【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無責(zé)底薪5K起步+豐厚業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金）年度13薪；月度表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。【工作內(nèi)容】（銷售 財(cái)會(huì)金融類考證培訓(xùn)課程）1、需求分析與咨詢：深入分析潛在客戶的需求和學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)，提供對應(yīng)需求的課程，突出課程的獨(dú)特優(yōu)勢；2、客戶關(guān)系建立與維護(hù)：以熱情和耐心的態(tài)度解答客戶咨詢，通過持續(xù)溝通了解客戶需求的演變，構(gòu)建穩(wěn)固的客戶關(guān)系；3、客戶信息管理：有效利用客戶管理系統(tǒng)記錄客戶信息和溝通歷史，確保信息的準(zhǔn)確性和跟進(jìn)的及時(shí)性；4、簽約轉(zhuǎn)化執(zhí)行：積極跟進(jìn)潛在客戶，通過有效的溝通和談判技巧促成簽約，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；5、完成上級(jí)交辦的其他工作。【工作時(shí)間】八小時(shí)工作制；朝10晚8，每天2.5小時(shí)休息。【福利待遇】1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪酬不打折；2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；3、任職滿1年，可享受額外商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)一金；額外享受帶薪福利年假；4、任職滿2年，優(yōu)秀員工享受英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì)，公司承擔(dān)費(fèi)用；5、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)成為高頓合伙人，獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；6、趣味訓(xùn)練營、極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營；7、部門定期團(tuán)建，員工旅游計(jì)劃；8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部。【發(fā)展晉升】課程規(guī)劃顧問→咨詢主管→初級(jí)咨詢經(jīng)理→高級(jí)咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長，三個(gè)月一調(diào)薪，六個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)。

高頓是一家以科技驅(qū)動(dòng)，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個(gè)城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過700萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢想。