崗位職責：1、根據(jù)健康事業(yè)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略目標，提出經營業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營模式； 2、建立規(guī)范、高效的業(yè)務化運營管理體系并優(yōu)化完善，推進康養(yǎng)的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃的組織協(xié)調執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標； 3、負責管理康養(yǎng)運營服務產品設計配合投資進行項目測算、經營預測，制定運營方案及定價方案，持續(xù)進行康養(yǎng)產業(yè)盈利模式的研究和開發(fā)；4、負責拓展內外部康養(yǎng)運營產品資源，整合開發(fā)各項康養(yǎng)、醫(yī)護資源，對接需求，打造康養(yǎng)產品組合，塑造自身運營模式和康養(yǎng)運營核心能力；5、負責康養(yǎng)項目運營管理相關規(guī)范標準的梳理，形成本公司康養(yǎng)項目的運營管理標準，推進服務標準的實施； 6、負責客群定位及需求的整理，精準產品體系，提升獲客能力，增強客戶粘性： 7、打造康養(yǎng)運營團隊，包含人員架構的合理配置的統(tǒng)籌，培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍；完善內部管理機制和激勵機制，塑造和強化團隊作戰(zhàn)能力； 8、處理康養(yǎng)板塊日常相關工作，統(tǒng)籌客戶需求和各項服務資源，達到上下游需求和服務的有效銜接和業(yè)務的高效開展； 9、負責合作單位、行業(yè)主管單位、政府主管部門建立長期良好關系。任職資格： 1、專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識； 2、五年以上康養(yǎng)社區(qū)籌建，運營管理經驗，有大型康養(yǎng)社區(qū)籌建經驗者優(yōu)先； 3、具有制定養(yǎng)老項目前期運營計劃、業(yè)務戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經驗和能力，熟悉醫(yī)療、康養(yǎng)、養(yǎng)老、文化等綜合性康養(yǎng)服務產業(yè)； 4、熟悉社區(qū)養(yǎng)老、養(yǎng)老機構或護理機構管理模式、服務流程及養(yǎng)老行業(yè)政策法律法規(guī)。優(yōu)先項：有康養(yǎng)社區(qū)籌建，運營管理經驗優(yōu)先；有醫(yī)療護理、中醫(yī)健康養(yǎng)生等相關資源成功對接經驗的優(yōu)先。

保信集團作為中國產教城融合運營商，是集教育投資、健康醫(yī)療、智慧科技、文化旅游為一體的多元化集團公司，是聯(lián)合國教科文組織戰(zhàn)略合作伙伴、中國教育部合作伙伴。集團公司注冊資本5億元人民幣，年投資能力超過100億元人民幣，總部位于北京，業(yè)務公司遍布于天津、成都、貴陽、石家莊、南寧、唐山等多個城市，同時在海外也設立了分支機構。 保信集團秉承“保善行道，信誠致遠”的企業(yè)價值觀，以“產教城融合”為戰(zhàn)略發(fā)展方向，通過“產業(yè)人才培養(yǎng)與產業(yè)投資運營融合發(fā)展”的業(yè)務模式，以創(chuàng)新升級“人才培養(yǎng)、政企合作、產教融合”的市場化運作理念，探索并實現(xiàn)人才技能培養(yǎng)、區(qū)域產業(yè)發(fā)展、經濟發(fā)展、城市發(fā)展和民生保障五位一體的發(fā)展目標。