基本信息
| 工作地點：南京市 | |
| 招聘人數(shù)：1 人 | |
| 工作地點：南京市 | |
| 招聘人數(shù)：1 人 | |
崗位職責：1、負責專轉本及四六級項目的團隊資源判定及銷售業(yè)績達成工作；2、負責銷售團隊人才梯隊搭建工作并做到有效培訓引領工作；3、負責競品調研工作，做好完備的競品了解和對比，對于線上線下競品的產品設置、教學服務較為熟悉；4、協(xié)助業(yè)務流程及考核標準的制定和實施；5、負責進校組織活動，協(xié)調各板塊資源，主導顧問主動進校一對一咨詢或小咨會咨詢；6、負責上下游部門的溝通對接，確保資源流轉的效率及及時反饋；任職要求：1、本科及以上學歷，具備3年及以上銷售團隊管理經驗；2、具備良好的資源協(xié)調和快速推動、強跟盯的能力，協(xié)調各方資源，確保銷售目標的實現(xiàn)；3、具備優(yōu)秀的個人咨詢能力，并能夠賦能團隊；
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：1年以下 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：其它 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：教育/培訓,技術培訓 |
新東方無憂是一個國際教育品牌，致力于為5-18歲的優(yōu)秀學生，提供個性化學習成長規(guī)劃和優(yōu)質的國際教育資源，幫助學生拓展國際視野，建立批判性思維習慣，全面提升語言運用能力，達到全球優(yōu)秀學府對學生的學習及提升要求。
