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淮安人才求職

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  • 測(cè)試工程師/助工

    13-20萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)電池片測(cè)試分選儀器的日常調(diào)試及軟件維護(hù)工作;掌握至少兩種產(chǎn)品分選儀器;2.測(cè)試能力對(duì)標(biāo):協(xié)助主管收集同行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)的檢驗(yàn)分析手段,并定期輸出對(duì)標(biāo)報(bào)告;3.持續(xù)優(yōu)化IV/EL/AOl機(jī)臺(tái)分選能力,確保測(cè)試系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;4.參與制造團(tuán)隊(duì)質(zhì)量事故分析檢討,配合...
  • PQE質(zhì)量工程師

    13-19萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制程專案改進(jìn)主導(dǎo)改善措施有效性追蹤2、制程品質(zhì)異常的管控3、制程CAR異常改善措施有效性驗(yàn)證4、主導(dǎo)IPQC內(nèi)部培訓(xùn)5、主導(dǎo)制程品質(zhì)監(jiān)控的作業(yè)流程改善和工作優(yōu)化6、負(fù)責(zé)制程日?qǐng)?bào)的整理及審核7、負(fù)責(zé)車間整個(gè)SPC的全面導(dǎo)入及維護(hù)8、主導(dǎo)制程能力提高的持續(xù)改善9、IPQ...
  • AGV設(shè)備主管

    19-23萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    AGV 等相關(guān)設(shè)備的日常點(diǎn)檢維護(hù)和保養(yǎng),以確保設(shè)備房正常運(yùn)行和穩(wěn)定 參與工作事項(xiàng):AGV 在制造企業(yè)上面的應(yīng)用,將方案如何按照預(yù)訂的時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化 ,針對(duì) AGV 在實(shí)際中的應(yīng)用進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)項(xiàng)目。 具備業(yè)務(wù)能力:在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中提供技術(shù)支持工作,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題確?,F(xiàn)...
  • 工藝工程師 相同職位

    16-22萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專及以上學(xué)歷,物理、材料、高分子、光伏等理科類專業(yè)。2、電池工藝技術(shù)2年以上,熟悉制絨、刻蝕、擴(kuò)散、鍍膜、絲網(wǎng)印刷等整條電池線生產(chǎn)工藝及流程,或精通其中一道工序工藝。3、較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。主要工作職責(zé):1、編寫工序改善后SOP、提示單等文件...
  • PIE主管

    18-23萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常,為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本...
  • IQA工程師

    12-22萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過(guò)程審核和定期的供應(yīng)商稽查評(píng)估;2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃;3、對(duì)原材料的不良,跟蹤供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施,并監(jiān)督驗(yàn)證其實(shí)施效果4、參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過(guò)程有效性評(píng)估,完成內(nèi)部試產(chǎn)報(bào)告及發(fā)出及歸檔管理工作; 5、硅片...
  • 質(zhì)量客服工程師

    16-24萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.集團(tuán)電池件事業(yè)部日常事項(xiàng)及異常處理;2.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題與服務(wù)問(wèn)題的投訴處理;3.售后意見(jiàn)與建議收集,并反饋給內(nèi)部相關(guān)部門;4.針對(duì)投訴提出改善措施,組織事業(yè)部各部門調(diào)查、分析、驗(yàn)證質(zhì)量異議原因,跟蹤內(nèi)部改善并積極反饋給客戶;5. 客戶驗(yàn)廠或驗(yàn)貨,負(fù)責(zé)相關(guān)陪同,...
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目客戶開(kāi)發(fā)、推廣,維護(hù)現(xiàn)有客戶、拓展銷售渠道、開(kāi)發(fā)新的目標(biāo)對(duì)象。2,代表公司與客戶或目標(biāo)對(duì)象洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。3,對(duì)所區(qū)域內(nèi)的戶用光伏全流程過(guò)程中的各類問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通和處理。4,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,形成展業(yè)報(bào)告及為管理層提供信息更...
  • 工藝主管(濕法)

    19-23萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常,為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及時(shí)向...
  • IE高級(jí)工程師

    18-22萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定合理的工時(shí)測(cè)算方法 ,從而測(cè)定合理的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),履行稽核、受控流程,維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù);2、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的低效率問(wèn)題,主導(dǎo)發(fā)起改善行動(dòng),制訂實(shí)施計(jì)劃并按時(shí)推動(dòng)完成;3、組織實(shí)施年度精益改善項(xiàng)目,直接負(fù)責(zé)實(shí)施部分專項(xiàng),按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量完成項(xiàng)目目標(biāo);4、基于...
  • PIE工程師

    13-17萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、編寫工序改善后SOP、提示單等文件2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)工序SOP的完整情況與執(zhí)行情況 3、協(xié)助工藝維護(hù)主管解決重大異常,為達(dá)到公司KPI要求努力4、負(fù)責(zé)工序的CPI和CPK的管理5、負(fù)責(zé)工序產(chǎn)能提升與節(jié)能成本改善6、負(fù)責(zé)制程的改善與提效工藝優(yōu)化
  • 光伏電站業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)(兼職)

    26-28萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景,主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè),各種資質(zhì)齊全。現(xiàn)高薪誠(chéng)聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員,與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),或有光伏項(xiàng)目資源,能自行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶情況、洽...
  • 供應(yīng)商管理工程師SQE

    16-22萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過(guò)程審核和定期的供應(yīng)商稽查評(píng)估;2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃;3、對(duì)原材料的不良,跟蹤供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施,并監(jiān)督驗(yàn)證其實(shí)施效果4、參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過(guò)程有效性評(píng)估,完成內(nèi)部試產(chǎn)報(bào)告及發(fā)出及歸檔管理工作; 5、硅片...
  • 工藝主管

    20-24萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常,為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及...
  • 設(shè)備主管

    20-24萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé):鍍膜 -高溫 -絲網(wǎng) -濕法- AGV 等各工序1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常,為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)...
  • 電池生產(chǎn)班長(zhǎng)

    11-13萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的輔助培訓(xùn),并使其獲得相應(yīng)的技能; 2、指導(dǎo)并檢查操作工的工作,保證人員按照工藝流程進(jìn)行操作; 3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工安全生產(chǎn),對(duì)違規(guī)操作及時(shí)改正; 4、定期對(duì)班組員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)異常;5、合理對(duì)輔材作出使用計(jì)劃,監(jiān)管輔...
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理(儲(chǔ)備)

    9-10萬(wàn) | 淮安 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源高級(jí)經(jīng)理(儲(chǔ)備) 崗位職責(zé):1 依據(jù)公司人力資源的各項(xiàng)制度,負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源各項(xiàng)制度的執(zhí)行,并向職能本部/經(jīng)營(yíng)本部反饋;2 依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)營(yíng)本部指導(dǎo)下,結(jié)合本地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施,不斷優(yōu)化...
  • 機(jī)要秘書-工作地點(diǎn)盱眙(0...

    3-5萬(wàn) | 淮安 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常交辦的重要文件傳達(dá);2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文發(fā)布的起草、收集、審核等;3、負(fù)責(zé)公司級(jí)重要會(huì)議的組織,改進(jìn)結(jié)果的跟催及執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成組織績(jī)效目標(biāo)的制定,改進(jìn)結(jié)果的跟催及執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)內(nèi)、對(duì)外交流正式公...
  • 品質(zhì)技術(shù)員

    8-10萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先2、能接受11小時(shí)兩班倒,不能接受勿擾,每月至少休息4天3、有透明的晉升機(jī)制,可晉升工程師級(jí)別4、兩年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量管理工具
  • 財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 相同職位

    9-10萬(wàn) | 淮安 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理:崗位職責(zé):1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程;2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控;3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作;4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議;5、審核...
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