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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司管理體系對標(biāo)國際行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、以及公司戰(zhàn)略發(fā)展持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化完善;2、負(fù)責(zé)公司管理體系日常運行維護(hù),并運用專業(yè)質(zhì)量方法和工具進(jìn)行分析和改進(jìn)等;3、負(fù)責(zé)組織年度體系審核計劃并執(zhí)行,以及管理評審組織和準(zhǔn)備;4、負(fù)責(zé)與建造基地、項目一起就現(xiàn)場質(zhì)...
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崗位職責(zé):1、協(xié)助公司執(zhí)行歐洲市場整體的銷售體系以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)銷售流程,了解客戶的需求,協(xié)助產(chǎn)品的銷售和推廣,協(xié)助合同簽訂、回款工作;2、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成團(tuán)隊分配的銷售指標(biāo);協(xié)調(diào)安裝、售后、技術(shù)各部門對客戶以及合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶...
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全英工作環(huán)境崗位職責(zé):1、協(xié)助公司執(zhí)行歐洲市場整體的銷售體系以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)銷售流程,了解客戶的需求,協(xié)助產(chǎn)品的銷售和推廣,協(xié)助合同簽訂、回款工作;2、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成團(tuán)隊分配的銷售指標(biāo);協(xié)調(diào)安裝、售后、技術(shù)各部門對客戶以及合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù) ...
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Device工程師(器件)
12-35萬 | 珠海市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-04 |
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崗位職責(zé):1.器件電性測試,分析測試數(shù)據(jù),為優(yōu)化器件性能提供方向。2.與設(shè)計部門合作解決器件級問題,為工藝流程開發(fā)優(yōu)化提供參考方向。任職資格:1.碩士研究生及以上,物理、微電子、半導(dǎo)體材料等專業(yè)背景;具有獨立解決問題能力和做過器件項目相關(guān)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可同步考慮...
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OTP IP 銷售
15-45萬 | 珠海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
珠海創(chuàng)飛芯科技有限公司作為國內(nèi)自主知識產(chǎn)權(quán)的非易失存儲 IP 龍頭企業(yè),產(chǎn)品涵蓋 OTP/MTP、eFlash、Nor/Nand IP、EEPROM IP 等,在集成電路領(lǐng)域不斷創(chuàng)新突破。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)誠招 OTP IP 銷售精英,一同開拓廣闊市場。?崗位...
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CO顧問(出差崗)
15-30萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國內(nèi)的客戶現(xiàn)場項目實施、優(yōu)化項目方案設(shè)計與具體落地;2、負(fù)責(zé)解決客戶提交的問題并給出解決方案;3、能夠定期主動的學(xué)習(xí)新知識、新模塊,拓展自己的專業(yè)知識面,并在團(tuán)隊中分享。任職要求:1、本科學(xué)歷,5年以上SAP FICO模塊經(jīng)驗;2、熟悉/精通...
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崗位職責(zé):1、SAP 項目實施,包括調(diào)研, 分析, 設(shè)計, 開發(fā), 測試, 培訓(xùn)及實施;2、根據(jù)客戶需求和行業(yè)特點提供基于FICO/SD/MM/PP模塊整體解決方案;3、作為實施顧問完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上SAP F...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目中的業(yè)務(wù)需求分析、工作梳理,客戶需求掌握;2.根據(jù)需求制定合理的信息化系統(tǒng)方案;3.針對個性化內(nèi)容制定系統(tǒng)開發(fā)方案和開發(fā)設(shè)計,編寫功能設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員,實現(xiàn)具體的功能;4.協(xié)調(diào)測試、培訓(xùn),根據(jù)階段性要求協(xié)調(diào)項目組、客戶完成具體功能的...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目中的業(yè)務(wù)需求分析、工作梳理,客戶需求掌握;2.根據(jù)需求制定合理的信息化系統(tǒng)方案;3.針對個性化內(nèi)容制定系統(tǒng)開發(fā)方案和開發(fā)設(shè)計,編寫功能設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員,實現(xiàn)具體的功能;4.協(xié)調(diào)測試、培訓(xùn),根據(jù)階段性要求協(xié)調(diào)項目組、客戶完成具體功能的...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售、向客戶介紹產(chǎn)品方案、價值;2、挖掘客戶需求及實際問題,協(xié)同售前及交付團(tuán)隊達(dá)成客戶目標(biāo);3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)開拓與市場分析,完成銷售任務(wù)指標(biāo);4、負(fù)責(zé)客戶挖掘、簽約、關(guān)系維護(hù)、回款等全業(yè)務(wù)流程;5、負(fù)責(zé)配合市場活動的內(nèi)容安排、...
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軟件開發(fā)
10-15萬 | 大連市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
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必須做過PowerPlatfrom (PowerApps,PowerAutomate,PowerBI)上面兩個日語能說,最差獨立讀寫沒問題
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目管理工作,協(xié)同項目團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成項目,提高用戶滿意度2、參與項目團(tuán)隊完成項目調(diào)研、設(shè)計、安裝部署、驗收等工作3、負(fù)責(zé)項目文檔編寫工作、負(fù)責(zé)項目成果交付。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,3-5年軟件項目開發(fā)經(jīng)驗2、熟悉DataSpider/P...
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SRM實施顧問—需出差
11-18萬 | 大連市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.調(diào)研企業(yè)采購管理包括戰(zhàn)略尋源、敏捷協(xié)同、商城采購等業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分析業(yè)務(wù)需求;2、設(shè)計采購管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案;3、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計;4、編寫培訓(xùn)課件,開展用戶培訓(xùn);任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少3年以上產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗...
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【職責(zé)描述】 1.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)相關(guān)項目的交付落地。2.負(fù)責(zé)項目的管理職責(zé),負(fù)責(zé)項目從項目啟動至結(jié)項的全過程管控等項目管理工作。3.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項目的咨詢與實施,協(xié)助項目組完成藍(lán)圖方案的編寫,負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析,主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系制定,主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定,主數(shù)據(jù)藍(lán)圖方...
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崗位職責(zé):1.獨立完成前后設(shè)計工作和后端代碼開發(fā),能夠按計劃高質(zhì)量完成代碼開發(fā)及測試,并具備具體技術(shù)難點的攻關(guān)能力2. 參與對業(yè)務(wù)需求溝通討論,具備需求梳理及分析能力。崗位要求:1.22周歲以上,有三年及以上工作經(jīng)驗,專科或以上學(xué)歷2.JAVA 基礎(chǔ)扎實,熟悉...
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職責(zé)1. 協(xié)助分析和定位游戲場景在GPU芯片上的瓶頸;2. 協(xié)助開發(fā)GPU芯片相關(guān)測試代碼,驗證優(yōu)化方案;3. 參與桌面GPU芯片新特性的調(diào)研和測試分析。要求1. 本科以上學(xué)歷,熟悉C/C++,了解python腳本;2. 熟悉OpenGL/DirectX/Vu...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)與保險公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同,推動轄區(qū)車險業(yè)務(wù)發(fā)展;2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動方案,監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U協(xié)同業(yè)務(wù)方案,指導(dǎo)各種營銷活動和業(yè)務(wù)激勵方案的策劃和推動;4.實施車...
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工作職責(zé) 參與公司基于深度學(xué)習(xí)的項目研發(fā),典型的項目如AIGC、視覺文本分析等; 跟蹤前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法,并用于解決實際工程問題,不斷迭代優(yōu)化,保持產(chǎn)品技術(shù)業(yè)界水平;任職要求:五年以上工作經(jīng)驗,有算法項目落地經(jīng)驗; 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對新技術(shù)充滿...
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運力管理
20-25萬 | 上海-青浦區(qū)
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
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崗位職責(zé):制定貨車司機(jī)團(tuán)隊的運營計劃與目標(biāo),根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃運輸路線和司機(jī)排班,確保貨物按時、安全送達(dá)目的地。負(fù)責(zé)貨車司機(jī)的招聘、培訓(xùn)與管理工作,組織新司機(jī)入職培訓(xùn),提升司機(jī)的業(yè)務(wù)技能和安全意識,定期對司機(jī)進(jìn)行績效考核。監(jiān)控貨車的運營狀況,包括車輛的行...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)與保險公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同,推動轄區(qū)車險業(yè)務(wù)發(fā)展;2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動方案,監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U協(xié)同業(yè)務(wù)方案,指導(dǎo)各種營銷活動和業(yè)務(wù)激勵方案的策劃和推動;4.實施車...
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招聘獵手
15-25萬 | 上海-青浦區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.支撐完成公司級戰(zhàn)略關(guān)鍵人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略,對崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)2.熟悉招聘業(yè)務(wù),端到端完成人才交付,初步甄選、吸引、跟蹤到位3.參與公司招聘能力建設(shè),包括但不限于先進(jìn)招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用,人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務(wù)涉及等,4...
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運維(證券)
10-11萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
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離職替補崗位工作時間:9:00-18:00 雙休節(jié)假日無需補班,技術(shù)大牛多工作地址:南山區(qū)華潤前海大廈A座10樓公積金按照工資基數(shù)5%比例購買現(xiàn)場面試(特殊情況一面可以申請視頻,但是需要現(xiàn)場復(fù)試)統(tǒng)本學(xué)歷 一、應(yīng)用運維組-應(yīng)用運維崗,數(shù)量1人。二、崗位職責(zé):...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)射擊游戲關(guān)卡的設(shè)計與制作,跟進(jìn)實現(xiàn)局內(nèi)玩法內(nèi)容,包括地圖、玩法規(guī)則、怪物AI等,打磨細(xì)節(jié)優(yōu)化體驗,對關(guān)卡的最終質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、繪制2D Layout,搭建關(guān)卡白盒,設(shè)計并實現(xiàn)關(guān)卡玩法原型,快速驗證并敏捷迭代,跟進(jìn)實現(xiàn)相關(guān)功能特性 ;3、深...
企
崗位職責(zé):1、處理游戲社區(qū)日常工作,包括社區(qū)內(nèi)容策劃、推文撰寫、評分維護(hù)和素材制作、承接市場營銷活動; 2、與供應(yīng)商協(xié)作,進(jìn)行海外包括日本、中國香港、中國澳門、中國臺灣、東南亞等地社區(qū)運營,包括供應(yīng)商溝通、發(fā)布審核與跟進(jìn)、社群輿論監(jiān)測與維護(hù); 3、了解各類游戲...
企
【工作內(nèi)容】1.結(jié)合公司線索或公海客戶,自主招投標(biāo)商機(jī)以及過往合作落地資源客戶,促進(jìn)銷售方案達(dá)成。制定并執(zhí)行銷售計劃,定向開拓客戶資源。2.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)銷售和IT技術(shù)人才外派以及鴻蒙化改造解決方案,落地IT互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)人力外包、項目外包、離岸交付OD...
企
招聘組長/主管
7-12萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)需求制定招聘計劃,拓展招聘渠道,把控招聘進(jìn)度,實現(xiàn)部門招聘目標(biāo)。2、持續(xù)優(yōu)化招聘流程與招聘體系,提升團(tuán)隊成員的工作能力與招聘業(yè)績。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊氛圍建設(shè)和團(tuán)隊成員管理工作,維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性,輔導(dǎo)新員工成長,把控招聘風(fēng)險。4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作匯報,主...
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嵌入式
10-18萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
嵌入式主要工作內(nèi)容:1、以mcu(51單片機(jī)為主,或STM32單片機(jī))為控制器,開發(fā)mcu業(yè)務(wù)軟件來配置公司自研音視頻處理芯片,實現(xiàn)客戶端的具體業(yè)務(wù);2、以mcu為控制器,開發(fā)并維護(hù)公司自研音視頻處理芯片的量產(chǎn)平臺(SLT、ATE)開發(fā)主要技術(shù)方向:3、mcu...
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崗位職責(zé):1、根據(jù)版本規(guī)劃與運營排期,提煉版本內(nèi)活動核心需求,負(fù)責(zé)游戲大型活動、各類小活動的方案設(shè)計,確保活動的方案設(shè)計、跟進(jìn)開發(fā)、活動驗收;2、協(xié)助評估游戲當(dāng)前活動策略與付費策略效果,調(diào)優(yōu)活動獎勵、定價、付費和內(nèi)容等、拓展商業(yè)化空間、提升各類用戶體驗;3、負(fù)...
企
崗位職責(zé):進(jìn)行 React Native 在鴻蒙系統(tǒng)上的適配工作,包括組件封裝性能調(diào)優(yōu)。負(fù)責(zé) RN 應(yīng)用的開發(fā)、調(diào)試及技術(shù)問題解決。若有需要,將相關(guān)開源軟件或組件移植到鴻蒙系統(tǒng)并確保其穩(wěn)定運行。任職要求:2年以上工作經(jīng)驗,有鴻蒙相關(guān)經(jīng)驗及證書優(yōu)先。掌握 Rea...
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鴻蒙開發(fā)工程師
16-30萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)在鴻蒙操作系統(tǒng)上對流行開源軟件進(jìn)行適配工作。 - 深入研究各類流行開源軟件的架構(gòu)和功能特性。 - 分析鴻蒙操作系統(tǒng)與開源軟件的兼容性,制定適配方案。2. 進(jìn)行軟件移植和調(diào)試。 - 將開源軟件成功移植到鴻蒙操作系統(tǒng)上,確保功能的完整性和...