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    • Android開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)Android端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)迭代,包括參與產(chǎn)品需求分析、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、上線落地以及持續(xù)優(yōu)化等工作; 2. 全面負(fù)責(zé)Andorid團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建、上級(jí)目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等; 3. 與產(chǎn)品、運(yùn)...
    • 前端經(jīng)理

      60-90萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建、上級(jí)目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等; 2. 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、UI、服務(wù)端等同學(xué)深入溝通協(xié)作,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)中的問(wèn)題并推動(dòng)解決; 3.結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與前端基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)一起完善...
    • Java架構(gòu)師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)歷,5年以上開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、 在面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)理念和面向服務(wù)架構(gòu)方面的深刻理解與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟練掌握Servlet、****、JDBC、SOA、AOP等J2EE技術(shù),熟悉Spring MVC/...
    • 國(guó)際事業(yè)部JAVA開(kāi)發(fā)架構(gòu)...

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、5年以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.深入了解java web開(kāi)發(fā)工具及主流開(kāi)發(fā)框架,例如:spring mvc,mybatis等,熟悉主流技術(shù)架構(gòu); 3.熟悉REST架構(gòu)和HTTP協(xié)議,以及Nginx等,...
    • 會(huì)員平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1. 正規(guī)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)歷 2. 對(duì)會(huì)員體系構(gòu)建有深刻的認(rèn)知,從事過(guò)社交平臺(tái)會(huì)員運(yùn)營(yíng)或相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作 3. 性格開(kāi)朗樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通和口頭表達(dá)能力 5....
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大技術(shù)決策,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付; 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等項(xiàng)目過(guò)程管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)范化管理,做好項(xiàng)目質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)配置相應(yīng)研發(fā)人力,協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目...
    • 全國(guó)銷售經(jīng)理

      80-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)銷售業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)全年業(yè)務(wù)拓展、銷售計(jì)劃的落實(shí)及銷售目標(biāo)的劃分、制定、完成等; 3. 優(yōu)化終端銷售模式與營(yíng)銷平臺(tái),組織銷售渠道研究與策略評(píng)估,完善銷售渠道拓展; 4. 依據(jù)公司...
    • COO

      65-95萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整合及撬動(dòng)內(nèi)外部行業(yè)資源,通過(guò)站內(nèi)資源撬動(dòng)站外資源的方式促進(jìn)業(yè) 務(wù)發(fā)展; 2、配合CEO 制定公司戰(zhàn)略及目標(biāo),為公司目標(biāo)負(fù)責(zé),并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)部實(shí)施。 3、主導(dǎo)全年市場(chǎng)營(yíng)銷、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。 4、人才引進(jìn),團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及完善...
    • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系; 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算,提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)信息并對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資金調(diào)度和管理,審核各類費(fèi)用;并按要求配合審計(jì)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)檢查工作。 ...
    • 行政專家

      12-22萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、分管上海分公司的行政相關(guān)事務(wù),組織落實(shí)公司的管理方針、政策和制度; 2、本著節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,做好行政后勤預(yù)算工作; 3、制定上海分公司裝修、搬遷等大事項(xiàng)的詳盡方案,并負(fù)責(zé)組織落實(shí); 4、負(fù)責(zé)上海分公司重要來(lái)賓的來(lái)訪接待工作...
    • 前端工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作; 2、根據(jù)公司要求完成指定的運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,精通HTTP協(xié)議, 各類Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù),包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域相關(guān)...
    • 自營(yíng)營(yíng)銷總監(jiān)

      20-35萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)說(shuō)明: 1. 根據(jù)總經(jīng)理對(duì)自營(yíng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略定位,制定自營(yíng)系統(tǒng)短(一年)、中(三年)、長(zhǎng)(五-十年)期運(yùn)營(yíng)思路。 2. 根據(jù)城市調(diào)查及內(nèi)部分析,選擇業(yè)務(wù)開(kāi)展方式(如:店中店、獨(dú)立店、線上、小區(qū)、工程、設(shè)計(jì)公司等),制定合理的贏利模式,含:銷售計(jì)劃、價(jià)格體系...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      60-90萬(wàn) | 廣東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略,參與規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略體系,制定完整的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定營(yíng)銷策略,市場(chǎng)策略,銷售渠道策略,營(yíng)銷組合策略,合理組合各種營(yíng)銷手段實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),包括:品牌建設(shè)、口碑傳播、展會(huì)活動(dòng)、展會(huì)營(yíng)銷、公關(guān)推...
    • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

      40-55萬(wàn) | 浙江省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建供應(yīng)鏈管理體系,以支持公司海外戰(zhàn)略發(fā)展,整合資源促進(jìn)供應(yīng)鏈目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)國(guó)際物流體系建設(shè),整合優(yōu)質(zhì)物流資源,落實(shí)海運(yùn)成本管控; 3、負(fù)責(zé)基于供應(yīng)鏈的信息化系統(tǒng)建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),建立有效的銷售預(yù)...
    • 電池測(cè)試工程師

      15-30萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電池、電子類產(chǎn)品的硬件測(cè)試、軟件測(cè)試、電化學(xué)測(cè)試。 2. 分析測(cè)試結(jié)果,起草測(cè)試報(bào)告。 3. 管理測(cè)試設(shè)備,實(shí)驗(yàn)室。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,電子電工、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉軟件測(cè)試...
    • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      25-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)編程規(guī)范、研發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開(kāi)發(fā)系統(tǒng)中的功能模塊和算法; 2、按照開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)要求,完成軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼實(shí)現(xiàn),單元測(cè)試; 3、編寫(xiě)功能模塊測(cè)試程序,測(cè)試或協(xié)助測(cè)試完成軟件測(cè)試工作; 4、協(xié)助硬件工程師完成硬件設(shè)計(jì),確保其...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)和主持人力資源部工作。參與制定人力資源規(guī)劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃,確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。 3、依據(jù)公司...
    • 內(nèi)容合作總監(jiān)

      40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容合作部部門(mén)建設(shè)和管理; 2、負(fù)責(zé)版權(quán)引入和管理; 3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的對(duì)外合作; 4、負(fù)責(zé)自制內(nèi)容的IP引入及合作; 5、對(duì)公司內(nèi)容平臺(tái)的內(nèi)容引入和對(duì)外合作全面負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)公司年度覆蓋指標(biāo),對(duì)用戶指標(biāo)負(fù)責(zé)。 ...
    • 游戲研發(fā)總監(jiān)

      40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(3D視頻、3D圖片、3D游戲)的技術(shù)規(guī)劃,包含但不限于:播放器技術(shù)、2D轉(zhuǎn)3D技術(shù)、流媒體技術(shù),確定公司產(chǎn)品技術(shù)框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃; 2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排; 3、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與公司裸眼3D視頻業(yè)務(wù)平臺(tái)商業(yè)模式優(yōu)化和戰(zhàn)略規(guī)劃制定; 2、制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)詳細(xì)的商業(yè)需求、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品需求文檔; 3、協(xié)調(diào)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); ...
    • 全國(guó)銷售經(jīng)理

      80-100萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 統(tǒng)籌集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)銷售業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)全年業(yè)務(wù)拓展、銷售計(jì)劃的落實(shí)及銷售目標(biāo)的劃分、制定、完成等; 3. 優(yōu)化終端銷售模式與營(yíng)銷平臺(tái),組織銷售渠道研究與策略評(píng)估,完善銷售渠道拓展; 4. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定新...
    • 架構(gòu)師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)信美IT系統(tǒng)全局架構(gòu)規(guī)劃,包括應(yīng)用架構(gòu)、集成架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu),擬定架構(gòu)規(guī)范和相關(guān)制度 2. 對(duì)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的架構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行決策,確保系統(tǒng)實(shí)施不偏離架構(gòu)方向 3. 對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)碰到的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)給予架構(gòu)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理層面的指導(dǎo) 4. ...
    • 高級(jí)數(shù)研發(fā)工程師

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成架構(gòu)設(shè)計(jì),制定數(shù)據(jù)模型標(biāo)準(zhǔn),制定數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程; 2.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)模型設(shè)計(jì); 3.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),測(cè)試; 4.承擔(dān)數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān); 6.跟蹤大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域最...
    • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)部總體策規(guī)劃、計(jì)劃和策劃,負(fù)責(zé)組織對(duì)新研發(fā)任務(wù)或項(xiàng)目任務(wù)的調(diào)研、預(yù)研、需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等,負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域研發(fā); 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)建設(shè)、研發(fā)管理、技術(shù)管理。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。6年以上軟...
    • 大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建立、完善適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的數(shù)據(jù)挖掘、分析的產(chǎn)品架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式; 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)管理和迭代計(jì)劃,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè); 3、組織實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部和外部對(duì)大數(shù)據(jù)服務(wù)的需求,和相關(guān)產(chǎn)品推廣、咨詢、支持、培訓(xùn)等工作; 4、...
    • 信息技術(shù)總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)基金相關(guān)系統(tǒng)的全面開(kāi)發(fā)與維護(hù),制訂相關(guān)技術(shù)規(guī)范方案,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.擁有基金交易平臺(tái)...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)&高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體運(yùn)營(yíng)管理制度,負(fù)責(zé)管理與制度執(zhí)行; 2. 實(shí)行數(shù)據(jù)化管理,保證運(yùn)營(yíng)、清算、和客服等方面的有效高質(zhì)運(yùn)行; 3. 設(shè)計(jì)電商平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),逐步完善績(jī)效管理方案,有效控制費(fèi)用,提升運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn); 4. 反饋各...
    • 資深產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下主打產(chǎn)品APP的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品意識(shí),建立產(chǎn)品和用戶的鏈接,最大限度詮釋產(chǎn)品價(jià)值; 2、用戶運(yùn)營(yíng):研究用戶心理和用戶行為,長(zhǎng)期對(duì)用戶行為分析,針對(duì)活躍路徑、生命周期等的引導(dǎo)和分析; 3、數(shù)據(jù)敏感:結(jié)合數(shù)據(jù)分析,研究...
    • 人事負(fù)責(zé)人

      18-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; ...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家

      35-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案、具體策略及營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式; 2、 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)規(guī)劃實(shí)施,包括用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷等工作; 3、 調(diào)研,分析用戶的需求,痛點(diǎn),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)略勢(shì),找到我們自己在不同人群中的核...
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