一、崗位基本信息職位名稱：營銷負(fù)責(zé)人（儲備副總經(jīng)理）匯報(bào)對象：公司總經(jīng)理工作地點(diǎn)：[成都]，需接受頻繁出差薪資范圍：年薪15-50萬（底薪+績效+業(yè)務(wù)分成）+ 合伙人股權(quán)激勵(lì)晉升路徑：25-26學(xué)年達(dá)成目標(biāo)后，晉升為主管營銷的副總經(jīng)理二、崗位核心目標(biāo)短期（1年內(nèi)）：打通天立教育集團(tuán)內(nèi)部5-8所樣板校，建立音樂教育產(chǎn)品落地模型。實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)校區(qū)音樂課程/藝術(shù)團(tuán)覆蓋率達(dá)80%，藝考咨詢轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值20%。長期：構(gòu)建可復(fù)制的校內(nèi)音樂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，為外部市場擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)。孵化年?duì)I收千萬級營銷團(tuán)隊(duì)，支撐公司副總級管理架構(gòu)。三、職責(zé)要求K12音樂教育滲透：設(shè)計(jì)針對小初高學(xué)校的音樂素養(yǎng)課程、課后服務(wù)及社團(tuán)合作方案。主導(dǎo)與天立各校的談判，推動(dòng)采購決策，完成從試點(diǎn)到規(guī)模化覆蓋。藝術(shù)團(tuán)運(yùn)營變現(xiàn)：打造校藝術(shù)團(tuán)"演出+賽事+考級"商業(yè)化鏈條，開發(fā)贊助、冠名等B端合作。藝考升學(xué)閉環(huán)設(shè)計(jì)：整合高校資源，搭建"校內(nèi)培訓(xùn)+升學(xué)通道"的一站式解決方案，提升客單價(jià)。核心能力項(xiàng)資源破壁能力：熟悉教育集團(tuán)決策流程，能快速突破校方管理層、教研組、家委會(huì)三重關(guān)鍵人。場景化營銷能力：將音樂產(chǎn)品嵌入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課后托管、校園文化活動(dòng)等場景，設(shè)計(jì)輕量級落地模式。四、硬性門檻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上K12教育營銷經(jīng)驗(yàn)，必須操盤過校內(nèi)藝術(shù)類項(xiàng)目（如樂團(tuán)合作、藝考培訓(xùn)等）。有教育集團(tuán)內(nèi)部協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如新東方、好未來體系背景）。資源證明：需提供過往合作的學(xué)校名單、藝術(shù)團(tuán)運(yùn)營案例及藝考升學(xué)成果數(shù)據(jù)。創(chuàng)業(yè)特質(zhì)：具備0-1業(yè)務(wù)搭建經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)高頻出差、跨部門協(xié)同及資源匱乏期攻堅(jiān)。

神州天立教育投資有限公司總部位于四川成都，是一家集投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營管理為一體的民辦優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育公司，涵蓋了從幼兒園到高中四個(gè)學(xué)段，擁有二十年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。目前在四川、山東、浙江（寧波）、廣東（深圳）、河南、貴州、云南、內(nèi)蒙、江西、甘肅、安徽、湖北、廣西、湖南等14個(gè)省40個(gè)城市落地47所學(xué)校，2021年9月份在校人數(shù)達(dá)7萬人，預(yù)估2022年秋季在校生8萬人，滿員規(guī)模達(dá)18萬人。辦學(xué)十九年來，積累了豐富的民辦基礎(chǔ)教育連鎖辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)以及人才優(yōu)勢，創(chuàng)立了天立特有的“六立一達(dá)”的課程體系，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)成績在民辦教育企業(yè)中位居全國前列。已累計(jì)向清華、北大、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)等知名重點(diǎn)高校輸送了200余名優(yōu)秀學(xué)子。成長期學(xué)校重本上線率在65%以上，成熟學(xué)校重本上線率穩(wěn)定在85%左右。集團(tuán)先后榮獲“中國教育創(chuàng)新示范單位”、“中國品牌實(shí)力教育集團(tuán)”、“中國綜合實(shí)力教育集團(tuán)”“2019年度行業(yè)標(biāo)桿教育集團(tuán)”、“2018、2019金港股最受投資者歡迎新股公司”等榮譽(yù)。