崗位職責：

1、?高溫主管負責的工序為：高溫、退火、Poly；

2、?高溫工序的產(chǎn)線維護、異常處理、Ocap培訓等；

3、?高溫工序的窗口優(yōu)化，提升太陽能電池的光電轉換效率與良率；

4、?培訓下屬邏輯思維能力，現(xiàn)場處理能力，以提升整個高溫團隊的維護技能；

5、?制定高溫工序標準流程，完善設備機臺維護標準，監(jiān)督產(chǎn)線按工藝文件流程作業(yè)；

6、?負責高溫工序的BOM成本，持續(xù)優(yōu)化工藝，控制BOM材料消耗；

7、?從源頭解決問題，并制定相應的管控措施，徹底解問題；

8、?執(zhí)行工藝經(jīng)理的其它工作安排或者指令；

9、?協(xié)助其它工序分析和解決問題；

崗位要求：

1、?能夠從原理分析問題，找到問題的根本原因，源頭改善，并能獨立完成5W1H總結報告；

2、?熟悉FMEA在生產(chǎn)過程中的應用；

3、?具備單晶高溫與工藝經(jīng)驗，熟悉單晶高溫與退火工藝原理；

4、?具備182 TOPCON經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；

5、?熟悉PM分析手法，以柏拉圖對問題進行篩選關鍵因子，設計DOE實驗，并對實驗結果能夠進行合理分析；

6、?熟悉PDCA的改善手法，并根據(jù)此手法對產(chǎn)線進行科學的改善；

7、?在光伏、科學材料、物理化學、物理、微電子、半導體等相關領域，至少擁有學士學位/專業(yè)學位

8、?至少5年太陽能電池工藝開發(fā)經(jīng)驗，至少1年管理經(jīng)驗

9、?熟悉應用Microsoft Office, JMP，數(shù)據(jù)分析軟件；

10、?良好的團隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調能力，良好的人際交往能力和與平行部門的溝通能力。

江西沐邦高科股份有限公司（簡稱沐邦高科，股票代碼：603398）原為廣東邦寶益智玩具股份有限公司，始創(chuàng)于2003年。2015年在上海證券交易所成功上市。2021年11月，廣東邦寶益智玩具股份有限公司正式更名為江西沐邦高科股份有限公司，落戶江西省南昌市安義縣。公司確立一體兩翼三板塊的戰(zhàn)略布局，以沐邦高科總部為核心管理主體，打造科技創(chuàng)新+資本驅動兩翼，大力發(fā)展新材料、新能源、半導體三大事業(yè)板塊。公司與各大院校開展產(chǎn)學研合作，擁有兩個省級技術研究中心，致力于打造科技引領的專精特新型高科技創(chuàng)新企業(yè)。公司業(yè)務范圍遍布全國，與順風光電、愛旭太陽能，晶科能源、湖南紅太陽光電等知名能源企業(yè)保持長期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作關系。沐邦高科將依托良好產(chǎn)業(yè)基礎，立足南昌、內(nèi)蒙古等基地，充分利用技術紅利，積極布局光伏產(chǎn)業(yè)，不斷強化產(chǎn)業(yè)鏈上游，積極布局中游和下游，以持續(xù)的技術創(chuàng)新助力推動中國3060雙碳目標實現(xiàn)，打造一個可持續(xù)發(fā)展的綠色地球家園。