崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司的銷售戰(zhàn)略和可實施、可落地的階段性發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場需求和競爭情況，確定銷售目標(biāo)、渠道策略和銷售策略。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理銷售業(yè)績，確保銷售目標(biāo)的達成，制定銷售指標(biāo)和KPI，并進行銷售數(shù)據(jù)分析和銷售預(yù)測，及時調(diào)整銷售策略和措施，對公司整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)與重要客戶建立和維護良好的關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的銷售咨詢和解決方案，促進客戶滿意度和忠誠度的提升。4、負(fù)責(zé)市場開拓和業(yè)務(wù)拓展，尋找新的銷售機會和客戶，開展市場調(diào)研和競爭分析，制定市場推廣計劃和銷售策略，拓展新的銷售渠道和合作伙伴。5、負(fù)責(zé)與客戶進行銷售合同的談判和簽訂，確保合同條款的合規(guī)性和風(fēng)險控制，與法務(wù)團隊合作，處理合同糾紛和風(fēng)險事項。任職要求：1、40歲以下優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；計算機、軟件或市場營銷相關(guān)專業(yè)。2、從事過多行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，有人工智能行業(yè)解決方案工作經(jīng)驗，且有To G To B業(yè)務(wù)模式行業(yè)銷售經(jīng)驗及行業(yè)客戶資源。3、5年以上行業(yè)銷售及業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；擁有大廠及創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗。4、具備極強的溝通和表達能力，有極強的經(jīng)營能力，邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，出色的管理能力及業(yè)務(wù)推廣能力。5、有完成年度億銷售額的成功經(jīng)驗。

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