職責描述：1、善于利用各種渠道拓展客戶資源，招募組織玩家進駐游戲，推廣公司平臺及游戲；（公司提供平臺和資源）2、有效帶領(lǐng)新人進行游戲安裝，指導(dǎo)新人進行游戲初期的操作，使玩家盡快融入，降低玩家流失率。3、負責手游的推廣和日常工作；4、幫助我們平臺推廣游戲帶入更多的玩家，指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家,引導(dǎo)玩家玩游戲。5、負責手游推廣團隊的管理及推廣員的培訓管理等工作.任職要求：1.18至28歲，男女不限，無需經(jīng)驗，初中及以上學歷。新人帶薪培訓，不用擔心不會，工作簡單，一般3至5天即可學會，公司有專人帶。選擇游戲推廣或客服崗即可。2.喜歡熱愛游戲，熟悉手機游戲的各個流程，熟悉角色扮演類游戲市場，對手機游戲行業(yè)發(fā)展有清晰認識；3.了解用戶行為模式和心理，精通游戲推廣數(shù)據(jù)分析；4.有成功的手游推廣項目經(jīng)驗優(yōu)先，擁有豐富的媒體資源和渠道推廣資源優(yōu)先。

計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)，技術(shù)咨詢；電子.信息.網(wǎng)絡(luò).通信技術(shù)開發(fā)；技術(shù)服務(wù)；技術(shù)轉(zhuǎn)讓；數(shù)據(jù)處理及儲存服務(wù)等