主要工作職責 Major responsibilities1、客訴處理：協(xié)助建立健全客戶投訴服務管理規(guī)章制度及工作流程，并全面負責推動落實，深抓客戶服務零投訴及風險防控。包括：客訴處理以及駐場服務；2、參觀廠檢：協(xié)調(diào)各部門參與客戶參觀、廠檢活動，針對不符合項目...
主要工作職責 Major responsibilities保證在工序產(chǎn)線工藝及品質(zhì)指標；監(jiān)控所在車間生產(chǎn)過程中各項工藝參數(shù)的穩(wěn)定性，分析inline、offline數(shù)據(jù)趨勢，嚴格按照SPC控制要求； 負責所在工序的試驗、項目、工藝優(yōu)化、成本降低，技術(shù)提升整體工...
主要工作職責 Major responsibilities1、物料采購：嚴格執(zhí)行采購管理流程，規(guī)范審批權(quán)限，控制采購風險和防范職務風險，對采購過程進行跟蹤；2、負責新供應商和新物料的開發(fā)和引進，及時跟進和協(xié)調(diào)新物料的試驗進展，保證同種物料滿足三家供應商可以供應...
主要工作職責 Major responsibilities：1、熟悉管理范圍內(nèi)的危險源及環(huán)境因素，并進行有效管控；2、熟悉設備的運行原理，精通機臺的操作；3、可獨立完成工序內(nèi)設備疑難故障的分析及解決；4、對突發(fā)異常故障，隨時到現(xiàn)場支援處理；5、挖掘設備潛能，持...
主要工作職責 Major responsibilities1、組織管理：部門管理體系組織制定設備管理、成本管控、績效管理、資產(chǎn)管理、維護保養(yǎng)管理、屬地管理等管理制度流程，并監(jiān)督實施。組織制定并持續(xù)優(yōu)化部門組織架構(gòu)、崗位人力配置、部署能力培養(yǎng)、員工關(guān)懷，人員選、...
主要工作職責 Major responsibilities1、質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準與規(guī)范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標；依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針，并...
主要工作職責 Major responsibilities1、組織實施車間設備重大異常維修,保證設備穩(wěn)定運行2、對車間設備改善項目進行主導推進，達成預期效果，提升競爭力3、在部門設備相關(guān)的維修維護、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專案推進和改進生產(chǎn)過程4、對車間班組員工開展...
主要工作職責 Major responsibilities1、負責落實部門安全責任制，生產(chǎn)指標之中第一指標。2、負責實施目標管理：逐級分解基地總目標，制定具體執(zhí)行計劃，并組織實施、監(jiān)督和檢討。3、負責實施團隊（人員）管理：有效利用績效考核辦法進行（協(xié)調(diào)）各團隊...
