職責一：負責開發(fā)供應商、建立合格供應商檔案及評價體系1、負責新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及實施審廠,新供應商合作的合同簽訂及新供應商的導入工作；2、對新供應商產(chǎn)能和體系(產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質(zhì)、物流配送、配合服務)等評估和確認,開發(fā)與公司相匹配的合格供應商； 職責二：新項目新物料與供應商的比價,議價及老項目降成本談價工作1、及時跟蹤掌握原材料市場行情價格變化,避免由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險；2、做好采購物料的預測工作,根據(jù)資金運行情況以及倉庫材料堆放程度,合理進行適時、適量控制交貨； 職責三：日常管理工作 1、供應商付款的協(xié)調(diào)處理工作；2、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操；3、配合并協(xié)調(diào)倉庫、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)提出的緊急事宜處理；4、負責訂單物料需求申購計劃的制訂；及時與業(yè)務，生產(chǎn)部門溝通,確保物料優(yōu)先滿足客戶出貨需求； 熟悉電腦等辦公軟件及SAP系統(tǒng)使用具備優(yōu)秀的談判溝通能力，熟悉產(chǎn)品成本及利潤構成，財務知識，市場營銷知識等

招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領域，為全球客戶提供電機和驅控系統(tǒng)解決方案和服務。近30年來，我們一直奉行“結果導向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產(chǎn)替代，為實現(xiàn)中華民族偉大復興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實干，科力爾就是你施展抱負的舞臺?！按簌i一日乘風起，扶搖直上九萬里。”我們期待與你共探未知、共創(chuàng)未來！我們的實力：公司多年來專注于電機與驅控領域，有著近三十年的電機及智能驅控技術的研發(fā)和制造經(jīng)驗，掌握了電機、驅動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術，產(chǎn)品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅控主業(yè)，設立的罩極電機事業(yè)部、串激電機事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進，生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應用于機器人與工業(yè)自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領域。公司相繼獲得“國家高新技術企業(yè)”、“湖南省認定企業(yè)技術中心”、“廣東省工程技術中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi)，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術企業(yè)”證書，曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時間：標準工作制+彈性工作制，國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行；有力的激勵政策：股票期權、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵；系統(tǒng)的培訓發(fā)展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系；種類繁多的福利：法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。