【工作職責】1:搭建公考營銷課程體系，設計轉化鏈路，對公開課轉化以及營銷目標負責2:搭建用戶分層運營體系，通過社群/電銷的sop+營銷課直播組合提升關鍵的環節留存，優化首單/復購轉化成本3：協同教研、教學、私教打磨課程運營體系，提煉公考用戶的核心痛點，設計直播營銷課鉤子以及營銷策略4:主導講師賦能計劃，制定公開課、正式課、私教、公益課等標準磨課sop，輸出師資端高轉化話術以及直播間節奏sop5:建立核心指標的監控機制，通過漏斗分析定位流失環節，并提出解決方案6：課后聯動師資端，運營端，業務端三端復盤，輸出復盤報告，不斷根據時間節點優化課程sop以及課程迭代7:根據師資端各特色及360點評系統，為集團打造新的名師ip體系【任職要求/人才畫像】1.本科學歷及以上，教育行業3年以上的課程運營經驗，有成人教育賽道成功經驗的優先；2:有完整課程操盤經驗，打造低轉高訓練營項目，有從引流課到正價課全鏈路經驗的優先3:深諳用戶決策心里，能從社群/電銷劇本到直播間營銷的全轉化鏈路策略4:快速拆解師資體系，精準提煉課程賣點，賦能師資5:業務敏感度、數據的敏感度高，不斷復盤打磨課程，有持續作戰心態；6:0-1打造ip講師經驗，為公開課、正式課、私教三端老師持續賦能，不斷提煉師資端的優勢

山香教育集團創立于1999年，以北京總部為后盾，省級公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發、出版發行、教師資格證考試培訓、招教考試培訓、特崗考試培訓、民辦教師就業平臺，在線教育及網絡開發為一體的綜合性教育文化產業集團公司。
山香教育集團作為中國教師培訓的開創者和領軍者，經過16年專注于教師培訓技術的創新和沉淀，已擁有完善的教師培訓運營體系，100余人的專職教師及分布全國個師范類高校的大量金牌講師、200余人的圖書研發團隊。
山香教育集團16年的行業沉淀見證了中國教師培訓的發展，開拓出一條適合各省各地市的考試培訓輔導模式。山香教育集團秉承思想決定出路，山香領先一步的經營理念，堅持共謀事、共發展、共富欲的企業精神，以誠信第一、學生第一 、服務第一為準，已成為中國教師培訓第一品牌。
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