崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道伙伴的招商，目標(biāo)伙伴挖掘與洽談，伙伴大會(huì)的組織與執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道伙伴的業(yè)務(wù)賦能，支持和指導(dǎo)渠道伙伴的公司發(fā)展，提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放浦燃笆袌?chǎng)覆蓋率，完成銷(xiāo)售指標(biāo)3. 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)渠道市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，制定拓展規(guī)劃；4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)銷(xiāo)售方案的制定、培訓(xùn)、跟蹤、落實(shí)；組織與開(kāi)展渠道伙伴大會(huì)，宣貫渠道政策及發(fā)展規(guī)劃；5. 敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。針對(duì)一線市場(chǎng)做評(píng)估及建立問(wèn)題預(yù)警、處理機(jī)制，支持與推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；6. 負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析，優(yōu)化銷(xiāo)售流程及銷(xiāo)售政策，為產(chǎn)品及數(shù)據(jù)部門(mén)提供產(chǎn)品升級(jí)及數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化方案；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上ToB企業(yè)數(shù)字化管理軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或2年以上線下ToB渠道工作經(jīng)驗(yàn)；2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力；3. 勇于嘗試新模式，新思路，能獨(dú)當(dāng)一面，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)策略及持續(xù)優(yōu)化，充滿(mǎn)激情，抗壓能力強(qiáng)；4. 誠(chéng)信，正直，創(chuàng)業(yè)精神，極強(qiáng)的自律性，超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力；5. 有賺錢(qián)欲望，明確的結(jié)果導(dǎo)向，可適應(yīng)高強(qiáng)度的出差工作；6. 具有管理軟件行業(yè)/企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)2年同崗位（渠道招商管理）工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源者優(yōu)先考慮；

絢星智慧科技秉承云學(xué)堂“科技助力人與組織共同進(jìn)步”的使命，融合云學(xué)堂在HR科技領(lǐng)域十多年服務(wù)數(shù)千家客戶(hù)的深厚積淀、以及前沿AI技術(shù)和AI工程實(shí)戰(zhàn)能力，專(zhuān)注于推動(dòng)企業(yè)組織與生產(chǎn)力的智能化革新。公司始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注人與組織的共同成長(zhǎng)，倡導(dǎo)“人機(jī)共生”的工作理念，依托AI Agent技術(shù)為客戶(hù)構(gòu)建各類(lèi)數(shù)字智能體，讓智能體成為企業(yè)員工的得力伙伴，助力企業(yè)激活組織創(chuàng)新基因和提升組織效能，推動(dòng)“人機(jī)共生”的未來(lái)工作模式。我們傾力打造開(kāi)放靈活的智能體構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)，提供智能人才管理、智能工作助手、企業(yè)私域知識(shí)管理及智能體構(gòu)建相關(guān)產(chǎn)品及解決方案，不僅是智能化技術(shù)供應(yīng)商，更是企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略伙伴。我們通過(guò)智能化手段幫助客戶(hù)釋放員工與組織的潛力，助力企業(yè)在智能生產(chǎn)力建設(shè)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，開(kāi)啟企業(yè)的智慧未來(lái)。