職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓空白市場(chǎng)并建立當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷(xiāo)售渠道，與目標(biāo)渠道商、集成商、工程商進(jìn)行商務(wù)談判；2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作伙伴進(jìn)行銷(xiāo)售及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)助渠道商開(kāi)拓終端及分銷(xiāo)市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃管理，搜市場(chǎng)相關(guān)信息對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，制定工作推進(jìn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料，與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求,尋找合作機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)地推工作，結(jié)合市場(chǎng)推廣方法積極宣傳推廣產(chǎn)品。任職要求：1、誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通，有責(zé)任心，集體榮譽(yù)感，具備良好的人際溝通能力；2、學(xué)習(xí)能力、自我管理能力以及抗壓能力強(qiáng)，有明確的工作目標(biāo)，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的意愿；3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。能夠配合公司安排，可接受出差或者外派；4、熟悉掌握商務(wù)談判技巧，能夠挖掘客戶需求并對(duì)客戶進(jìn)行積極引導(dǎo)，為客戶提供整體的解決方案，保持和客戶的良好溝通；5、3年以上安防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（公安，司法，應(yīng)急管理，海關(guān)，邊檢、智慧社區(qū)等），熟悉掌握安防市場(chǎng)推廣方法，并擁有完整的市場(chǎng)拓展思路，能夠積極調(diào)整思路并完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)。必須具備公安安防，民用安防行業(yè)背景；總部：杭州實(shí)際工作地點(diǎn)：成都，重慶西南區(qū)域等

Rokid——Leave Nobody BehindRokid 成立于 2014 年，是一家專注于增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）和人工智能（AI）技術(shù)的交互科技公司，擁有國(guó)際優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，核心技術(shù)包括圖像識(shí)別、視覺(jué)交互、光學(xué)顯示、語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等。公司致力于將先進(jìn)的 AR 和 AI 技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用相結(jié)合，通過(guò)提供多種高效的全棧式解決方案為不同垂直領(lǐng)域的客戶賦能，用堅(jiān)實(shí)的技術(shù)力量推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。你想不到的是，這些攻堅(jiān)克難的過(guò)程卻是在非常輕松自在的氛圍下打磨出來(lái)的，我們倡導(dǎo)工作要有結(jié)果，也要享受過(guò)程。Jungle文化：做只好奇的猴子玩樂(lè)精神作為Rokid價(jià)值觀之一，鼓勵(lì)每個(gè)Rokider成為那只擁有好奇心的小猴子，一起在人工智能的Jungle中探索前進(jìn)。當(dāng)然啦，一以貫之的辦公環(huán)境也為你提供了這樣的氛圍：你可以隨時(shí)找到小桌子拉上小伙伴討論；你可以在“思考膠囊”獲得深度思考的環(huán)境；你也可以在餐廳做一杯咖啡放松大腦...CEO還專門(mén)為所有員工設(shè)有CEO咖啡時(shí)間，和CEO一起聊技術(shù)、聊創(chuàng)意、甚至聊八卦！我們是一群具有玩樂(lè)精神、積極品質(zhì)、自我驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放分享、正直的猴子，希望臭味相投的你來(lái)加入！ Rokid的每一步都在實(shí)現(xiàn)著自己的愿景——成為每天服務(wù)10億用戶的全球交互體驗(yàn)風(fēng)向標(biāo)公司。當(dāng)然，我們也希望成為讓員工擁有成就感的公司。你，想和我們一起去實(shí)現(xiàn)嗎？