我們希望與您達(dá)成的共識(shí)：1、項(xiàng)目是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理的基本工作單元，通過(guò)管資源、管時(shí)間、管人員、管執(zhí)行等完成項(xiàng)目目標(biāo)；2、技術(shù)經(jīng)理不是開(kāi)發(fā)需求的接收方，而是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的“共創(chuàng)者”，通過(guò)需求確認(rèn)和修改優(yōu)化，形成更優(yōu)解決方案，也是技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)范圍；3、公司的管理崗位不是只管不做，是“跟我上”而不是“給我上”。崗位職責(zé)描述： 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下對(duì)公司SaaS產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，進(jìn)行基本的價(jià)值判斷，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)有全面的理解后，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員完成工作；2、全面負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目上線(xiàn)，在跨部門(mén)協(xié)作中，對(duì)目標(biāo)/計(jì)劃/執(zhí)行/復(fù)盤(pán)進(jìn)行全流程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和交付成果負(fù)責(zé)；3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)任務(wù)分配、流程沉淀、工作協(xié)調(diào)、績(jī)效管理和招聘選拔等，對(duì)技術(shù)質(zhì)量和效率提升負(fù)責(zé)。任職要求（必須）：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷5年以上，碩士學(xué)歷3年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，不少于1年的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為負(fù)責(zé)人，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)跨職能項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目交付；3、至少熟練掌握Python/Java中的一種，熟悉Flask/Django/SpringBoot開(kāi)發(fā)框架，熟悉Linux/Unix系統(tǒng)與開(kāi)發(fā)環(huán)境；4、有保險(xiǎn)行業(yè)或其他金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

50強(qiáng)大數(shù)據(jù)保險(xiǎn)科技企業(yè)，由保險(xiǎn)行業(yè)資深精算師、業(yè)務(wù)實(shí)施專(zhuān)家創(chuàng)辦，是一家以數(shù)據(jù)連接渠道端和保險(xiǎn)端的保險(xiǎn)金融科技中臺(tái)公司。七炅科技專(zhuān)注于成為保險(xiǎn)金融行業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)的加工商和連接器，填補(bǔ)保障需求和保險(xiǎn)金融產(chǎn)品之間的斷裂層。在為保險(xiǎn)金融領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)工具和產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)的同時(shí)，與渠道端和數(shù)據(jù)提供方分享價(jià)值，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條的高效率運(yùn)作和互相促進(jìn)。具體體現(xiàn)在三個(gè)主要方面的自動(dòng)化和產(chǎn)品化：?收集信息和數(shù)據(jù) （把原材料整理好 – 類(lèi)比買(mǎi)菜洗菜切菜）?風(fēng)控模型和算法（把菜炒到色香味俱佳 – 類(lèi)比大廚炒菜）?落地應(yīng)用和實(shí)施 （幫助餐廳擺盤(pán)和吆喝 – 類(lèi)比招呼顧客完成交易）七炅科技--------------------------------------------------------------------------------公司處在早期階段，現(xiàn)階段以尋找“隊(duì)友”為主，能力特別優(yōu)秀的“員工”為輔，并分別給予不同的職級(jí)和薪酬體系。兩者區(qū)別如下：團(tuán)隊(duì)隊(duì)友：為目標(biāo)（mission）而工作明確目標(biāo)，討論方案，制定計(jì)劃，實(shí)施執(zhí)行隊(duì)友之間討論不足之處并討論解決方案和創(chuàng)始人一起工作（work with founder/manager）接受粗糙的湊合和不到100分的結(jié)果，并愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)選擇在某些事情上投入，其他方面會(huì)受影響比自己強(qiáng)的人，希望他們趕緊加入團(tuán)隊(duì)公司員工：為任務(wù)（task）而工作被告知應(yīng)該做什么，完成后等待下一個(gè)指令并有效執(zhí)行員工之間分享不滿(mǎn)和不足之處為創(chuàng)始人/上級(jí)工作（work for founder/manager）追求工作結(jié)果的盡善盡美，避免風(fēng)險(xiǎn)和不足追求平衡的和穩(wěn)定比自己強(qiáng)的人可能是自己的競(jìng)爭(zhēng)者誠(chéng)摯歡迎加入七炅團(tuán)隊(duì)！