1. 針對創(chuàng)新型出海休閑游戲進(jìn)行市場調(diào)研，分析用戶行為和游戲習(xí)慣，完成游戲定位和策劃；2. 對游戲核心系統(tǒng)進(jìn)行分析和功能設(shè)計(jì)，優(yōu)化游戲主線路，構(gòu)思體驗(yàn)細(xì)節(jié)，優(yōu)化付費(fèi)流程；3. 使用社交思維和新生態(tài)的思考，對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)，達(dá)到預(yù)期的增長目的；4. 能夠通過內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行市場分析，產(chǎn)品分析，通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，改進(jìn)產(chǎn)品；5. 組織各職能人員，利用敏捷開發(fā)和迭代思想，快速準(zhǔn)確的推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)；1．熟悉市場主流游戲與競品，能洞察市場動態(tài)，隨時改變產(chǎn)品策略；2. 產(chǎn)品能力強(qiáng)，產(chǎn)品理論知識扎實(shí)，深入理解社交休閑產(chǎn)品的體驗(yàn)和運(yùn)營策略；3. 邏輯能力強(qiáng)，不繞圈子，解決問題追求本質(zhì)，一刀見血；4. 能快速推進(jìn)游戲的核心設(shè)計(jì)，整理需求并撰寫清晰的文檔；5. 有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，有較強(qiáng)的跨界學(xué)習(xí)能力；6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；7. 熟悉游戲制作流程，擅于優(yōu)化流程提升效率；

集團(tuán)簡介

“以創(chuàng)新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務(wù)”

杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領(lǐng)先的棋牌游戲公司合并運(yùn)營發(fā)展而成，2004年整合入盛大網(wǎng)絡(luò)旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現(xiàn)為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū)，秉承“樂趣、親切、進(jìn)取、創(chuàng)新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領(lǐng)域中的領(lǐng)先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁游戲、軟件平臺、電子商務(wù)等多項(xiàng)互動娛樂內(nèi)容和服務(wù)，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國特色的網(wǎng)絡(luò)社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運(yùn)營商領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，向綜合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商的方向不斷邁進(jìn)。

一、人性化的企業(yè)文化建設(shè)
★制度建設(shè)
企業(yè)愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)造
★團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵；優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營業(yè)績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規(guī)定為員工實(shí)額繳納五險一金；
● 補(bǔ)充保障類：住房基金/補(bǔ)充住房公積金；
● 醫(yī)療保障類：員工商業(yè)醫(yī)療保險、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、高溫費(fèi)等
● 日常補(bǔ)貼類：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團(tuán)隊(duì)活動費(fèi)用等；