職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析、頂層設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)、預(yù)算編制與方案設(shè)計(jì),輸出完整的、需求適配的集成方案。2、負(fù)責(zé)了解、整理、指引客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)完成建設(shè)性方案的編寫(xiě);3、與產(chǎn)解、研發(fā)部門(mén)密切配合,交付高質(zhì)量有競(jìng)爭(zhēng)力的方案設(shè)計(jì);4、將售前工作相關(guān)的實(shí)踐、關(guān)鍵能力及方法進(jìn)行進(jìn)行總結(jié),形成機(jī)制和方法論5、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估工作,協(xié)助銷(xiāo)售人員給客戶(hù)做好項(xiàng)目投資預(yù)算,促進(jìn)客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目成本有良好的認(rèn)識(shí);6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶(hù)方的試用工作及售前項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施及中止工作;7、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)技術(shù)部分的編寫(xiě)、投標(biāo)方案演示講解、用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)答疑等技術(shù)支持工作;8、負(fù)責(zé)機(jī)械重工/煤炭能源行業(yè)/冶金/電力電網(wǎng)/建筑行業(yè)等合作伙伴拓展與對(duì)接,形成完整的行業(yè)解決方案崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)集成及主流的軟硬件產(chǎn)品解決方案。2、具備豐富的售前經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)2個(gè)以上相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目的售前支持工作。3、較強(qiáng)的表達(dá)能力,能準(zhǔn)確向不同層級(jí)的客戶(hù)講解方案,具有較強(qiáng)的文字功底和PPT制作能力,能夠獨(dú)立完成相關(guān)文檔的編制。4、 具備良好的解決方案包裝能力,規(guī)劃能力,能根據(jù)客戶(hù)的需求,產(chǎn)品的特性,通過(guò)解決方案很好進(jìn)行匹配,確保產(chǎn)品在客戶(hù)落地;
企業(yè)介紹
亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級(jí)服務(wù)專(zhuān)家,是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場(chǎng)景落地,是行業(yè)內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù),開(kāi)發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案,為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識(shí)別、AR實(shí)景營(yíng)銷(xiāo)、AR文旅等多元化的需要,服務(wù)于全球包括中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場(chǎng)、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶(hù)。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬(wàn)物的溝通方式,通過(guò)人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù),以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線(xiàn)科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)注員工身心發(fā)展,同時(shí)為吸引更多專(zhuān)業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度:1、為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,鼓勵(lì)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng),多勞多得,激勵(lì)員工在追求夢(mèng)想的同時(shí)享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項(xiàng)目的同時(shí)有機(jī)會(huì)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,承擔(dān)重要責(zé)任,在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線(xiàn),提供系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶(hù)北京的機(jī)會(huì)和人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,幫助員工更好地安居樂(lè)業(yè),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利,全方位守護(hù)員工健康,讓員工無(wú)后顧之憂(yōu)。6、完備的休假政策,支持員工合理安排工作與生活平衡,保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。