崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售培訓(xùn)課程，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；2、根據(jù)市場(chǎng)需求及銷售策略，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，了解一線銷售情況，收集反饋信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；4、通過(guò)案例分析、角色扮演等多種方式，提高銷售人員的銷售技巧和溝通能力；5、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚餐，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，具有5-10年銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備豐富的銷售培訓(xùn)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施；3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；4、熟悉銷售流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況；6、擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)；7、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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