職責描述：1、工資核算需要的考勤、獎罰扣款、KPI、調薪轉正等數據收集、跟蹤、復核、管理。2、對于轉正考核合格者，按入職約定申請調薪。3、核算減免個稅及申報審核。4、勞務外包費用核算相關事宜，如開票明細分拆、通知、收票、跑流程、跟蹤付款等。5、勞務工資條收集整理，本廠工資條制作，郵件分發管理。6、社保公積金相關管理工作。7、工資月度、年度數據合并、分析等工作。任職要求：1、大專及以上，人力資源管理、心理學、法學方向專業者優先。2、3年及以上大型電子廠或者制造行業的薪酬績效經驗，有一定管理團隊經驗。3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，辦公自動化操作熟練。4、工作認真、具有較強韌性，誠實守信，具有良好溝通能力、應變能力、推進能力及團隊合作精神。5、強烈的工作責任心與主觀能動性、執行能力強、能迅速、準確的將工作計劃落實。

聞泰科技 ——全球知名的4G/5G智能終端創新研發平臺聞泰科技是全球知名的4G/5G智能終端創新研發平臺，業務領域涵蓋人工智能（AI）、物聯網（IoT）、智能手機、平板電腦、智能硬件、筆記本電腦、汽車電子等智能終端設備的研發設計和智能制造，客戶群遍及全球各地，與行業大多數主流品牌保持著深度的合作關系，服務全球大部分國家和地區。 聞泰科技服務的客戶均為全球主流品牌，已經與80%以上的主流品牌建立合作關系并不斷深化。國際數據公司IDC、美國市場調研機構IHS和中國賽諾市場研究公司的研究數據均顯示，聞泰科技連續多年出貨量在全球手機ODM（原始設計制造）行業中穩居前列。 聞泰科技及下屬的研發中心均為國家高新技術企業，堅持產學研相結合的方向，堅持研發先導戰略，在全國建立四大研發中心，建有行業領先的研發實驗室和測試實驗室，具備較強的軟件開發、硬件開發、專業測試等研發實力，包括人工智能（AI）、物聯網（IoT）、智能手機、平板電腦、智能硬件、車聯網和汽車電子軟硬件產品的研發設計和智能制造。 現在的聞泰科技不僅是人工智能（AI）、物聯網（IoT）、手機、平板電腦、智能硬件、筆記本電腦等產品的研發制造商，更是一個智能終端產業平臺和管道。以智能終端為產業基礎，以上市公司為平臺，聞泰科技正在構建從人工智能（AI）、物聯網（IoT）、智能終端產品研發到智能制造于一體的千億級產業生態平臺。 發展歷程： 2007年11月，聞泰集團研發中心被評為上海市高新技術企業。 2008年09月，聞泰集團被評為“2007年度上海現代服務業民營百強企業”。 2009年12月，聞泰集團連續三年當選“年度中國手機行業十大最具影響力企業”。 2010年01月，聞泰集團當選為“2009年度新型工業化十強企業”。 2011年05月，聞泰集團更名為聞泰通訊 2011年09月，聞泰通訊榮獲“浙江省專利示范企業”。 2012年04月，聞泰通訊獲2012手機行業年度盛典“十大手機方案設計企業”獎。 2013年02月，聞泰通訊榮獲“2012年度南湖區新型工業化十強企業”。 2014年07月，聞泰通訊榮獲“2014年（第二十八屆）中國電子信息百強企業”。 2015年09月，聞泰通訊榮獲浙江省頒發的“高新技術企業”。 2016年07月，聞泰通訊榮獲2016年（第十三屆）中國電子信息百強企業。 2017年08月，聞泰通訊股份有限公司光榮入圍浙江省工商局、省民營企業發展聯合會聯合公布的“2016年度浙江省民營企業百強榜單”。 2018年08月，聞泰入選“中國電子信息百強”。 企業文化：使命： 推動科技進步，回饋社會。 愿景： 依靠團隊力量，開拓進取，逐步成長為行業卓越領導者。 核心： 共識、共和、共創、共享。 ◆員工篇 共識—全體成員擁有共同理想，并對實現理想所制定的各項方針取得共同一致的認識。 共和—人與人之間，保持良好溝通，行為上和諧一致、情感融洽。 共創—人人具有創新意識，專注于新方向的探索和開拓，不斷為客戶和消費者創造價值。 共享—追求全體員工物質與精神兩方面的幸福。 ◆企業篇 共識—與合作伙伴擁有共同目標，并對實現目標所制定的戰略合作有著共同一致的認識。 共和—與合作伙伴展開更廣泛意義的長期合作，保持戰略一致，和諧發展。 共創—與合作伙伴致力于新技術、新產品和新市場的研究和開發，追求持續的共同進步。 共享—與合作伙伴共享成就喜悅，實現雙贏。 ◆社會篇 共識—堅持社會認同范圍內誠信經營。 共和—企業與社會保持和諧發展。 共創—致力于新技術的開發，推動社會進步。 共享—實現企業價值的同時，回饋社會。 團隊規范： 我們要求每一個成員熱愛工作、熱愛生活、熱愛公司、熱愛祖國，除了具備專業的技術知識和良好的個人素質以外，還需要具有競爭意識、危機意識和團隊精神， 勤奮進取，勇擔責任，不斷創新和自我增值。