工作地點(diǎn):西安市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):西安市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
職位描述:負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,體系審核, 關(guān)鍵制程工藝的監(jiān)控、評估:開展月度、季度、年度評價考核,對考核較差的廠商制定對應(yīng)的賦能方案與計(jì)劃,并依據(jù)規(guī)則啟動管控機(jī)制。負(fù)責(zé)供應(yīng)商PCN、ECN變更管控,新樣品的測試驗(yàn)證與承認(rèn), 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與監(jiān)控, 量產(chǎn)ORT測試監(jiān)控。負(fù)責(zé)重大物料技術(shù)質(zhì)量問題分析、定位及定責(zé),助完成供應(yīng)商索賠。參與供應(yīng)商評估和選擇過程, 確保選擇的供應(yīng)商符合公司的質(zhì)量要求, 來料質(zhì)量持續(xù)提升,穩(wěn)定交付。職位要求:本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子專業(yè)。5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉電子料、PCBA工藝制程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管控要求,了解鈑金件工藝制程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管控要求。有電力電子行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的思維邏輯能力及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動內(nèi)外部相關(guān)人員分析和解決物料質(zhì)量問題。
學(xué)歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
西安新艾電氣技術(shù)有限公司,位于西安高新開發(fā)區(qū),是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。? ? ? 公司擁有先進(jìn)的管理流程和專業(yè)的研發(fā)平臺,并建立了完整的人才培養(yǎng)體系。目前公司已與西北工業(yè)大學(xué)等高校建立了聯(lián)合培養(yǎng)基地。? ? ? 公司依托自身專業(yè)的技術(shù)和資深的專家團(tuán)隊(duì),專注于新能源汽車、能源管理、測試電源以及特種電源等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)創(chuàng)新,已擁有多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù),為新能能源汽車的安全保駕護(hù)航,為企業(yè)節(jié)能提供一體化解決方案。?我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)體系:1.專家級導(dǎo)師一對一的指導(dǎo);2.清晰的個性化職業(yè)發(fā)展通道:?技術(shù)路線:初級工程師——中級工程師——高級工程師——技術(shù)專家——首席科學(xué)家?管理路線:工程師——項(xiàng)目管理——項(xiàng)目經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)?我們的薪酬福利體系:1.完善的薪酬架構(gòu):基本工資+補(bǔ)助+項(xiàng)目獎金+年終獎2.人性化的福利體系:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利?我們的團(tuán)隊(duì)氛圍:1.開放活潑的溝通模式;2.奮發(fā)上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍;3.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:聚餐、乒乓球比賽、外出活動、家庭日。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
100-499人
其它
陜西省西安市高新區(qū)團(tuán)結(jié)南路38號華天通信園區(qū)2號樓2層B區(qū)