職責描述：1.打造高管團隊：協助CEO選拔及組建優秀高管團隊，優化集團和事業部管理體制，建立議事規則和程序；提升高管團隊共識和集體戰斗力，增進高管團隊凝聚力。2.助推戰略落地：推動全員戰略解碼，促進形成組織及全員共識；基于業務戰略制定人力資源戰略規劃，為業務發展提供組織及人才保障；推動實現組織及個人績效承接業務戰略要求；推動薪酬體現價值貢獻，匹配組織支付能力；推動公司經管體系建設，提升企業運營管理水平。3.發揮人才優勢：洞察趨勢，規劃關鍵人才布局；成功吸納和保留關鍵人才；面向未來，培育及開展關鍵領域人才梯隊建設；開展人才供應鏈體系建設，保障人才充分供應。4.推動組織變革：根據戰略及業務發展需要，開展組織結構優化設計、優化制度及流程體系；開展授權管理體系建設；識別組織核心能力需求及表現，開展各類評價活動，提升組織核心能力和人崗匹配度。洞察并管理關鍵組織變革項目，以項目管理的方式和手段助推公司實現數字化、精益化管理轉型。5.主導企業文化建設：推動使命、愿景、價值觀融入組織及團隊文化；重視組織氛圍建設，關注員工滿意度和敬業度；推動文化成為企業關鍵競爭優勢。6.優化人力資源管理體系：優化人力各模塊及專業系統建設；推動人力資源信息化和管控模式持續轉型升級；開展人力資源組織績效和文化建設。7.管理人力資源專業團隊：選拔及培育優秀人力資源伙伴；開展人力資源過程及組織管理；提高人力資源團隊投資效率。任職要求：1.全日制大學本科以上學歷，管理類、人力資源管理相關專業優先考慮。2.10年以上人力資源管理工作經驗，有中大型集團人力資源總裁以上級工作經驗者優先。3.有獨立構建企業全盤人力資源體系的經驗，對人力資源各個模塊均有深入了解并能實施。4.堅韌進取、開放包容、敢于擔當、守正利他，具有較強的人際影響及組織洞察能力。6.熟悉勞動法律法規和政策

學天教育成立于2010年，總部位于杭州，業務涵蓋建筑工程、消防安全、醫藥衛生、財會經濟、技能培訓等5大板塊30多個細分項目，是全國性的大型在線教育企業。學天教育秉持著以科技賦能教育的發展理念，采用線上線下相結合的一體化教學模式，組建行業專業的教學研究院和技術研發中心。同時，在MR、3D、自適應學習系統等互聯網技術上持續創新，獲得教育科技領域數十項國家專利，是高新技術企業，正在進行創業板IPO申報工作。截止2025年，在全國擁有超140家直營校區，員工近4000人，業務遍及全國100個重點城市，每年培訓學員超過20萬人。學天教育以“幫助客戶和員工實現價值”為經營理念，秉承“成就客戶、誠信正直、擔當責任、自省精進、團隊合作、開放創新”的企業價值觀，時刻踐行“賦能每一人、每一組織，成就不凡”的企業使命，為促進教育公平而不斷努力！ 學天企業文化：使命：賦能每一人、每一組織，成就不凡。愿景：幫助客戶和員工實現價值，成為受人尊敬的教育機構價值觀：成就客戶、誠信正直、擔當責任、自省精進、團隊合作、開放創新