)責(zé)新工藝開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證測(cè)試及導(dǎo)入,按照公司內(nèi)部要求完成相應(yīng)規(guī)范文件修訂;4、負(fù)責(zé)...
  • 設(shè)施(廠(chǎng)務(wù)) 副經(jīng)理

    23-32萬(wàn) | 鹽城市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成設(shè)施部的日常運(yùn)維管理工作,匯報(bào)對(duì)象:設(shè)施經(jīng)理;2.貫徹執(zhí)行工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解任務(wù),保障動(dòng)力系統(tǒng)安全、可靠、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,部門(mén)KPI達(dá)成;3.組織和開(kāi)展工程項(xiàng)目管理、動(dòng)力環(huán)保等廠(chǎng)務(wù)設(shè)施設(shè)備管理、廠(chǎng)區(qū)水電氣的能耗管理工作;4.有效推動(dòng)工程項(xiàng)目合...
  • 生產(chǎn)班長(zhǎng)

    10-12萬(wàn) | 鹽城市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)工序:絲網(wǎng)/鍍膜崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)安排的跟進(jìn),按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,由重大異常問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)主管反饋;3、減少碎片的產(chǎn)生,降低碎片率;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工藝等紀(jì)律的執(zhí)行,新員工的培訓(xùn)工作;5、監(jiān)督執(zhí)行各工序的質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)是否符合工藝要求...
  • 生產(chǎn)高級(jí)主管

    18-23萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)KPI的考核指標(biāo),能將KPI指標(biāo)進(jìn)行工序分解,監(jiān)控KPI指標(biāo)的達(dá)成情況,能對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析和解決;2、負(fù)責(zé)車(chē)間7S的管理與執(zhí)行;3、部門(mén)設(shè)備、儀器、工裝夾具、物料、人員、WIP的管理和調(diào)度;4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的分析與管理;5、負(fù)責(zé)離職率的匯總分析。崗位要...
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