講師工作要求：1.能接受全國性長期出差授課的模式（一年會有大半年的階段性出差）；2.近3年內無考編制的打算；3.有一定的專業功底以及授課能力；4.若無經驗，但有潛力者，我們會接受，并且入職后會有1-2個月的帶薪培訓期，培訓考核通過后才開始上課5.二本以上學歷薪酬福利：1.薪資標準：試用期5K，入職1-2年，年薪10-25萬；入職3年以上，年薪25萬+，上不封頂，為優秀人才提供教育行業內具有爭力的薪資；2.基本福利：帶薪培訓+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假)+優秀員工獎勵基金+工齡獎等；3.文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+團建活動+巔峰年會；4.特殊福利：親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金；5.長期激勵計劃：股權激勵。

中公教育，創建于1999年，公司總部位于北京，在國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業培訓規模大的現代化職業教育機構。經過十余年潛心發展，中公教育在國內31個省份、400余個地市，擁有400余家直營分校和旗艦學習中心、3000余名專職授課教師、2000余種教輔圖書出版物、7000余名員工，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發行于一體的大型知識產業實體。中公教育是國內公職考試培訓的開創者與領導者，秉承著“實用、有效、專業、深度”的辦學宗旨，依靠強大的師資陣容和完整的自主研發實力，培訓業務涵蓋公務員考試、事業單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生/三支一扶/大學生村官考試、政法干警考試、公開選撥領導干部考試、教師招錄考試等，擁有公職考試研究院，面向全國培訓學員超過1000余萬人次，為眾多考生實現公職夢想提供了強大的智力支持與服務保障。以學員為根本，以創新為動力，以卓越為目標，中公教育始終致力于為學員改變未來提供最強勁的力量。憑借專業深入的研發、精良有效的教學、誠信規范的服務，在社會各界以及全國五千萬讀者的關愛和支持下，中公教育將為中國職業教育的發展貢獻綿薄之力，實現“建設一個偉大的教育企業”的中公人之夢！南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司，又名廣西中公教育，先后建立了南寧分校、桂林分校、柳州分校、玉林分校、百色分校等多家地市級分校。隨著規模不斷擴大，我們期待越來越多有理想的優秀年輕人加入廣西中公教育，讓夢想成為可能，與中公共同創造下一個奇跡！