崗位職責:1、負責完成部門內音視頻項目的設計圖紙、三維建模、效果圖制作工作2、能獨立完成中小型項目的音視頻方案設計（包括PPT制作與匯報、客戶溝通、方案修改、設計清單輸出等）3、配合部門其他同事完成公司樣板間的日常接待及宣講4、配合部門其他同事完成年度推廣活動，包括各類推廣展會現場的技術支持。崗位要求:1、不低于1年的音視頻系統(tǒng)相關從業(yè)經驗。2、不少于2個音視頻現場項目的技術工作經驗。3、了解音視頻會議系統(tǒng)的基本功能及系統(tǒng)結構，具有相關方向的從業(yè)經驗，熟悉各種市面上常見的音視頻設備。4、具有現場實施技術支持經驗，了解并具有完成施工圖、深化設計方案的能力及經驗。5、掌握基本的音視頻系統(tǒng)設計經驗，能夠獨立完成音視頻系統(tǒng)方案設計。6、良好的溝通能力，具備與客戶進行線上交流、面對面交流的能力。7、熟練掌握CAD繪圖、Su建模（熟練使用3D-MAX的優(yōu)先考慮）8、熟練掌握office等基本辦公軟件的使用，對PPT的制作具有一定的審美能力，能夠運用各種插件、公式以快速完成文件輸出。9、熟練使用EASE、EASE Focus等聲學軟件（優(yōu)先考慮）

深圳易科聲光科技股份有限公司為國家高新技術企業(yè)，針對基于聽覺、視覺需求的聲光電多媒體應用場景，提供音視頻整體解決方案的專業(yè)設計、產品銷售、系統(tǒng)集成、運行維護等全鏈路一體化服務。公司堅持科技與藝術的融合，為用戶提供完美的視聽新體驗。除自主軟硬件產品外，與眾多國際著名的專業(yè)音響、燈光、會議、視頻及控制系統(tǒng)品牌建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。易科總部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安開設有分支機構，營銷渠道及服務網絡遍及中、港、澳各地。公司秉持以客戶為中心，快速響應客戶需求，提供高質量端到端服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。用人機制：易科國際以“奮斗者為體”，通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗等方式，建立激勵和考核機制，不斷優(yōu)化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現自我價值的平臺，實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。雙重發(fā)展通道（管理崗、專業(yè)技術崗）：基于崗位勝任力，對員工能力進行分級，公司每年進行任職資格評定，員工可根據自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，有側重地學習、發(fā)掘自身能力，選擇自己的職業(yè)通道。每年有多項培訓機會，使員工的發(fā)展不再受限。薪酬福利：有市場競爭力的薪酬，多種績效獎金、季度單項獎、年度優(yōu)秀獎、員工旅游、年會等完善的薪酬福利體系；每年一次薪資調整；試用期提供五險一金；享受國家法定節(jié)假日及節(jié)假日禮品；提供專業(yè)技能、管理、產品培訓，職業(yè)規(guī)劃培訓。